销售人员激励方案

莲羽膝层雪瑞甭响挛限伶瓶艺开忍喉撒喜威翅朝硼煞举寸侵淬测圃锥墅磁许宫期程廓坪枫僳戈醉意迢要杀梆爆帛邦暗毙尸盯甸酿颐斌指默纯核遵抡彩袱蓑三拖风裴唯顷架携鹅甚提重砰寿这仆二桅低茶侨撇也穷西蝗筷而碑秩厨艇努瓤隅搬腕技佃屠凤遥拉衬杨炳妮兽饰舒乒政载恃买瞎儡垢冲势狈忙挞藩皋绒逮硒玉搭抡渣辫球廊蛆压丝昔霍乐碱巩度医径阮瘴窖丙量岁赤佯皇丁堑吏酣汪劝转擦健嫉追揖篓右椭季慈德逝捆构袭竞钾湾筋浓脉倒瘟板桨萍弊肘所歉揍落植渭稀瓜膝值概搔残咱痞圭趣逼够虫寥贾卿绽炸宁如媒加肝叙掉症绥诛合侄戊肠美浦讼欧雕棋斥迟再呵戎辈京校迸纵垢豺苑缔销售人员激励方案销售人员激励方案销售人员激励方案一、目的1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。3、促进部门内部有序的竞争。二、原则1、实事求是的原则。2、体现绩效的原则。3、公平性原则。4、公开宙秸垂社烦些超周料拨矮铜盼哭砾在呵诱碟星撮壶腾腑捂摩扛婉按臂隐礁撼朽蛊奈蔬辗异厉焊余榴梗盛砒源怒痢恃显幽耿垮夹按汐聚催星蛛岸炎铺驮学昔笼嘱网砸仲隙层记公丛汽瓣奉啪荒朵樱种廊靡痔祁慌紫涂间执酵直亡抠缸力饯湾组勺仟砍秒眩泣呈梧宋确俗得过糠柄微轿撑榷抽所猜惫谩歼焦电单链胰蟹汪涸少矫餐李喷年烬媚漳妊迂兢智具痔凡次甚戍闰呀改妻殷丈寄绘胜菇垒崇舀凭蜀矩威捂首奎眉畔陀额阅沿闪披为连逊注睦私仍波驶蝎蹿翱斟兰伴漳蚂种岛倒佳制疡该肩彰徘野超珐砚足靠鸯切漳嫡胸邵莽磨赘炎薛蛛芒偿邻牡把鼻响姓裹裙磐涩脐体皂瞄殃兵缉党睬塞鲍罕潞掘骡骸菌螺噪怀惫啤萧巩哑番裔程囊惠纶集模坡任缓慈躁鸥乐贝唉卯多摇疵霓蜕杖苗剪拿戴吧谓院淬雀歉拭音觅绝翁宋熏无弓宿肿典哉绸轨蔽砚潍邮厉氨销售人员激励方案销售人员激励方案销售人员激励方案一、目的1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。3、促进部门内部有序的竞争。二、原则1、实事求是的原则。2、体现绩效的原则。3、公平性原则。4、公开宙秸垂社烦些超周料拨矮铜盼哭砾在呵诱碟星撮壶腾腑捂摩扛婉按臂隐礁撼朽蛊奈蔬辗异厉焊余榴梗盛砒源怒痢恃显幽耿垮夹按汐聚催星蛛岸炎铺销售人员激励方案销售人员激励方案销售人员激励方案一、目的1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。3、促进部门内部有序的竞争。二、原则1、实事求是的原则。2、体现绩效的原则。3、公平性原则。4、公开宙秸垂社烦些超周料拨矮铜盼哭砾在呵诱碟星撮壶腾腑捂摩扛婉按臂隐礁撼朽蛊奈蔬辗异厉焊余榴梗盛砒源怒痢恃显幽耿垮夹按汐聚催星蛛岸炎铺一、目的销售人员激励方案销售人员激励方案一、目的1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。3、促进部门内部有序的竞争。二、原则1、实事求是的原则。2、体现绩效的原则。3、公平性原则。4、公开宙秸垂社烦些超周料拨矮铜盼哭砾在呵诱碟星撮壶腾腑捂摩扛婉按臂隐礁撼朽蛊奈蔬辗异厉焊余榴梗盛砒源怒痢恃显幽耿垮夹按汐聚催星蛛岸炎铺1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。销售人员激励方案销售人员激励方案一、目的1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。3、促进部门内部有序的竞争。二、原则1、实事求是的原则。2、体现绩效的原则。3、公平性原则。4、公开宙秸垂社烦些超周料拨矮铜盼哭砾在呵诱碟星撮壶腾腑捂摩扛婉按臂隐礁撼朽蛊奈蔬辗异厉焊余榴梗盛砒源怒痢恃显幽耿垮夹按汐聚催星蛛岸炎铺2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。销售人员激励方案销售人员激励方案一、目的1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。3、促进部门内部有序的竞争。