校主持人队纳新改革计划

校主持人队纳新改革计划校主持人队纳新实行广泛纳新，重点培养制度。为全校拥有播音主持梦想的学生提供广阔平台。1、由校文艺部对各个教学院下发纳新文件，针对大一新生，开展报名、信息录取等工作。2、针对报名人员的素质，举行四轮面试，优中择优。（一轮海选，初步甄选出可发展的人才。要求普通话标准，形象气质过关。二轮复试，着重选择语言具有魅力，形象气质俱佳，有一定知识储备的可塑人才。三轮复试，重点选择反应机敏，应变能力，逻辑分析能力强、语言有魅力、形象气质好的优秀人才四轮复试，与校学生会等相关工作人员共同完成最后人员的确定。）3、为避免有所疏漏，发现更多更好的主持人才。借助学校开展大学生语言艺术节的契机，对各教学院开展的主持人大赛着重关注，选定的主持人员经相关工作人员商定后，可纳入校主持人队。4、校主持人队根据新成员的素质，实行精英培养。避免人员冗杂、制度不明、管理混乱等况发生。（附报名表、纳新流程）校主持人队纳新报名表姓名出生日期性别照片专业班级联系方式联系地址电子邮箱QQ/MSN个人简历（若有主持经验请写明）才艺特长面试意见(由评委填写)