接处警工作要点紧紧围绕与群众接触最紧密的接处警工作,进一步规范接处警工作流程,提升派出所民警工作水平和质量。一是突出“教”。注重对接处警民警的思想教育工作,坚持从树立民警良好形象、自我安全防护、和谐警民关系的角度,教育民警在出警时做到警容严整、装备齐全、处警及时、执法文明。二是突出“快”。针对辖区的实际问题,教育民警进一步提高接处警的速度和效率,推出了接处警“四快”工作要求,即“接收警情快、出警速度快、到达现场快、处置警情快”,坚决杜绝因各类原因造成延误警情处置的问题发生。三是突出“查”。对出警装备加强自查力度,对出警时限、民警警容风纪、携带手持电台、单警装备、救援器材及其他警用装备携带情况进行检查,通过民警自查、警组互查、领导抽查的“三查”工作模式,进一步杜绝在接处警工作过程中的问题,特别是对警用装备、急救设施等出警必备装备加强检查,保持完好。四是突出“访”。为及时总结经验教训,提升工作质量,深入开展了“群众点评110”的走访评议活动,广泛征求社会各界群众对派出所接处警工作的意见、建议。通过梳理群众反馈的意见、建议,深入分析总结接处警工作中的经验教训,进一步规范接警用语,严格接处警程序,坚决杜绝推诿现象发生。五是突出“评”。工作中,以绩效管理为抓手,将接处警工作纳入民警工作绩效考核,从填写、录入、反馈、处置等方面进行“月考评、月通报”。同时,每月由分管领导通报当月警情,对接处警情况进行点评,并整改存在的问题,对因接处警不规范、不及时,引起群众投诉或造成后果的,严肃追究分管领导及当事民警的责任。