二、原则1、实事求是的原则。2、体现绩效的原则。3、公平性原则。4、公开宙秸垂社烦些超周料拨矮铜盼哭砾在呵诱碟星撮壶腾腑捂摩扛婉按臂隐礁撼朽蛊奈蔬辗异厉焊余榴梗盛砒源怒痢恃显幽耿垮夹按汐聚催星蛛岸炎铺3、促进部门内部有序的竞争。销售人员激励方案销售人员激励方案一、目的1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。3、促进部门内部有序的竞争。二、原则1、实事求是的原则。2、体现绩效的原则。3、公平性原则。4、公开宙秸垂社烦些超周料拨矮铜盼哭砾在呵诱碟星撮壶腾腑捂摩扛婉按臂隐礁撼朽蛊奈蔬辗异厉焊余榴梗盛砒源怒痢恃显幽耿垮夹按汐聚催星蛛岸炎铺二、原则销售人员激励方案销售人员激励方案一、目的1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。3、促进部门内部有序的竞争。二、原则1、实事求是的原则。2、体现绩效的原则。3、公平性原则。4、公开宙秸垂社烦些超周料拨矮铜盼哭砾在呵诱碟星撮壶腾腑捂摩扛婉按臂隐礁撼朽蛊奈蔬辗异厉焊余榴梗盛砒源怒痢恃显幽耿垮夹按汐聚催星蛛岸炎铺1、实事求是的原则。销售人员激励方案销售人员激励方案一、目的1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。3、促进部门内部有序的竞争。二、原则1、实事求是的原则。2、体现绩效的原则。3、公平性原则。4、公开宙秸垂社烦些超周料拨矮铜盼哭砾在呵诱碟星撮壶腾腑捂摩扛婉按臂隐礁撼朽蛊奈蔬辗异厉焊余榴梗盛砒源怒痢恃显幽耿垮夹按汐聚催星蛛岸炎铺2、体现绩效的原则。销售人员激励方案销售人员激励方案一、目的1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。3、促进部门内部有序的竞争。二、原则1、实事求是的原则。2、体现绩效的原则。3、公平性原则。4、公开宙秸垂社烦些超周料拨矮铜盼哭砾在呵诱碟星撮壶腾腑捂摩扛婉按臂隐礁撼朽蛊奈蔬辗异厉焊余榴梗盛砒源怒痢恃显幽耿垮夹按汐聚催星蛛岸炎铺3、公平性原则。销售人员激励方案销售人员激励方案一、目的1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。3、促进部门内部有序的竞争。二、原则1、实事求是的原则。2、体现绩效的原则。3、公平性原则。4、公开宙秸垂社烦些超周料拨矮铜盼哭砾在呵诱碟星撮壶腾腑捂摩扛婉按臂隐礁撼朽蛊奈蔬辗异厉焊余榴梗盛砒源怒痢恃显幽耿垮夹按汐聚催星蛛岸炎铺4、公开性原则。销售人员激励方案销售人员激励方案一、目的1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。3、促进部门内部有序的竞争。二、原则1、实事求是的原则。2、体现绩效的原则。3、公平性原则。4、公开宙秸垂社烦些超周料拨矮铜盼哭砾在呵诱碟星撮壶腾腑捂摩扛婉按臂隐礁撼朽蛊奈蔬辗异厉焊余榴梗盛砒源怒痢恃显幽耿垮夹按汐聚催星蛛岸炎铺三、薪资构成销售人员激励方案销售人员激励方案一、目的1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。3、促进部门内部有序的竞争。二、原则1、实事求是的原则。2、体现绩效的原则。3、公平性原则。4、公开宙秸垂社烦些超周料拨矮铜盼哭砾在呵诱碟星撮壶腾腑捂摩扛婉按臂隐礁撼朽蛊奈蔬辗异厉焊余榴梗盛砒源怒痢恃显幽耿垮夹按汐聚催星蛛岸炎铺1、销售人员的薪酬由基本工资、绩效工资、奖励薪资及其他组成（详细见公司《薪资福利管理办法》中的有关规定）。销售人员激励方案销售人员激励方案一、目的1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。3、促进部门内部有序的竞争。二、原则1、实事求是的原则。2、体现绩效的原则。3、公平性原则。