学校开展“坚决纠正发展教育事业中损害群众利益行为”专项整治工作方案

1XXX第三中学开展“坚决纠正发展教育事业中损害群众利益行为”专项整治工作方案根据县委、县政府下发的《XXX关于深入开展“四风”突出问题专项整治的工作方案》（X群组发〔201X〕X号）和县教育局、县财政局等联合下发的《关于坚决纠正发展教育事业中损害群众利益行为专项整治工作的通知》（X教联发〔2014〕X号）文件精神和上级有关要求，结合学校实际，特制定本工作方案。一、整治内容及时间要求（一）第一项整治任务1、整治内容：关心留守、贫困学生就学问题。2、整治措施：（1）建立留守、贫困学生档案，实行跟踪制，要求班主任、科任教师主动联系留守、贫困学生，在生活、学习上多一点关心。（2）政教处建立爱心视频室，并建立台帐，实行定期开展留守学生与父母进行爱心视频活动，加强留守学生与家长之间的沟通与联系。（3）学校领导班子及成员每周接待留守、贫困学生不少于5人次，促使领导干部重视留守、贫困学生在校的生活、学习情况。（4）建立学校帮困资助机制，按照学校领导班子成员不少于300元、中层干部不少于300元、教职工不少于100元的标准进行捐资助学。每学期资助学生不2少于50人。责任领导：XXXX；责任处室：资助办；责任人：XXXX3、完成时间：7月20日前完成此项专项整治。（二）第二项整治任务1、整治内容：着力解决学校教师“走读”问题。2、整治措施：（1）加强教师出勤的监督，实行一周一公布。对于工作日未签到超过三次以上的教师，办公室将对其进行劝勉；一个月超过十次未签到的教师，校长室将对其进行谈话。（2）建立教师晚上留宿学校制度，要求校级领导在校留宿时间不得低于3个晚上，中层干部不得低于2个晚上，教职工不得低于1个晚上；否则将视为缺勤一天，扣除其绩效工资100元。对长期在校居住的教师进行在评优评先、住房分配中进行适当加分。（3）加大对下班辅导督查的力度，对照下班辅导表，实行由专任负责考勤，并将考勤结果上报教务处，教务处将考勤结果每月公布一次。对未能按时下班的教师实行扣除其相当工作量的绩效工资，并在评优评先中扣除适当分值。责任领导：XXX；责任处室：教务处；责任人：XXX3、完成时间：8月1日前完成此项专项整治。（三）第三项整治任务1、整治内容：着力解决学校人员编制、人事聘用、职称评审存在的突出问题。2、整治措施：完善学校编制管理办法，健全编制动态管3理机制，严禁挤占、挪用、截留教师编制。按照按需设岗，竞聘上岗，按岗聘用，合同管理的原则，完善以合同管理为基础的用人制度，实现教师职务(职称)评审与岗位聘用的有机结合，做到公平、公正、公开。责任领导：XXX；责任处室：办公室；责任人：XXX3、完成时间：8月1日前完成此项专项整治。（四）第四项整治任务1、整治内容：严肃查处滥用行政权力干预职称评定，利用职务插手教材教辅选用、基建工程、校园超市、学生食堂、招标采购等领域的问题。2、整治措施：（1）实现教师职务(职称)评审与岗位聘用的有机结合，做到公平、公正、公开;（2）严格执行《关于进一步加强中小学教辅材料管理的通知》（XX联发[201X]X号）和XXX市教育局《201X年春季中小学教辅推荐目录》文件精神要求，一是落实责任，形成教辅材料使用管理长效机制；二是夯实基础，切实加强县级有关部门工作力度；三是加强检查，确保教辅材料使用管理工作全面规范；四是强化社会监督，严格责任追究，加大查处力度；（3）通过开展巡视、加强审计、定期检查、群众反映等渠道及时发现基建工程、校园超市、学生食堂、招标采购等领域的突出问题。对发现的问题及时组织调查、核实和处理，切实做到教育警示、制度约束、过程监控和查处惩戒相结合。4责任领导：XXXX；责任处室：总务处；责任人：XXXX3、完成时间：8月5日前完成此项专项整治。（五）第五项整治任务1、整治内容：加强师德师风建设。2、整治措施：建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设工作体制。