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-1-**市**县**局“县级文明单位”申报报告申报单位：责任人：申报日期：-2-目录一、单位的基本情况.........................................-1-二、创建工作情况...........................................-2-（一）指导思想明确，组织领导有力......................-2-（二）领导班子坚强，工作政绩明显......................-2-1.加强学习型领导班子建设..........................-3-2.加强团结型领导班子建设..........................-3-3.加强廉洁型领导班子建设..........................-3-4.加强务实性领导班子建设..........................-4-（三）业务水平明显，工作成绩突出......................-4-1.落实干部职工学习培训制度........................-4-2.推进学习型单位建设..............................-5-3.开展业务水平竞赛................................-5-4.加强业务学习考核................................-5-（四）思想教育深入，道德风尚良好......................-6-1.加强《公民道德建设实施纲要》学习................-6-2.加强深化“四德”教育............................-7-3.加强社会主义核心价值体系建设....................-7-4.加强落实科学发展观..............................-7-（五）学习风气浓厚，文体卫生先进......................-8-1.创新学习形式，浓厚学习风气......................-8-2.丰富文体活动，营造工作氛围......................-8-（六）加强民主管理，严格遵纪守法......................-9-1.党政公开有深化..................................-9-2.普法工作有加强..................................-9-3.安全工作有落实.................................-10-（七）办公环境优美，绿化工作达标.....................-10-1.提高认识，爱护环境意识浓.......................-10-2.真抓实干，环境美化出成效.......................-11-（八）城乡共建.......................................-11-1.强化城乡共建责任...............................-11-2.健全公共文化服务...............................-11-3.社县帮扶结对...................................-12--1-**市**县**局申报“县级文明单位”的报告**市**县精神文明建设指导委员会:近年来，在各党委、政府的大力支持，在县文明委的指导下，我局依据《云南省文明单位创建管理办法》和县文明委有关文件精神的要求，组织和带领全体干部职工积极开展创建县级文明单位活动：明确指导思想、加强班子领导、提升业务水平、深入思想教育、加强民主管理、优化办公环境，有效推动了各项精神文明建设工作的顺利开展。结合我局实际情况，对照文明单位创建标准，向县文明办申请我局为县级文明单位。现将创建工作情况报告如下:一、单位的基本情况我局现挂**县**局、**县、**县牌子，内设机构有局办公室*****，下属单位有**县文化馆、**县图书馆、**县文物所、**县广播电视台、**有限电视网络有限公司、**县新华书店。现有在职干部职工人，其中：局机关人，下属单位人。我局党政、工、青、妇群团组织及各业务机构健全。党支部共有党员名，其中男性人，女性%。局领导班子人，局长人、副局长人。根据《**县人民政府办公室关于印发**县**局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》文件，我局主要职能为贯彻执行党和国家有关文体广旅等方针政策，拟定全县文体广旅各项工作规划、工作计划-2-并组织实施，指导全县艺术创作与生产，承担维护全县旅游市场、文化市场的监督管理和行政执法工作，承办上级部门交办的其它事项。二、创建工作情况（一）指导思想明确，组织领导有力创建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，深入学习宣传党的十七大、十八大精神，紧紧围绕社会主义核心价值体系，把文明单位创建工作作为各项工作的总抓手，推动“四个文明”建设协调健康发展；坚持以精神文明建设为主线，始终坚定不移地把精神文明建设纳入单位重要议事日程,纳入目标管理,把干部职工的思想道德教育、业务素质教育和各项工作的有效开展紧密结合起来；坚持以“贵在坚持，注重实效”为原则，做好创建工作的长期计划和年度安排，定期召开专题会议研究精神文明建设工作,做到年初有计划、过程中有落实、年终有总结，全局上下形成了讲团结、求奋进、比贡献、有作为的良好氛围。为进一步加强对我局创建县级文明单位工作的组织领导，大力推进我局县级文明单位创建工作，成立**县**局文明单位创建工作领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，***为办公室主任，负责机关及下属单位文明创建工作的组织、规划、申报、考核验收工作和综合协调工作。