家教老师聘用合同书

家教老师聘用合同书雇主：学海联大教育中心（以下简称为甲方）受聘人:________________(以下简称为乙方）本合同为甲乙双方自聘用日起，双方愿履行本合同下列条款之一切规定，故双方签订本合同书，并各执乙份为凭。第一条薪津1.乙方受雇于甲方，担任家教老师一职，愿负责尽职，遵守双方约定。2.乙方受雇期间自年月日起至年月日止。3.乙方授课时间规定为：每周（规定上午或下午三小时为一个课时）4.甲方支付乙方之薪资为时薪：□小学每课时50元，□初一和初二每课时55元，□初三、高一和高二每课时60元，□高三每课时65元。津贴项目有：伙食津贴：每课时5元；交通津贴：每课时5元。薪资支付时按其实际授课之时数计算之。5.薪津发放定为每月支付一次，定于每月中旬周六为固定发放日，如遇其他情况，另选日期，每次凭条领取工资。第二条请假1.迟到：a.乙方如遇有迟到之情况发生，应务必礼貌性通知甲方。b.每月迟到三次（含）以上或当月累积迟到三十分钟（含）以上，甲方将重新考虑与乙方的雇佣关系是否继续，而乙方不得异议。2.病假：a.乙方如遇有身体不适，不能授课；应提前于一小时前，请假告知甲方。b.因乙方请病假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。3.事假：a.乙方如遇有事不能授课；应提前于三日请假告知甲方。b.因乙方请事假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。4.特殊情况：如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素，甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则，缺堂时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。第三条家教老师应有之教学态度1.开课前，乙方应充分准备教材并了解学生的学习背景，制作一个总体的上课计划。2.乙方请重视自己的服装仪容，其言行举止，对学生有示范影响，请塑造端正形象。3.上课期间，乙方要充分调动学生的积极性，切忌枯燥讲课，禁止在上课期间精神萎靡不振，禁止与学生打闹嬉戏。4.乙方应多给学生正面的鼓励，与学生之间保持良好的师生沟通关系。5.学生之学习状况，应与家长建立固定沟通管道，站在关怀的立场，共同协助学生突破学习瓶颈。第四条工作规范1.禁止乙方接受家长或学生的任何形式的惠顾。2.乙方有义务保守甲方的商业机密，且在受聘于甲方期间不得再受聘于任何其他家教机构。3.如乙方受到同事或学生及家长两次或以上的控诉，经核实后，甲方有权辞退其职。4.在有需要的情况下，甲方有权使用乙方的照片和资料进行宣传。5.乙方应认真负责地做好学生工作，杜绝安全隐患，出现安全事故乙方应承担百分之五十的责任。6.甲方会每两个月进行一次综合评定，主要依据为备课、上课、考勤以及学生意见，根据评分给予乙方数目不等的奖金奖励。甲方：乙方：盖章：身份证号：签约日期：年月日