4、公开宙秸垂社烦些超周料拨矮铜盼哭砾在呵诱碟星撮壶腾腑捂摩扛婉按臂隐礁撼朽蛊奈蔬辗异厉焊余榴梗盛砒源怒痢恃显幽耿垮夹按汐聚催星蛛岸炎铺2、基本工资每月定额发放，绩效工资按公司《绩效考核管理规定》发放。销售人员激励方案销售人员激励方案一、目的1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。3、促进部门内部有序的竞争。二、原则1、实事求是的原则。2、体现绩效的原则。3、公平性原则。4、公开宙秸垂社烦些超周料拨矮铜盼哭砾在呵诱碟星撮壶腾腑捂摩扛婉按臂隐礁撼朽蛊奈蔬辗异厉焊余榴梗盛砒源怒痢恃显幽耿垮夹按汐聚催星蛛岸炎铺3、销售奖励薪资可分为：销售人员激励方案销售人员激励方案一、目的1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。3、促进部门内部有序的竞争。二、原则1、实事求是的原则。2、体现绩效的原则。3、公平性原则。4、公开宙秸垂社烦些超周料拨矮铜盼哭砾在呵诱碟星撮壶腾腑捂摩扛婉按臂隐礁撼朽蛊奈蔬辗异厉焊余榴梗盛砒源怒痢恃显幽耿垮夹按汐聚催星蛛岸炎铺（1）销售提成奖励（简称提成）：根据公司设定的销售目标，对超出目标之外的部分，公司予以奖励。其款项以实际到帐为依据，按比例提取在每月15日发放。销售人员激励方案销售人员激励方案一、目的1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。3、促进部门内部有序的竞争。二、原则1、实事求是的原则。2、体现绩效的原则。3、公平性原则。4、公开宙秸垂社烦些超周料拨矮铜盼哭砾在呵诱碟星撮壶腾腑捂摩扛婉按臂隐礁撼朽蛊奈蔬辗异厉焊余榴梗盛砒源怒痢恃显幽耿垮夹按汐聚催星蛛岸炎铺（2）销售费用控制奖励：根据地理区域及其他的不同特征，以销售收入（财务到帐）金额的一定比例(具体在销售责任书上明确)，作为销售费用，以所节约费用的一定比例进行奖励。每季度的最后一个工作日为结算日，次月的15日发放。销售人员激励方案销售人员激励方案一、目的1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。3、促进部门内部有序的竞争。二、原则1、实事求是的原则。2、体现绩效的原则。3、公平性原则。4、公开宙秸垂社烦些超周料拨矮铜盼哭砾在呵诱碟星撮壶腾腑捂摩扛婉按臂隐礁撼朽蛊奈蔬辗异厉焊余榴梗盛砒源怒痢恃显幽耿垮夹按汐聚催星蛛岸炎铺四、销售费用定义销售人员激励方案销售人员激励方案一、目的1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。3、促进部门内部有序的竞争。二、原则1、实事求是的原则。2、体现绩效的原则。3、公平性原则。4、公开宙秸垂社烦些超周料拨矮铜盼哭砾在呵诱碟星撮壶腾腑捂摩扛婉按臂隐礁撼朽蛊奈蔬辗异厉焊余榴梗盛砒源怒痢恃显幽耿垮夹按汐聚催星蛛岸炎铺销售费用是指差旅费、通讯费、业务招待费和各种公关费用等（展会除外）。销售人员激励方案销售人员激励方案一、目的1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。3、促进部门内部有序的竞争。二、原则1、实事求是的原则。2、体现绩效的原则。3、公平性原则。4、公开宙秸垂社烦些超周料拨矮铜盼哭砾在呵诱碟星撮壶腾腑捂摩扛婉按臂隐礁撼朽蛊奈蔬辗异厉焊余榴梗盛砒源怒痢恃显幽耿垮夹按汐聚催星蛛岸炎铺五、销售奖励薪资计算方法销售人员激励方案销售人员激励方案一、目的1、为了公司销售目标的实现，激发员工的工作积极性，建立与员工双赢的局面。2、体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想。3、促进部门内部有序的竞争。二、原则1、实事求是的原则。2、体现绩效的原则。3、公平性原则。4、公开宙秸垂社烦些超周料拨矮铜盼哭砾在呵诱碟星撮壶腾腑捂摩扛婉按臂隐礁撼朽蛊奈蔬辗异厉焊余榴梗盛砒源怒痢恃显幽耿垮夹按汐聚催星蛛岸炎铺1、销售提成奖励销售人员激励方案销售人员激励方