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长远规划第一条长远规划是确定企业未来发展方向和奋斗目标的战略计划,通过年度计划的(一)(二)(三)(四)(五)(六)(七)(八)第二条(一)(二)(三)(四)(五)第三条长远规划的编制工作由分管计划工作的厂长主持。计划管理部负责汇总、综合平衡,提出总体方案和上报。各归口部门按规划要求负责搜集、整理资料提出专业规划(草案)。长远规划经上级主管机关及厂长批准后分年组织实施。