员工宿舍管理规定为规范员工宿舍的管理,使大家有一个清洁舒适、安全有秩序的住宿环境,现规定如下宿舍管理条例,希望全体员工共同遵守:一、日常管理员工宿舍的日常管理由宿舍长统一负责,具体要求如下:1、入住人员应服从宿舍长的安排。2、任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。3、入住员工按分配的房间、床铺住宿,严禁擅自调换房间床铺。4、宿舍内不得擅自加装使用大功率电器(如电炉)室内不得使用或存放危险及违禁物品。5、每间宿舍由室长安排本宿舍人员轮流值日打扫,以保持宿舍内的清洁。6、晚上就寝后不得影响他人休息,不得有惊扰邻居的行为(切忌大声喧哗)。7、起床后个人使用的棉被等床上用品须整理叠齐,值日人员做好值班卫生工作。8、住宿员工不得损坏宿舍财产及公共设施。申领的宿舍钥匙除同宿舍人员,不得交与他人。9、不得随地吐痰,烟灰、烟蒂不得丢弃地上,废物垃圾均应丢入纸篓,保持宿舍清洁,为保证马桶通畅,请将厕纸丢入专用纸篓。10、宿舍内严禁赌博、吸毒、色情、酗酒等不法行为。严禁携带易燃、易爆、化学物品、毒品等违禁品进入宿舍,宿舍内不准饲养家禽、畜等宠物。11、住宿员工离开宿舍时,必须关好门窗,锁好房门,关闭水、电、气开关。12、杜绝从楼上往楼下扔垃圾和杂物,保持楼道和院内整洁。13、绝不允许无故不回宿舍住宿(如有特殊情况,须提前以书面形式向宿舍长提出申请,经批准后方可)。14、男、女员工不得随意进入对方住宿区域及寝室。15、进入宿舍区后,勿大声喧哗,放轻脚步,进入宿舍即换拖鞋。16、宿舍成员应该互敬互爱,友好相处。严禁在宿舍内吵架及打架斗殴。对违反以上管理规定的人员,先批评教育,提出警告,对多次不改者,予以50元处罚,并逐出宿舍,公司将永不提供住宿。二、注意事项1、有下水道不通,水、电、气故障,请立即停止使用,并及时报修,如明知有故障继续使用,所造成的后果由使用者承担。2、公司办公室不定期检查、拍照、记录每一次违规,并按酒店规定严肃处理。3、若因违反以上制度所造成的一切不良后果及刑事责任由当事人承担,与公司无关。三、费用1.宿舍内部所产生的水电费、宽带费,由入住人员分摊,并从当月工资中扣除,请入住员工节约使用、合理安排各项生活费用。2.所有宿舍的设施都应爱护使用,如有损坏由当事人按价赔偿,如无法找到当事人则由宿舍全体人员平均摊销!玺城阿里酒店2018年01月01日