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劳动统计报表制度—1—目录24（一）年报基层表劳动情况表（I104表）………………………………………………………………………………5（二）定报基层表劳动情况季报基层表（I204表）……………………………………………………………………7劳动情况表指标解释……………………………………………………………………………………8劳动统计报表制度—2—总说明策和经济管理提供依据，依照《中华人民共和国统计法》和《北京市统计管理条例》的规定，特制定本报表制度。本报表制度同时作为北京市劳动统计专业统计执法检查的依据。本制度是统计工作应遵守的技术规范，各基层单位必须按照统计法律、法规和统计制度的规定，如实提供统计资料，准确及时完成统计工作任务。2005年年报和2006年定期报表的统计范围为北京市辖区内所有独立核算法人单位，不包括乡办集体企业和私营企业。按照国家统计局报表制度规定，独立核算法人单位都应填报统计报表。和调出的从业人员，全年劳动报酬（生活费）总额等指标。1.2005年年报劳动统计专业调查范围按辖区内全部独立核算法人单位，不包括乡办集体企业和私营企业。2.2006年定报调查范围同年报范围。1.年报：《劳动情况表》（I104表）；2.定报：《劳动情况季报基层表》(I204表)。1.根据经营地原则统计，所有在本市登记注册的各种经济类型、独立核算的法人单位为基层填报单位，要包括下属产业活动单位和非法人的分公司等相关统计资料，不包括乡办集体企业和私营企业。一个独立核算的法人单位应填报一张报表；具体内容包括本单位人员和劳动报酬情况及人员增、减变动情况，如果法人单位不能独立核算并发放工资，应在表底注明给本单位发放工资的单位详细名称及法人代码；或不发工资的原因。2.凡是在本市经营的在外省工商行政管理部门登记注册的法人单位，其有关人员和劳动报酬的资料不纳入本市统计范围；3.凡具备网络报送条件的法人单位应进行网上报送。1.法人单位应按时报送2005年年报和2006年四个季度的季报；2.本统计报表制度实行统一的分类标准和编码，各单位必须认真贯彻执行；3.本统计报表制度的计量单位为“人”、“元”；各表中的指标一律取整数，不保留小数；4.劳动情况表（I104表）所填数据年末人数为12月底的人数，年平均人数为各季度平均人数之和除以4，新增、调入从业人员和减少、调出从业人员为全年人次变动统计，全年劳动报酬（生活费）总额为12个月的累计数据（即全年数据）。劳动情况季报基层表（I204表）所填“本季实际”为当季数据，分时点数和时期数，“年初至本季累计”为累计数据，也分时点数和时期数。如二季度“本季实际”季末人数为6月底时点人数，平均人数为4～6月各月平均人数之和除以3，增减变动统计为4～6月人次变动统计之和，劳动报酬为当季（4～6月）劳动报酬之和；“年初至本季累计”平均人数为1～6月各月平均人数之和除以6，增减变动统计为1～6月人次变动统计之和，劳动报酬为1～6月劳动报酬之和；5.各法人单位必须按规定及时、准确、全面地填报统计报表，不得虚报、瞒报、拒报、迟报和伪造篡改统计数据，要建立健全各类统计台帐，做到数出有据；劳动统计报表制度—3—6.填写报表一律使用钢笔或签字笔，保证字迹清晰，不得复写、复印。网上报送的要按有关网络管理规定执行，报表内容要填写完整，包括统计负责人、填报人、联系电话、报出日期；上报统计局的报表一律用加盖公章的原件；7地的统计机构确定的上报时间，按时报送统计报表。89劳动统计报表制度—4—二、报表目录表号表名报告期别填报范围报送单位页码（一）（年基层报表）I104表劳动情况表年报全部独立核算法人单位（不包括乡办集体企业和私营企业）各区县统计局、北京经济技术开发区统计局及直报单位5（二）定报基层表I204表劳动情况季报基层表1、2、3、4季度规模以上法人单位及直报综合单位所属基层单位同填报范围7劳动统计报表制度—5—三、调查表式（一）年报基层表劳动情况表表号：I104表制表机关：北京市统计局文号：京统发［2005］88号单位详细名称：□□□□□□□□－□有效期至：2006年3月底止组织机构代码：2005年计量单位：人，元指标名称代码本年实际指标名称代码本年实际甲乙1甲乙1一、年末人数其中:女性1．