宏观调控下浙江建筑企业经营模式改革意愿探析(

宏观调控下浙江建筑企业经营模式改革意愿探析郑健民（浙江林学院建筑系浙江临安311300）摘要：本文从浙江建筑企业经营模式改革顺应国家宏观经济调控政策的角度，针对房地产和基础建设投资已纳入2006年浙江重点调控领域的现实条件，对浙江建筑企业经营模式改革意愿进行实证研究。按企业资质等级进行分层随机抽样，对建筑企业经营现状问卷调查的基础上，利用SPSS软件中MultinomialLogistic方法，研究总结现阶段企业经营模式改革意愿的实际需求和影响因素。关键词：宏观调控；建筑企业；经营模式AstudyofZhejiangconstructionenterprises’willingnesstoconductreformonmanagementundermacrocontrolZHENGJian-min（DepartmentofArchitecture,ZhejiangForestryCollege,Lin’an311300,Zhejiang,China）Abstract:FromtheperspectiveofZhejiangconstructionenterprises’managementreformunderthenationalmacrocontrolpoliciesandbasedonthefactthatinvestmentinrealestateandinfrastructureconstructionhadbeenoneofmajorfieldsunderthemacrocontrolinZhejiangin2006,thepapermadeapositivestudyofreformonconstructionenterprisesmanagement.Withthemethodofstratifiedrandomsamplingofenterprises’qualificationlevelsandMultinomialLogisticinSPSS,thepaperstudiedtherealrequirementsanddeterminantsformanagementreformofconstructionenterprisesbasedonthequestionnairesurvey.Keywords:macrocontrol;constructionenterprises;managementmodel1问题的提出宏观经济调控政策，是中央政府在经济发展过热的时候采取的一种紧缩性政策，以逆向调节措施达到抑制经济增长速度过快、市场盲目波动以及恶性循环对国民经济危害之目的（贾生华，2005）。在当前我国实行宏观经济调控的条件下，要求企业和地方的“微观”决策必须顺应宏观经济周期和政策调控趋势，做到提前预测、主动调整。建筑业作为国民经济支柱产业，如何应对国家宏观调控政策措施之影响，是目前整个建筑行业十分关注的问题。建筑企业经营管理普遍存在着经营业务不稳定、管理环境多变、特定的承发包模式、基层组织人员变动大、资金调配复杂等特点，只有结合建筑企业的特点和所处环境的需要，采取适合企业发展的经营管理模式，才能使企业在国家宏观调控条件下获得发展。随着房地产和基础建设投资纳入今后浙江重点调控领域，势必会对浙江建筑企业经营与发展带来一定的影响。建筑业是浙江省一个重要的支柱产业，2004年浙江全省完成建筑业总产值3967亿元，连续3年排名全国第一，实现利税221亿元，已连续7年位居全国第一（浙江日报，2005年3月28日）。在此形式下，建筑企业经营模式如何适应宏观调控，并[基金项目]浙江省社会科学联合会基金资助项目（05N30）。[作者简介]郑健民（1974—），浙江开化人，浙江林学院讲师，硕士。研究方向为工程经济管理。从中获得先机与新的竞争优势，对浙江省整个建筑行业的发展具有重要的现实意义。本文在此背景下，通过对浙江省100家建筑企业进行问卷调查的基础上，对此次宏观调控下浙江建筑企业经营模式改革意愿进行探讨，以期获得现阶段企业经营模式改革的实际需求和影响因素，并提出相应的改革发展条件。调查范围包括杭州、宁波、绍兴、台州、嘉兴、金华、衢州等地区，其中特级资质企业3家，占3％，一级资质企业35家，占35％，二级资质企业32家，占32％，三级资质企业30家，占30％。2建筑企业经营模式改革的必要性宏观调控对当前我省建筑企业经营的直接影响主要体现在市场和资金两个环节。一方面，由于宏观调控对房地产及基础建设投资的控制，限制建筑企业业务增长，进一步加剧了市场竞争；另一方面，由于宏观调控银根紧缩，企业投融资渠道变窄，资金瓶颈凸显，限制企业发展。调查显示，对于“当前国家宏观调控是否会对企业经营产生影响”这一问题，78%的企业回答有影响。我们对这些企业继续提出“宏观调控下，是否会对企业经营模式进行改革”这一问题，样本的回答如表1所示。受宏观调控影响，愿意进行经营模式改革的企业占85％，说明宏观调控条件下建筑企业经营模式改革十分必要。表1受宏观调控影响建筑企业经营模式改革意愿合计经营环境变化不用改革经营环境变化需要改革不管怎样都要改革没有考虑频数86657167比例（％）1007.066.318.78.0我们以企业资质等级作为样本分层依据，针对建筑施工企业经营模式进行调研。调查结果如表2所示，宏观调控对建筑企业经营的影响可以分为两类，一类是在市场份额、人才技术、企业规模具有优势的省内重点骨干企业，他们能够很快适应宏观调控政策，认为此次宏观调控是企业发展的一个机遇，通过经营改革使企业更具竞争优势，领先行业发展水平，大多选择一体化、多元化经营模式；另一类属中小建筑企业，在宏观调控条件下，受各方面要素制约，为了规避风险，只能采取稳定发展战略，大多选择资源集中、专业化经营模式。