开展各种形式的师德教育，完善师德考核制度，将师德师风作为教师工作考核和教学质量评估的一项重要指标，把师德表现为教师资格定期注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容，对教师实行师德表现一票否决制。责任领导：XXX；责任处室：办公室、工会；责任人：XX）3、完成时间：8月1日前完成此项专项整治。（六）第六项整治任务1、整治内容：严肃整治教育乱收费问题。2、整治措施：（1）规范学校代收性收费和服务性收费行为；（2）严格教育收费许可证制度和收费公示制度；（3）加强教育收费联合监督检查，重点是春秋季开学收费工作检查；（4）加强明查暗访，坚持“有报必查”，严肃查处乱收费行为，予以相关责任追究。责任领导：XXX；责任处室：总务处；责任人：XXX3、完成时间：7月5日前完成此项专项整治。（七）第七项整治任务51、整治内容：集中力量解决教师假期违规补课、在校外兼职授课等突出问题。2、整治措施：（1）制定关于严禁教师假期违规补课、在职教师从事有偿辅导的处理规定；（2）强化跟踪监管，落实好“校长亲自抓、分管校长具体抓、其他成员配合抓”的齐抓共管工作机制；（3）畅通信访投诉渠道，设立校长信箱，公开举报电话，召开家长会；（4）加强明查暗访，假期开展集中督查整治行动，从严查处教师违规补课行为，严肃追究相关责任人的责任。责任领导：XXX；责任股室：教务处；责任人：XXX3、完成时间：8月5日前完成此项专项整治。（八）第八项整治任务1、整治内容：解决师生在校生活、、学习、办公浪费严重的问题。2、整治措施：（1）开展节约型校园活动，通过主题班会、黑板报、校园网站等多种平台，广泛宣传节约用电、用水，培养师生节约意识、环保意识。（2）建立健全校产管理制度、强化师生生活用电、用水的管理，特别是学生公寓的生活用水，实行按时控制，防止过度浪费。（3）利用办公用房整改的契机，整合办公用房，腾空多余办公用房，控制办公用房使用空调、电风扇、电脑的使用，节约办公用电。（4）全面改善教学楼、办公楼的照明灯管为节能灯管。责任领导：XXX；责任股室：总务处；责任人：XXX63、完成时间：8月5日前完成此项专项整治。二、评估验收及建章立制（一）对专项整治工作进行总结。各责任处室在规定时间内须完成专项整治工作，并及时予以总结。对于专项整治工作群众满意度不高、评估不合格的，要继续抓好整改落实工作，总结评估合格后，才能召开教育实践活动总结大会。（二）形成专项整治工作长效机制。坚持阶段性与长期性相结合，在集中时间、集中力量开展专项整治工作取得实效和经验的基础上，常抓不懈，防止问题反弹、隐形异化。各责任处室在规定完成时间内须出台具体制度和办法，将专项整治与建章立制相结合，总结专项整治工作的好经验好做法，建立健全相关制度，形成专项整治工作长效机制，推动作风建设常态化、长效化。三、工作要求（一）明确目标，落实责任。努力打造一支“遵守纪律好、干事创业好、公众形象好”的干部队伍是“四风”突出问题专项整治工作的重要目标，务必高度重视，强化领导；学校领导对所涉任务负总责，及时安排部署；分管领导具体抓，扎实推进各项工作任务落实。（二）精心组织，合力推进。各处室对照专项整治工作内容和所涉任务，形成专项整治工作具体措施，进一步分解任务，并主动协调推进工作的落实，7深入分析工作重点难点，加强工作联系，全面掌握工作进度，及时完成专项整治工作，并在规定完成时间内将工作总结报办公室（联系电话：XXXXX；邮箱：[e-mail]）。（三）加强督查，严格问责。加强对具体任务推进情况的监督检查，注重典型示范，以点带面；及时发现工作中存在的问题和困难，切实整改。针对突出问题，组织开展监督检查与明察暗访，曝光通报典型问题，并对作风不好、推进不力问题进行整改，确保“四风”突出问题专项整治工作取得实效。（四）抓住重点，动真碰硬。要对准焦距，找准穴位，抓住教育领域要害问题不放手，制定整改任务、时间表，拿出符合实际、针对性强的举措，一个问题一个问题的解决，一抓到底，真正取得实效。