在岗职工按用工期限分：长期职工临时职工在岗职工中：户口在外省市人员户口在农村人员其中：户口在本市农村人员专业技术人员其中:女性2．聘用、留用的离退休人员3．外籍及港澳台方人员4．其他从业人员5．不在岗职工其中：女性其中：离岗休养职工长期病、休假人员二、年平均人数1．在岗职工2．聘用、留用的离退休人员3．外籍及港澳台方人员4．其他从业人员5．不在岗职工其中：离岗休养职工010203040506070809101112131415161718192021222324三、新增和调入的从业人员1．从农村招收的人员2．从城镇招收的人员3．录用的退伍军人4．录用的大学、中专、技校毕业生5．由本市外单位调入6．由外省、自治区、直辖市调入7．其他四、减少和调出的从业人员1．离休、退休、退职2．开除、除名、辞退3．终止、解除合同4．离开本单位仍保留劳动关系人员5．死亡6．调到本市外单位7．调到外省、自治区、直辖市8．其他五、全年劳动报酬（生活费）总额1．在岗职工工资总额2．聘用、留用的离退休人员劳动报酬3．外籍及港澳台方人员劳动报酬(人民币)4．其他从业人员劳动报酬5．不在岗职工生活费其中：离岗休养职工六、在岗职工平均工资25262728293031323334353637383940414243444546474849单位负责人：统计负责人：填表人：电话：报出日期：2006年月日劳动统计报表制度—6—年报基层表审核关系1.年末人数（01）=在岗职工+聘用、留用的离退休人员+外籍及港澳台方人员+其他从业人员+不在岗职工（03+11+12+13+14）〖ZK〗〗2.年末人数（01）≥女性（02）；3.在岗职工（03）＝长期职工（04）＋临时职工（05）；4.在岗职工（03）≥户口在外省市人员（06）；5.在岗职工（03）≥户口在农村人员（07）；6.户口在农村人员（07）≥户口在本市农村人员（08）；7.在岗职工（03）≥专业技术人员（09）；8.专业技术人员（09）≥女性（10）；9.不在岗职工（14）≥女性（15）；10.年末人数女性（02）≥不在岗职工女性（15）；11.不在岗职工（14）≥离岗休养职工+长期病、休假人员（16+17）；12.年平均人数（18）=〖ZK()在岗职工+聘用、留用的离退休人员+外籍及港澳台方人员+其他从业人员+不在岗职工（19+20+21+22+23）；13.不在岗职工（23）≥离岗休养职工（24）；14.新增和调入从业人员（25）=从农村招收人员+从城镇招收人员+录用的退伍军人+录用的大学、中专、技校毕业生+由本市外单位调入+由外省、自治区、直辖市调入+其他（26+27+28+29+30+31+32）；15.减少和调出从业人员(33)=离休、退休、退职+开除、除名、辞退+终止、解除合同+离开本单位仍保留劳动关系人员+死亡+调到本市外单位+调到外省、自治区、直辖市+其他（34+35+36+37+38+39+40+41）；16.全年劳动报酬（生活费）总额（42）=在岗职工工资总额+聘用、留用的离退休人员劳动报酬+外籍及港澳台方人员劳动报酬+其他从业人员劳动报酬+不在岗职工生活费（43+44+45+46+47）；17.不在岗职工生活费（47）≥离岗休养职工生活费（48）。劳动统计报表制度—7—（二）定报基层表劳动情况季报基层表表号：I204表制表机关：北京市统计局组织机构代码：□□□□□□□□—□文号：京统发［2005］88号单位详细名称：2006年1-季度有效期至：2007年1月底止指标名称代码本季实际年初至本季累计甲乙12一、季末人数（人）1=2+3+4+5+61.在岗职工2.聘用、留用的离退休人员3.外籍及港澳台方人员4.