西南交通大学硕士学位论文华孚控股有限公司ERP规划研究姓名:刘海峰申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:谭德庆20070901华孚控股有限公司ERP规划研究作者:刘海峰学位授予单位:西南交通大学相似文献(10条)1.会议论文王强中国毛纺织工业与先进国家同类行业之间某些方面的比较2002本文从对原材料质量及产品质量的态度、产品开发及市场推销技巧、企业管理中存在的问题、环境保护、人才培养方面对我国毛纺织工业与先进国家同类行业进行了比较.2.期刊论文马春侠.郝帅.MAChun-xia.HAOShuai计算机在纺织工业中的应用-纺织科技进展2009,(3)介绍了计算机在纺织产品设计、纺织企业管理、生产过程控制等方面的应用,并对计算机在纺织工业中的应用前景进行了展望.3.学位论文余金凤安徽省纺织工业设计院人力资源管理现状与对策研究2008随着中国改革开放的不断深入和经济的迅速发展,信息技术广泛应用,全球经济趋向一体化,进入了知识经济时代。而人才将是知识经济时代的载体,也是现在企业的资源。如何开发人才,使用人才,管理人才,是关系到一个企业成败的关键所在。但设计院的人力资源管理虽然在传统的人事管理模式上有所创新,但不论从管理理念、管理体制、管理机制还是从管理模式、管理方法等依然不能适应当今社会经济的快速发展和需要。设计院的人力资源管理不能够适应现代设计行业的快速发展,成为制约设计院发展的瓶颈。只有厉行改革,实现现代人力资源管理,才能使人才迅速成长,做到人尽其才、才尽其用。本文主要从安徽省纺织工业设计院人力资源管理为切入点,对安徽省纺织工业设计院的人力资源管理现状进行分析,并与国内其他设计院的人力资源管理进行比较分析,指出设计院在工作分析、岗位设计、绩效考评、薪酬管理、员工培训等方面存在的问题以及对这些问题产生的原因分析。在此基础上,针对这些问题,论文提出了解决这些问题的具体措施,主要包括实施人才战略、进行岗位设置、进行绩效管理改革和加强员工培训等。希望通过这些措施和方法的实施,为安徽省纺织工业设计院的发展起到积极的促进作用。4.会议论文梅自强纺织工业再上台阶必须走新型工业化道路2006本文简介绍了我国纺织工业的发展前景,论述了走新型工业化道路,质量和效益型的增长模式的转向,探讨了企业自主创新的必要性和重要性。5.会议论文梅自强加快技术进步促进产业升级振兴纺织工业19996.会议论文齐亚民对纺织工业标准体制改革几个问题的探讨1985简要地分析了国内外标准管理体制,提出要改革标准管理体制,建立推荐性标准;改革审稿方式,建立标准审查委员会代替审稿会;要充分利用国际标准的研究成果,加快我国标准制、修订步伐;把参加国际标准制、修订活动与国内标准制修订工作有机的结合起来,与国际标准制、修订同步前进等建议。(本刊录)7.学位论文李叔涛纺织企业核心竞争力构建与对策研究2008纺织工业一直是我国比较优势较为明显的传统支柱性产业之一,改革开放以来经过近30年的发展,我国纺织业已经基本完成了从幼稚产业向成熟产业的过渡,形成了上、中、下游相衔接,棉、毛、麻、丝、化纤、服装、纺机等相配套的较为完善的产业体系。从纺织工业经济总量来看,我国已经成为了纺织大国,但要实现由纺织大国向纺织强国的转变,就必须依靠构建我国纺织企业的核心竞争力来实现纺织产业整体素质的提升。本文通过将核心竞争力理论在纺织工业中的运用,识别并分析了目前严重影响我国纺织企业生存和发展的问题,并根据纺织企业的特征、现状以及发展趋势制定了我国纺织企业提升竞争力的对策。文章首先介绍了本课题的研究背景、研究内容、研究方法以及研究所采用的技术路线,对纺织企业核心竞争力的内涵进行了界定,并对其特征进行了诠释,然后介绍了企业核心竞争力的主要识别方法,并结合纺织工业特征提出了纺织企业核心竞争力的识别路径,同时,文章构建了纺织企业核心竞争力结构解析模型,并对竞争要素投入的动态变化作了初步探讨,接着又利用纺织企业核心竞争力结构解析模型对我国纺织企业现状进行了分析,并对纺织品市场和纺织企业的发展趋势进行了预测,最终对纺织企业核心竞争力的多种构建路径进行了研究,并据此提出了纺织企业构建自身核心竞争力的具体对策。8.会议论文李宏鲁积极推进以计算机为主线的“四全一机”企业管理现代化模式19879.会议论文糜志伟标准化管理体制改革之我见1985现行纺织工业标准化管理体制的改革应适应经济改革的需要,才能有效地发挥标准化功能的作用。作者认为,首先组织机构要适应标准化工作的需要,即由上到下有一统管的组织形式,这样有利于步调一致、加强质监工作;使科研与生产相结合,有利于为生产服务。其次标准化体制要具有中国特色;另外测试中心是实现纺织标准化的重要手段,因此检测中心要建立权威性的机构。(刘宝廷摘)10.会议论文常永光改革标准体制要在“搞活”上做文章1985要使标准化工作适应经济体制改革的发展趋向,作者认为应该抓住以下几个关键问题:1、在指导思想上,“搞活”是出发点,“搞活”又是归宿;2、在标准管理体制上,既要严格“把关”,又要帮助“过关”;3、在制、修订标准工作上,要改变以往的单一化,以适应纺织产品发展的多样化。对于最近国家标准局和纺织工业部提出的初步改革意见,各地方标准化工作者如何具体做,作者也提出了应抓好的几项工作。(刘宝廷摘)本文链接::上海海事大学(wflshyxy),授权号:18a9b0ca-855c-4512-a2a0-9e0f00740e9b下载时间:2010年10月14日