给水工程施工合同

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------1/13给水工程施工合同甲方：房地产开发有限公司乙方：市政工程有限公司根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就*****西区室外给水管网工程事宜达成如下协议：一、工程名称：西区。二、施工范围：西区室外给水管网施工图纸内全部内容。三、合同价款：合同价款包括西区给水管网施工图中全部设施的施工直接费、材料费、施工管理费、材料地区差价、设计费、质监检验费、管道维护费等。总计工程造价为人民币：5234506.04元（大写伍佰贰拾叁万肆仟伍佰零陆元零肆分）。包工包料，一次性包死。四、付款和结算方式：工程开工前，甲方按照施工进度分期给付工程款。（一）付款方式1．乙方在每月18日向甲方提报当月完成施工产值，甲方按当月审定后施工产值的70%支付工程进度款。2．工程完工后，支付合同价款的90%。（二）结算方式1．结算按《山东省市政工程消耗量定额》对其配套的费用定额和规定及甲乙双方现场签证、竣工图纸按ⅱ类工程取费；人工工日单价34元/工日。2．2018年相应季度价格、甲方批价单、设计变更、工程签证、甲乙双方签认的预算书等。3．乙方应遵守甲方的《工程签证管理办法》，并按照该办法及时办理相关签证。4．本工程的总造价为：合同价款+设计变更+工程签证。五、责任和义务：1．甲方责任（1）提供以下材料：建筑区域规划平面图、建筑单体给水底层平面图、给水管道范围内的室外海拔标高、建筑规划许可证（均为复印件）。（2）工程施工前，甲方负责办理因施工需要破坏的路面、沥青以及草坪绿化等已有设施的有关手续，并向乙方提供允许开挖或施工的证明文件，若因甲方没有及时办理好相关手续而延误工期，责任自负。（3）以书面形式提供施工现场范围内地下隐蔽工程详细资料。（4）给水设施施工过程中，遇其它需要迁移改造的原有设施，其迁移改造工作由甲方承担。（5）现场提供入户管的材质、管井。（6）工程开工前室内管道必须完工，具备通水条件。（7）工地代表积极配合工程施工，解决施工过程的问题，提供通---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------3/13水时的一切便利，验收并记录隐蔽前的质量和数据以及水表底数。对发生的费用应及时给予确认。否则责任自负。（8）甲方驻工地代表联系电话2、乙方责任(1)乙方根据甲方提出的要求，确定给水方案，设计方案经甲方同意后，在不违反开发区城市统一规划原则下，予以实施，进行施工图设计。（2）编制工程预、决算，计算给水设施管理费数额。（3）甲方交足工程建设费等费用后，乙方在合同规定的期限内完成施工。施工过程中，乙方文明施工，不得损坏原有地下设施，如有损坏，由乙方赔偿或恢复。甲方于施工前未提供隐蔽资料或资料与实际情况不符合而造成的损坏，不承担赔偿或恢复义务。（4）乙方驻工地代表联系电话3、甲、乙双方应共同遵守《烟台城市供水管理办法》之规定六、工期约定：总工期：120天（具备施工条件的有效工作日），开工日期：2018年10月10日，如因甲方原因使工程不能按时开工，工期顺延。七、违约责任1．乙方未能按合同工期完工，每拖延一天，按合同造价的2%罚款。2．甲方原因造成工期延误，工期顺延。甲方原因造成乙方误工，由甲方承担误工费（500元/日），误工费以现场做为结算依据。3．施工过程中，甲方要求停工，需在24小时前书面通知乙方，否则造成乙方停工，按误工情况处理。八、争议：因履行本合同引起的或与本合同相关一切争议由当事人协商解决，协商不成可以提交烟台市仲裁委员会按仲裁规则仲裁，或依法向人民法院起诉。九、本合同一式肆份，经双方代表签字、盖章后生效。本合同未约定事宜，由双方协商另签补充协议。十、甲方在工程竣工试水之日必须具备试水条件，与乙方共同试水验收，并验明表底数签字认可，在甲方立户通水之前如出现私自用水现象，其水费由甲方负担，按开发区建筑水价格执行。十一、工程竣工经自来水验收合格后，一个月内余款一次性付清。甲方：乙方：法定代表：法定代表：经办人：经办人：年月日甲方：（以下简称甲方）乙方：有限责任公司（以下简称乙方）甲方为确保单位内外整洁清新、以及高标准的卫生环境，特将内外保洁工作承包给乙方，具体承包协议如下：一、承包时间及费用：1、保洁承包时间从年月日起至年月日---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------5/132、保洁费暂定每月元（大写）3、甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于次月10日前支付乙方。如遇节假日特殊情况，付款时间可提前或延顺。但时间必须在7日之内。二、保洁的形式的范围：1、保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每个工作日春冬（7：30-----18：00）夏秋（7：30-----19：00）2、保洁范围按甲方规定区域保洁范围是前后大院、一到七楼中间和两侧楼梯间、一到七楼卫生间、一楼大厅和一到七楼走廊、公共区域玻璃门窗、电梯。3、保洁标准按三星级宾馆标准执行。三、甲乙双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1、甲方对乙方保洁情况进行检查。如发现有不符合标准之处，应责令乙方保洁人员随时进行整改。若不及时整改，可以书面通知乙方并视情况对保洁人员给予经济处罚，直至终止合同。2、甲方无偿为乙方保洁人员提供用水、用电、提供存放保洁工具和更换工作衣的房屋。（二）乙方的权利和义务：1、乙方自行提供保洁工作必须的设备和工具，按甲方规定标准进行保洁。2、乙方应遵循安全生产规定，在保洁过程中，（除人力不可抗拒的灾害或因甲方存在安全隐患造成的安全事故和因甲方指挥安排不当出现事故由甲方负责外）所发生的人身事故、责任与费用由乙方承担。