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厦门弗洛斯工贸有限公司研发部经理职务说明书岗位名称研发部经理岗位编号所在部门研发部岗位定员1人直接上级总经理工资等级直接下级开发、技术薪酬类型所辖人员研发部全员岗位分析日期2018年10月13本职：负责公司产品设计、3维建模，工程图纸绘制、工艺文件的建立，同时负责产品品质管理以及建立检验标准文件。职责与工作任务：职责一职责表述：主持研发部产品开发工作工作任务负责同客户进行对接和沟通图纸标准并确认，同时进行工程图纸的会签归档负责产品可行性分析，并组织公司技术人员进行技术交流负责公司产品结合实际工艺进行有效的调整3维数模建立和归档负责同外协供应商的图纸确认并归档保存负责公司内部工程图纸输入与输出，并跟进产品的开发落地执行负责产品工艺工程的制定，同时制定标准的SOP文件职责二职责表述：主持公司技术标准工作工作任务负责公司内部生产过程的品质关键工序的指导和监管负责外协配套公司的产品技术层面协调、确认职责三职责表述：部门组织管理工作工作任务负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见组织制定研发管理制度，监督检查制度执行情况负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系职责四职责表述：完成总经理交办的其他工作任务权力：公司产品的加工工艺制定权负责公司产品质量决定权对下属员工任用、调配有决定权，辞退有建议权工作协作关系：内部协调关系总经理，部门全员、公司内各部门外部协调关系供应商、客户等任职资格：教育水平大专以上学历专业机械、电气相关专业培训经历接受过技术管理等相关知识的培训经验5年以上工作经验，2年以上新产品开发经验知识通晓机械、电气等专业知识，具备企业管理、法律等方面的知识技能技巧掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，熟练运用英语其它：具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档部门的年度计划、市场技术信息分析报告、设计资料存档、分析报告等考核指标：新产品开发任务完成情况、新产品的商品转化率、产品技术的稳定性；技术管理体系完善程度，由产品改进所导致的产品成本节约，重要任务完成情况领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能备注：批准/日期：编制/日期：