（二）领导班子坚强，工作政绩明显坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真实践科学发展观，加强学习型领导班子、团结型领导班子、廉洁型领导班子、务实性领导班子建设，把创建工作摆上重要议事日程，领导班子团结力、凝聚力和战斗力不断提高，带领全局干部职工不断解放思想，深化改革，团结奋进，高质量地完成了各年度的工作目标-3-任务。1.加强学习型领导班子建设局机关领导，局党组成员牢固树立重视学习、善于学习、终生学习的观念，自觉把学习放在首位，带头学习，组织引导好学习型党组织，学习型机关建设。重点学习马克思主义理论，中国特色社会主义理论，学习总结工作实践中的成功经验，发扬理论联系实际的学风，做到学而常思，思而致用，优化理论知识结构。坚持“三会一课”制度，做好2012年度《党员目标管理手册》的各项记录管理工作，落实好党员政治生日谈话制度。认真落实局党组中心组学习制度，坚持自学与集中学习相结合，建立学习考勤、成果通报、学习考核等制度，努力改善学习氛围。2.加强团结型领导班子建设健全党内民主制度，落实“创先争优，领导干部下基层”专题民主生活会和组织生活制度，推进机关党务公开，及时公布党内信息，畅通党内信息互通渠道。健全科学民主决策，坚持“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，坚持**县**局科学民主决策专家咨询听证制度和行政执法公开公示制度，充分听取专家意见，实行重大问题和重要事项集体决策制度。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，落实全员岗位责任追究制度，领导班子带头搞好团结，充分发扬民主，既履行好自己的职责，又关心全局，努力形成整体合力。3.加强廉洁型领导班子建设廉洁自律，规范从政行为。深入贯彻中纪委有关文件精神，加强党性修养，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。做好党风廉政建设和反腐败工作计划，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，严格干部选拔程序，建立健全党风廉政惩治、监督、教育和预防制度。认真落实党风廉政建设责任制，制定党风廉政建设和反腐败工作责任分解表，加强廉洁从政教育和-4-党风监督，贯彻为民，务实、清廉的要求。4.加强务实性领导班子建设弘扬务实之风，把工作当事业，本职当本分，坚持出实招，办实事，求实效，倡导认真、刻苦、细致的工作作风，树立群众观点，坚持群众路线，维护群众利益，做好群众工作。积极开展“云岭先锋”工程，认真按照《2012年永葆先进性“云岭先锋”工程目标考核责任书》的要求，对2012年党建工作进行了部署。联系工作实际，积极推进志愿者服务队、扶贫助困、培训辅导等创先争优活动的开展。加强活动的组织领导，结合实际制定实施意见，通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等形式，扎实推进活动开展。领导班子坚强有力，干部职工思想统一，目标一致，相互沟通、民主决策、团结协作、廉洁自律、务实高效，领导班子的整体凝聚力、战斗力和执行力得到了全面增强，在广大干部职工心目中威信全面提高。（三）业务水平明显，工作成绩突出创建工作是加强我局精神文明建设，推进各项事业发展的有效载体，其最终目的是通过创建县级文明单位提高业务质量和业务水平。三年来，我局坚持“提高业务水平、重视素质发展”的管理方式，以“勤学习”促进“精业务”，连续三年各项业务成绩、督导评估、常规管理考核、综合目标考核位居全县前列。1.落实干部职工学习培训制度建立健全干部职工学习制度，离退休老干部学习制度，党风廉政教育制度，党员干部现代远程教育制度，加强提高干部职工素质，努力培养造就一支具备政治素养优秀、专业素质扎实、管理水平过硬的队伍，以适应新时期各项工作的要求，促进我县文化体育广电旅游事业的发展。在局党组和领导班子的组织下，办公室等部门按各自职能积极参加相关培训工作，下属文化馆，图-5-书馆，文物所结合实际开展教育培训工作，牢固树立大局意识、政治意识、发展意识、服务意识。2.推进学习型单位建设以现代学习理念为引领，以科学方法为指导，以创建“学习型”单位为载体，深化以“学习创新、民主团结、勤政爱民、清政廉洁”为内容的党组织建设，和以“业务素质得提高，服务水平得发展，工作作风得增强”的学习型科室建设，做好各年度干部教育培训工作计划和总结。同时，加强学习型单位的氛围烘托，以营造学习氛围为推手，倡导工作学习化，学习工作化。3.开展业务水平竞赛在竞赛中注重理论联系实际，开展业务竞赛，将理论知识同我局的相关业务联系起来，提高干部职工对于学习的重要意义的认识。在竞赛中注重业务技能交流，注重我局全体干部职工整体业务水平的提高。在竞赛中，注重科学创新，把创新融入到业务水平的提高中，提高学习效率。4.加强业务学习考核完善各科室学习考核，量化各项业务指标，加大奖惩力度，对各个工作人员的业务素质、业务绩效纳入年度考核内容。做好对科学发展观的学习心得、向沈浩、王彦生、杨善洲等学习的笔记抽查工作，完善理论考试、学习测评的考核制度，通过“述学”、“考学”等手段，强化干部职工的学习考核。通过各项学习和培训工作，我局推进了干部队伍和文体人才队伍的建设，提升了推动发展的素质能力，形成了领导班子过硬，人才队伍丰富的发展局面，各项工作成绩突出。（1）文化事业有发展；群众性文化活动丰富多彩，举办春台晚会，龙舞演出，老年大学专场演出等，组织山歌文化节，建党九十周年纪念活动，“新县我的家”第二节文化艺术活动。实施文化惠民工程，实现图书馆、阅览室免费开放，设立残疾人阅读-6-中心。加强文物保护工作等。净化文化市场，整治文化环境，2006年以来收缴非法盗版书刊60000余册；音像制品20000余碟（盒）；淫秽音像制品300余碟（盒）；淫秽书籍100余册。（2）体育事业有创新；举办元旦万人长跑活动，组织健身气功展演、“大家乐”广场健身舞比赛、**县职工运动会等，积极参加**市运动会、**场地自行车赛、田径运动会、市中小学生游泳比赛等，积极组织环滇自行车邀请赛等赛事。（3）旅游事业有进步；加强旅游宣传、推介工作，围绕“中国欢乐健康游”，国际旅游文化节，完成旅游收入目标任务，出版旅游宣传册，加强旅游宣传。规范旅游市场秩序，完善各项导游，景县管理制度。（4）广播事业有声色；加大对新县发展成果的宣传、展示