其他从业人员5.不在岗职工二、平均人数（人）7=8+..+121.在岗职工2.聘用、留用的离退休人员3.外籍及港澳台方人员4.其他从业人员5.不在岗职工三、新增和调入从业人员（人）13=14+..+201.从农村招收人员2.从城镇招收人员3.录用退伍军人4.录用大学、中专、技校毕业生5.由本市外单位调入6.由外省、自治区、直辖市调入7.其他四、减少和调出从业人员（人）21=22+..+291.离休、退休、退职2.开除、除名、辞退3.终止、解除合同4.离开本单位仍保留劳动关系人员5.死亡6.调到本市外单位7.调到外省、自治区、直辖市8.其他五、劳动报酬（元）30=31+..+351.在岗职工工资总额2.聘用、留用的离退休人员劳动报酬3.外籍及港澳台方人员劳动报酬（人民币）4.其他从业人员劳动报酬5.不在岗职工生活费六、在岗职工平均工资（元）36＝31/8123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536－－－－－－单位负责人：统计负责人：填表人：电话：报出日期：200年月日说明：年初至本季止累计平均人数=报告季内各月（季）平均人数之和月（季）数劳动统计报表制度—8—四、附录（一）实施办法一、年报报表（一）指标变动说明：劳动情况（I104表）“在岗职工”项下增加“临时职工”指标；“户口在农村人员”项下增加“户口在本市农村人员”。（二）报送范围：辖区内全部独立核算的法人单位，不包括乡办集体企业、私营企业。（三）组织实施方式1、区县统计部门负责除市统计局直接管理单位以外的劳动情况表的布置、收集、审核、上报工作。2、市统计局直接实行管理企业（单位）按市统计局规定，由市级负责布置其所属的主营或全部单位，直报综合单位按要求收集、审核、上报。（四）报送要求1、基层单位基层单位（直报市统计局的单位除外）报表报送到经营地所在的区县（街道、镇、乡）统计部门。报送时间、份数、地点按各区县统计局的要求报送。基层单位报表(I104表)规定的报送时间为1月5日以后，1月底以前。2、市统计局直接实行管理企业（单位）按市统计局规定，由市级负责布置其所属的主营或全部单位，直报综合单位按要求收集、审核、上报。（1）劳动情况表（I104表）报送方式：网上直报同时邮递一份盖有单位公章的正式报表，基层报表2张以上的由主管单位按组织机构代码顺序装订成册。（2）报送时间：2006年2月10日前。3、区县统计局（1）劳动情况表（I104表）：上报包含101表和I104表的Cab包和101表与I104表连好的数据库文件；（2）劳动统计年报对比表（I304表）（Excel文件）：本表由区县统计局和开发区统计局负责填报。经单位领导审核、签发，加盖公章后上报；（3）年报审核逻辑检验单：上报电子版，不需打印出纸介质；（4）年报说明（Word文件）:主要包括全年情况与上年比较有哪些变化及原因；与上年年报比较，年末人数在70人以上单位未报送I104表的原因。以上资料均在2006年2月21日前以电子邮件形式报送到人口和就业统计处，并经人口和就业统计处确认。二、定期报表（一）报送范围：辖区内全部独立核算的法人单位，不包括乡办集体企业、私营企业。（二）组织实施方式1、区县统计部门负责劳动统计季报工作的布置、收集、审核、上报工作。规模以上基层单位季度资料按法人单位采集数据，规模以下单位数据推算方式按京统发［2005］54号文件执行。规模以上单位的标准按2005年年报数据测算后另行通知。2、市统计局直接实行管理企业（单位）按市统计局规定，由市级负责布置其所属的主营或全部单位，直报综合单位按要求收集、审核、上报。（三）报送要求1、区县统计局劳动统计报表制度—9—（1）劳动情况季度综合表（I404表）：以Excel文件形式报送；（2）从业人员增减变动情况季报综合表（I404-1表）：以Excel文件形式报送；（3）季度规模以上单位基层数据库：报送101表与I104表连好的DBF数据库。规模以上单位以年报测算规模为准