四、违约责任：甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同，否则违约方应向对方支付违约金。五、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。六、本合同一式两份，甲乙双方各执行一份，双方签字盖章生效。甲方代表乙方代表（章）（章）甲方（用人单位）名称单位劳动保障代码□□□□□□法定代表人邮编□□□□□□甲方注册登记地址乙方（劳动者）姓名个人劳动保障代码□□□□□□□□居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口所在地户口性质现居住地址邮编□□□□□□联系方式---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------7/13依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。一、合同期限经甲乙双方协商，签订二年以上的固定期限合同，从年月日起至年月日止。实行试用期制度的，其中试用期为个月，从年月日起至年月日止。二、派遣单位、派遣期限（一）经甲乙双方协商约定，甲方派遣乙方到单位工作。（二）派遣期限为个月，从年月日起至年月日止。三、工作内容、工作地点（一）乙方同意根据用工单位的工作需要，安排其在岗位（工种）工作。乙方应按时完成劳动任务，并达到用工单位规定的质量标准。（二）乙方的工作地点为。四、工作时间和休息休假（一）经甲乙双方协商，乙方同意根据用工单位工作需要执行下列种工时工作制。a、标准工时制。具体工作时间为。b、综合计算工时工作制。c、不定时工作制。注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。（二）甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。五、劳动报酬（一）经甲乙双方协商一致，乙方同意本人工资执行下列条款。a、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。b、甲乙双方协商约定月工资元。c、用工单位实行计件工资制。甲方有义务监督用工单位在确定乙方的劳动定额应当是用工单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。d、其他形式。（二）甲方于每月日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。（三）用工单位依法安排乙方加班的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为元。（四）合同期内乙方无工作期间，甲方按照所在地最低工资标准按月向乙方支付报酬。（五）甲方不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给乙方的劳---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------9/13动报酬。甲方不得向乙方收取费用。（六）甲方跨地区派遣乙方的，乙方的劳动报酬按照用工单位所在地的标准执行。六、社会保险和福利（一）甲乙双方严格按照国家及地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。（二）甲乙双方严格按照国家和地方有关规定，按时、足额缴存住房公积金，其中，规定应由乙方缴存的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。（三）乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业培训（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（二）甲方应会同用工单位共同为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方应会同用工单位共同按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病或者非因工负伤的，甲方执行国家关于医疗期的规定。（六）甲方应会同用工单位共同执行国家就业准入和职业资格证书制度，对乙方进行职业培训，不断提高乙方的职业技能。八、劳动合同的变更因乙方派遣期满或其他原因被用工单位退回甲方的，甲方可以对其重新派遣，乙方同意重新派遣的，甲乙双方应签订变更协议，确认派遣单位、派遣期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬等内容。九、劳动合同解除（一）经双方协商一致，劳动合同可以解除。（二）乙方有下列情况之一，被用工单位退回的，甲方可以解除本合同：1、严重违反用工单位依法制定的规章制度的；2、严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害的；3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用工单位的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；4、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，而致使劳动合同无效的；5、被依法追究刑事责任的。---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------11/13（三）乙方符合下列情形之一，被用工单位退回的，甲方可以解除劳动合同，但应当