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编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制2甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人地址第二条乙方性别居民身份证号码家庭住址邮政编码二、劳动合同期限第三条劳动合同期限。本合同有效日期年月日至年月日，期满后本合同自行终止。3三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在我单位担任岗位工作，乙方的上岗证号码为。四、劳动报酬第五条乙方月工资标准为元或按执行。甲乙双方对工资的其他约定。第六条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。4第八条甲方负责对乙方进行行业政治思想教育，职业道德、业务技术教育、安全、卫生、交通以及有关规章制度的教育和培训。第九条乙方应聘要携带规定期内的体检证明，在符合身体健康条件下方可应聘上岗。第十条乙方从事电气焊、土建、水电设备安装、燃油、燃气锅炉作业证等特殊工种作业人员必须带证应聘，持证上岗。第十一条乙方必须爱护甲方公共财产，如致使公共财产遭受损失，视情节轻重，给予经济处理；造成重大损失的和构成犯罪的，依法报送监察机关追究直接责任人员刑事责任。第十二条乙方应遵守职业道德，提高思想觉悟、职业技能、自身素质、提高放火、防盗意识，避免事故的发生；自觉遵守有关各项交通规则，发生交通事故乙方自行承担其相应责任。第十三条乙方必须坚守工作岗位，保证特种设备安全运行，未遵守操作规程造成人身伤亡的，由本人承担相应责任及损失。5六、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十四条甲乙双方在解除或终止本合同时，提前一周以书面形式通知对方，乙方做好离岗前的工作交接后，到甲方劳动人事部门办理相关手续，本合同解除。第十五条乙方须遵守遵纪守法遵守甲方规定的相关规章制度、劳动管理制度，对严重违法乱纪和规章制度的人员，甲方有权依据本单位相关规定对其严肃处理，如发生违法乱纪行为被依法追究刑事责任的，解除本合同。第十六条乙方不能胜任甲方安排的本职工作，经过培训依然不能胜任的，甲方提前三天通知乙方，解除本合同。6七、当事人约定的其他内容第十七条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十八条甲乙双方约定本合同增加以下内容：八、劳动争议处理及其它第十九条双方因履行本合同发生争议，双方协调解决，达不成一致，向当地法院起诉，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十条本合同自双方盖章（签字）之日起生效。7第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方（签字或盖章）法定代表人（签字或盖章）签订日期：年月日