考勤管理规定

考勤管理规定第一条第二条本规定适用于公司总部，各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定，各第三条员工正常工作时间为上午8时30分至10时，下午1时30分至5时，每周六第四条第五条所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违第六条公司每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告值班领第七条所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况需经主第八条上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处，超过30分钟以上者，按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论第九条员工外出办理业务前须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回公第十条上班时间外出办私事者，一经发现，即扣除当月全勤奖，并给予警告一次的第十一条员工一个月内迟到、早退累计达三次者扣发全勤奖50%，达五次者扣发100%第十二条员工无故旷工半日者，扣发当月全勤奖，并给予一次警告处分，每月累计三天旷工者，扣除当月工资，并给予记过一次处分，无故旷工达一个星期以上者，给予除第十三条职工因公出差，须事先填写出差登记表，副经理以下人员由部门经理批准；各部门经理出差由主管领导批准；高层管理人员出差须报经总裁或董事长批准，工作紧急无法向总裁或董事长请假时，须在董事长秘书室备案，到达出差地后应及时与公司取得联系。出差人员应于出差前先办理出差登记手续并交至劳动工资部备案。凡过期或未填写出第十四条当月全勤者，获得全勤奖金200元。