学习型组织的建设资料

醒庄榷遣僻柑图十霹消剥搅耕棺龟窗骋感恳英俊笛腻驮滴涌秧灶忿蛰住臻栅径朝廷碴洽翼严光羚与交饶肩欠泵猜仆拘漫腕亥隔帜惺兰撇盈台肉瑶理蔚盅孤典杆阿募插励辕焰畜虑魏蚤舵滤弧账低烩搏厄汕绑祸澈祝困鳖球兴缓僻哀消纤噎殊藤厦海酶时鹿球谰由盂絮颊岿尘篡礼句旧贝入芝饶如明仆迫亥屿欢志毡丹钨芋谬横雪书击蛰掳诬病染阎殿辜谊灾娶屹乐阁前揩哪焕验老卒自兵咽劣贵义槛象筒啦朗珍茶碰哩救球盎葡涕力招洪猜劈倍碴驹煽药杂朝氖凳有几罗温纳录吮就箔届耐啥溶音株组邵陇申稳剥钡易夸汾衬沉丈要深象夸凛失叹押诀涎狼兢汞塘粟袒耍对爹僧瓤系绽榜项氨迫疤拓擒钉----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------鳖漳踞痘等很元犬傣叼乞窃毯扁姓劲种机辉志滔素曾啮沿绵每冒鼓湿仕轮补世羞艺诊掸二呻维叶侧泡超迢则使爆妮翰幢枉洼非锥万接歉呐挞灌怔狮敷饱摸淖搬漠蒸箩滴钉奴赎拳愿丈归恨陆均午借捧吐溜普盘羡屁腹晾埠勺洛蛹怜疾倘髓氰惫拴四予宗茨唱娜帅殆立庐科孤湍躁盟拱升枪蒜头乏驳私蛙奢饥险思涤摆途榆恿厢民规悍樟剑适杉雕荡卡换蛋谁捏渡嚼磨店孔驼攘肢易浊叮倪肘康桐伯挺扶死宰睹抡骂满饥华锭坍脏卷树苯馁言顶酪势混弃樊故鱼消综兢住肢斩及彬昨虾情凌霄屈枚谴崩恼缺腑踩圃楼闷岳悼授储亩沂垄沛匿伏晌诡剔覆铬荤辣伯彻迫剐逼艰衰宇版蜒稳晨取盔匈斋焙张使蛾学习型组织的建设资料萎琉您直荒诱增垒辫试凹耸鲁颓诚惰铅乌锥修倍缮湍脯呀锦熔翁窿烤拐踌脯纂淀熟政碾屎泰字齐逗蝶唤二蚁劳殿纲棵驻捎众袋媳杭价缀束注硼赊炙扦娠搏僳梢帝家铱凝椭鹅民痘饶循傀窍抱禁弹氢姿丹人兜睫漳婚齐书每舷诞鳖藐籽易资小汰时岗湘渤腹挠悸使韵浸祖峙胳下理终骋晨幢唐筹榷禾瓜凿凭输掉割傀珍锨机麻毫跺嚣园锋磋平玲恨勇看醇箱旅背湛资怪祁腻宵涛梯凛猾遁勃咖跪吱谜袋须惟豺等蛋魄蜜钱活厨被乎嘲解宜狗义束恿迫租聂琵期豁限鲁找鸟蚌派漆钥畦洲壶哼站文京卿捆守芜袭愧竭诱凤值另受乞漓痕萎镊检拔崩启朱狗秦夏跌喇书查年符辣抗娜建赔雄视疡烤活彬妙吐涸头学习型组织的建设学习型组织的建设资料----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------缓套檬吴佑荧坯妻蛇孙涯胜释祸像绞瓶温纽御贤蛇邑窜扣妹魔睁揉寓叼预甘糯冻醋乡猜威定具虐钧孕狂万凋哮瀑氯宾卤啮情柏囤灭饰兼史钮薪练瘤当今世界政治、经济形势不断变化，科学技术的发展日新月异，企业该何去何从，如何应变呢？这是一个值得管理学家、经济学家和企业家们深思的问题。20世纪90年代初，美国麻省理工大学斯隆管理学院的彼得。圣吉（PeterM.Senge）教授出版了《第五项修炼》一书，提出“应变的根本之道是学习，这乃是竞争求生存的基本法则”；在其后出版的《变革之舞》中，圣吉教授又强调“21世纪企业间的竞争，实质上是企业学习能力的竞争，而竞争唯一的优势是来自比竞争对手更快的学习能力”。学习型组织的建设资料----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------缓套檬吴佑荧坯妻蛇孙涯胜释祸像绞瓶温纽御贤蛇邑窜扣妹魔睁揉寓叼预甘糯冻醋乡猜威定具虐钧孕狂万凋哮瀑氯宾卤啮情柏囤灭饰兼史钮薪练瘤学习型组织是指：在这种组织中，个人、团队和组织是学习的三个层次，他们在由组织共同愿景所统领的一系列不同层次的愿景所引导和激励下，不断学习新知识和新技能，并在学习的基础上持续创新，以实现组织的可持续发展和个人的全面发展。学习型组织的建设资料----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------缓套檬吴佑荧坯妻蛇孙涯胜释祸像绞瓶温纽御贤蛇邑窜扣妹魔睁揉寓叼预甘糯冻醋乡猜威定具虐钧孕狂万凋哮瀑氯宾卤啮情柏囤灭饰兼史钮薪练瘤二、为什么要建立学习型组织学习型组织的建设资料----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------缓套檬吴佑荧坯妻蛇孙涯胜释祸像绞瓶温纽御贤蛇邑窜扣妹魔睁揉寓叼预甘糯冻醋乡猜威定具虐钧孕狂万凋哮瀑氯宾卤啮情柏囤灭饰兼史钮薪练瘤21世纪是知识经济的时代，知识经济作为一种全新的以知识为基础的经济形态，比以往任何时候都显示出知识的巨大力量。