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岗位说明书岗位说明栏岗位名称:会计最后调整日期:2011年12月10日职位代码:主管签字:所在部门:财务部一级主管:财务部经理所在团队:财务二级主管:行政执行官岗位目的通过严谨的思维、敏锐的洞擦力和扎实的专业知识协助财务经理做好公司的财务分析、会计核算、费用控制等，将公司的财务资源有效集中于核心业务，为公司运营提供战略导向分析，为各省级公司市场开发提供持久的财务优势，使企业具备快速和可持续性发展能力。主要职责绩效衡量标准1、根据公司经营特点，明确商业会计基本流程，按照会计基础工作规范，填制记账凭证。⑴审核原始凭证，如供应商、加盟商以及各自营店发货票、银行收款通知等。⑵按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账簿；会计账簿包括总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿。自制原始凭证，如收货单、领货单、工资结算单、收款收据、销货发票、成本计算单等。⑶按照会计制度的有关规定对公司的原始凭证进行复核，根据规定的成本费用开支范围和标准，审查凭证合法性、真实性、合理性，并审查审批程序是否符合相关规定。⑷及时做好会计凭证、账册、报表的收集与汇编、归档工作。工作结果的准确度和及时性30%2、根据国家相关法规结合公司财务规定，拟定本公司各省级公司会计核算的相关细和具体规定则报批后组织实施；制度的合理性和执行力度5%3、按照国税局和地税局的相关规定定期进行各税种的缴税申报及发票认证、及其他相关的税务工作，协助有关部门做好财务审计和年检。做好发票保管及各店铺发票认领工作，并做好各项财务资料保密工作；数据的准确度、保密度和安全性10%4、根据行政人事部门提供的社保资料、考勤表、员工入职和转正的人事报表以及绩效考核结果等资料正确计算员工工资和奖励。数据的准确度5%5、公司各店铺库存、固定资产的盘查及整理以及模块的会计电算化操作，采购业务的配合和监督，其他配合财务经理对账等工作，并做好相关保密工作，配合其他部门数据的准确度、保密度和相关配合积极性20%有关的工作6、公司各部门、专卖店全面成本预算管理工作，月度现金流量预算，月度、季度年度财务分析报告，各专卖店财务监督与跟踪工作。全面预算与实际发生差异分析工作，主动进行财会资讯的分析与评价，向财务经理提供及时可靠的财务资讯和有关工作建议。数据的准确度、保密度和及时性以及有效性30%岗位范围财务数据非财务数据（下属或其他相关数据）素质要求学历、知识和经验关键素质、个性特征或行为最低学历要求：大学本科以上相关经验要求：有3年以上财务工作经验。具有良好的人际关系，善于协调各种关系；工作严谨、认真负责。相关知识要求：财务、会计类专业，有会计师从业资格证书BasicCompetencyBasicLevel应具备素质应达层级CoreCompetency核心素质应变能力3学习发展2团队合作3SpecialCompetency岗位角色素质树立信誉2沟通影响3引领方向2自我激励3利用咨讯2LeadingCompetency领导力素质制定决策2激励激发2规划实现3策略思维2岗位在组织内部的工作关系总经理财务经理会计会计出纳