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1退休人员聘用协议聘用方：（以下简称“甲方”）受聘方：（以下简称“乙方”）性别：身份证号：家庭住址：甲、乙双方经友好协商，本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方事宜，签订本协议。一、聘用内容、工作时间及报酬1.甲方根据业务需要，聘请乙方担任甲方之，并共同签订本劳务协议。2.双方确定聘用期自年月日起至年月日，甲方按国家规定，实行每日8小时（不包括膳食与更换制服的时间），每周工作不超过40小时的工作制度。部分岗位因工作需要不能实行定时工作制的，则按国家规定实行不定时工作制或综合计算工时工作制。3.乙方在提供劳务期间，完全纳入甲方的公司管理体系，乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，包括员工手册及甲方管理层依照营运情况在本合同期内，新建或修正后公式并告知的各项规章制度和劳动纪律。如有违反，将受到相应处分。4.甲方同意支付乙方每月劳务费为人民币元，每月结算一次，结算日为次月10号，并将通过银行自动转账的形式支付。如遇节假日，则酌情提前或顺延。个调税（如有）由甲方代扣代缴。甲方可根据企业的经济效益及乙方的工作表现，对乙方劳务费进行调整。二、双方职责及违约责任1.甲方应提供乙方必须的各项工作条件及工作环境。2.甲方应按时支付乙方的劳务费用。3.有关本协议的解除，按第（三）条及第（四）条执行，或由甲、乙双方提前一个月以书面方式告知对方。三、有下列情形之一的，甲方可随时终止本聘用协议，而无需提前通知乙方：1.乙方因严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的。22.乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的。3.乙方受公安机关治安处罚。4.乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的。5.项目性工作已经完成，或者无需继续劳务合作关系。6.根据相关法律法规规定，甲方有权随时终止本聘用协议的其它情况。四、有下列情形之一的，乙方可提出终止本协议，而无需提前通知甲方：1.甲方违反本协议规定，不支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的。2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。3.根据相关法律法规规定，乙方有权随时终止本聘用协议的其它情况。五、协议争议甲乙双方因履行或终止本协议而发生争议时，当事人一方或双方可向上海市中级人民法院申请民事诉讼。六、其它规定1.本聘用协议未尽事宜，由甲、乙双方协商确定或修改本协议。经甲、乙双方协商一致，可以变更本协议内容。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。七、本协议一经甲、乙双方签字（盖章）后即生效，对双方均具有法律约束力。甲方：乙方：日期：日期：