职工宿舍楼管理规定

职工宿舍楼管理规定1.目的加强对职工宿舍楼的管理，保证每位入住的员工有一个安全、卫生、舒适的休息场所。2.职责2.1后勤科负责宿舍楼的日常管理及考核。2.2保洁员负责对公共场所的卫生清理。2.3各部门主管负责各自部门入住人员的管理。2.4综合办负责考核结果兑现。3.适用范围适用于所有宿舍楼（含外租宿舍）入住人员的管理。4.具体要求4.1标准4.1.1公司正职以上人员（含正职），及夫妻双方均为我公司员工的享受单间住房。4.1.2公司副职人员两人享受一间住房。4.1.3普通员工根据公司安排标准住宿。4.2入住退房流程4.2.1入住员工向部门领导提出书面申请，审核确认后到后勤科登记。4.2.2审核登记后，向财务部缴纳100元/人的宿舍公物押金，然后将财务收据上缴后勤科，后勤科按标准安排房间及床位。4.2.3退房员工提出书面申请，部门领导审核后，到后勤科登记撤户手续，上交房间钥匙。4.2.4后勤科收到退房申请和钥匙后，对房间公物完好情况进行检查，然后根据房间公物完好情况，向财务部出具退还公物押金单或公物损坏罚款单用于退房员工的离场结算。4.3管理要求4.3.1未经住宿楼管理人员同意，严禁私自更换房间或增减入住人员，不得私自收留外来人员住宿。4.3.2住宿人员要保持房间内干净整洁，节约安全用电，移动电源安全可靠，大功率电器需向后勤科设备部申请备案，审核同意后方可使用。4.3.3住宿人员严禁在宿舍内扩放音响或大声喧哗等影响他人休息。4.3.4公共卫生共同爱护，垃圾放入垃圾箱，严禁在走道堆放垃圾。4.3.5各宿舍明确一名负责人，每层楼明确一名负责人，参与宿舍的共同管理。4.3.6后勤科不定期的对宿舍进行安全现场检查，住宿人员在保护个人隐私的情况下必须接受公司检查及管理。4.3.7防火、防盗、安全用电，节约能源是每位入住员工应尽责任和义务。5.考核办法5.1未经住宿楼管理人员批准，随意入住且中途随意更换房间的，给予责任人200元/人/次的处罚。5.2未经公司领导批准同意，私自留宿外来人员的，给予责任人500元/人/次的处罚。5.3住宿人员在宿舍内打牌、扩放音响或大声喧哗影响到他人休息，给予责任人100元/人/次的处罚。5.4住宿人员将垃圾乱堆乱放的，给予责任人50元/人/次的处罚。5.5浪费能源，违规使用不安全大功率电器的，给予责任人200元/人/次的处罚。