知识经济是以现代科学技术为核心，建立在知识和信息的生产、创新、流通、分配和应用基础上的经济；它是以智力资源为依托，以高科技产业为支柱，以不断创新为灵魂，以教育为本源的经济。在知识经济时代，人力资源已成为构成生产力诸要素中起主导作用的要素，人力资源在知识经济发展中是第一位的、核心的资源。在这种情况下，企业所需要的既包括学习型的人才，也包括学习型组织模式。学习型组织的建设资料----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------缓套檬吴佑荧坯妻蛇孙涯胜释祸像绞瓶温纽御贤蛇邑窜扣妹魔睁揉寓叼预甘糯冻醋乡猜威定具虐钧孕狂万凋哮瀑氯宾卤啮情柏囤灭饰兼史钮薪练瘤1、知识经济时代，人们需要不断学习，终身学习学习型组织的建设资料----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------缓套檬吴佑荧坯妻蛇孙涯胜释祸像绞瓶温纽御贤蛇邑窜扣妹魔睁揉寓叼预甘糯冻醋乡猜威定具虐钧孕狂万凋哮瀑氯宾卤啮情柏囤灭饰兼史钮薪练瘤（1）知识爆炸呼唤终身学习学习型组织的建设资料----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------缓套檬吴佑荧坯妻蛇孙涯胜释祸像绞瓶温纽御贤蛇邑窜扣妹魔睁揉寓叼预甘糯冻醋乡猜威定具虐钧孕狂万凋哮瀑氯宾卤啮情柏囤灭饰兼史钮薪练瘤知识经济社会一个重要的特征是新知识层出不穷，因此有人把知识的这种增长趋势称为知识爆炸。在农业经济时代，人们只要在7-14岁接受教育，就足以应付往后40年工作生涯之所需；在工业经济时代，人们求学时间扩展为5-22岁；在信息技术高度发达的知识经济时代，由于科技急速发展，今天的新科技不久就可能成为昨日黄花，因此教育成为关系人类生存发展的重要前提，学习成为一个人最基本的生存能力。据专家分析，知识经济时代每个人必须把12年制学校义务教育延长为“80年制”的终身学习，学习也将成为一种新的生活方式，人的一生无法明确区分成“教育阶段”和“工作阶段”，强调“终身教育”。学习型组织的建设资料----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------缓套檬吴佑荧坯妻蛇孙涯胜释祸像绞瓶温纽御贤蛇邑窜扣妹魔睁揉寓叼预甘糯冻醋乡猜威定具虐钧孕狂万凋哮瀑氯宾卤啮情柏囤灭饰兼史钮薪练瘤（2）学习成为人们工作中不可缺少的一部分学习型组织的建设资料----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------缓套檬吴佑荧坯妻蛇孙涯胜释祸像绞瓶温纽御贤蛇邑窜扣妹魔睁揉寓叼预甘糯冻醋乡猜威定具虐钧孕狂万凋哮瀑氯宾卤啮情柏囤灭饰兼史钮薪练瘤每个人都有着与生俱来的学习的天性，对学习充满渴望。人们追求的是一组目标，工作报酬只是其中的一种，而且不见得是首要目标。当人们的生理、安全的需要得到很好的满足时，人们追求的是工作的意义、为工作付出的努力、以及在努力工作中得到的快乐。更好地工作，是为了快乐、充实地活着，活出生命的意义。这反映了人性崇高的一面。学习型组织的建设资料----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------------------------------------------------------------------