表2各资质等级建筑施工企业经营模式现状资源集中频数百分比一体化频数百分比多元化频数百分比专业化频数百分比特级企业——133.3266.7——一级企业2765.9922.012.449.7二级企业1644.425.6——1855.0三级企业1033.3————2066.7合计5348.21210.932.74238.23建筑企业经营模式改革的可行性宏观调控下，建筑企业经营模式改革势在必行，那么影响企业改革意愿的主要因子有哪些？这是我们探讨现阶段企业经营模式改革实际需求和影响因素的关键。我们利用SPSS软件的MultinomialLogistic（多分类无序变量的逻辑回归）方法，分析企业特征变量与经营模式改革意愿之间的相互关系，其模拟方程为：у＝βiχ+ξ。式中χ为决定是否进行经营模式改革意愿的因素，包括调查企业的资质、技术、市场占有率、资金、信息化、人才等客观因素，以及管理者对企业经营满意度等主观因素；у表示该观察值的改革意愿，共有3个选项：（1）有改革意愿；（2）无改革意愿；（3）没想过。假定ξ的累积分布为Logistic分布，要模拟的Logistic模型就是：概率（改革）＝概率（ξβiχ）。表3模型适用性检验Model-2LogLikelihoodChi-SquaredfSig.InterceptOnly67.000Final5.54561.455200.000表4模型偏回归系数检验Effect-2LogLikelihoodofReducedModelChi-SquaredfSig.Intercept42.11436.56920.000资质等级19.39313.84820.001经营满意度17.02411.47920.003资金21.034(a)15.48820.000信息化水平16.79211.24720.004表5受宏观调控影响企业经营模式改革意愿的Logistic模型参数估计BStd.ErrorWalddfSig.Exp(B)有改革意愿Intercept34.72420.2242.94810.086—资质等级-6.4323.5803.22710.0320.002经营满意度2.3621.2463.59510.05810.610市场份额2.0682.8380.53110.4667.912资金3.7412.9941.56110.21142.136人才0.9511.6110.34910.5552.589信息化水平-14.2356.0770.00110.0816.219E-63无改革意愿Intercept20.75321.4150.93910.333—资质等级-7.0833.7393.58910.1580.001经营满意度3.4561.6784.24310.03931.702市场份额3.2643.1351.08410.29826.154资金5.8623.2543.24510.072351.356人才0.8962.3410.14610.8022.449信息化水平-0.0311.4030.00010.9830.970注：以未考虑改革的意愿为参照。在模型拟合过程中，我们根据对偏回归系数的检验情况，逐步剔除自变量，最后的模型检验结果如表3和表4所示。从表3可知，模型Chi-Square的显著值为0.000，达到了极显著水平，说明模型从总体上看具有统计学意义。表4显示企业资质等级、经营环境、资金实力、信息化水平等变量的偏回归系数均小于0.05的显著水平，说明他们确实对建筑企业经营模式改革的意愿有影响。模型参数估计见表5。由于在Logistic模型中，回归系数B不能直接反映自变量对因变量的影响程度，所以我们利用SPSS软件中的Crosstabs、Means等方法对各种影响因子进行分析。3.1企业资质等级结果显示，企业资质等级对于企业经营模式改革意愿有很大的影响，企业资质等级越高，针对宏观调控形式下的经营模式改革意愿越强烈，越能抓住机遇而进行经营模式的改革。这类企业不仅能够很快适应国家的调控政策，而且能使企业发展地更快更强。其中在承认已经受到宏观调控影响的特级与一级资质企业100%与87.8%都认为需要进行改革，而二、三级资质的企业改革意愿分别只有78.1%与67.7%。这说明省内特级、一级等骨干建筑企业顺应宏观经济周期和政策调控能力较强，更能做到提前预测主动调整。3.2经营满意度模型显示，企业对经营环境满意度越高，改革的意愿越小。那么建筑企业对现在所处经营环境的满意度如何呢？对于“你觉得现在企业经营环境令人满意吗？”这一问题，被调查企业回答很满意的占8%，较满意的占20%，差不多的占40%，不满意的占20%，很不满意的占12%，企业经营模式改革意愿如表6所示。下面我们从与企业经营环境相关的多个侧面对其进行分析。表6不同经营满意度建筑企业经营模式改革意愿%需要改革不需改革未考虑很满意24.865.210较满意55369一般77.317.45.3不满意71.617.710.7很不满意5050—注：Chi-Square检验显著值PeatrsonChi-Square为0.004和LikelihoodKatio为0.012。（1）行业竞争情况。在调查的企业中，有89%的企业认为现在企业间竞争激烈。一方面是浙江建筑企业数目庞大，截至2005年底，浙江共有建筑企业四千多家，其中施工特级资质企业8家，一级资质企业232家，二级资质企业870家，三级资质企业2940家；另一方面，随着房地产和基础建设投资纳入浙江重点调控领域，建筑施工市场份额增速减缓，企业不可避免地面临着僧多粥少的局面。同时，有35%的企业认为现在建筑市场竞争环境无序，不正当竞争现象时有发生。在行业竞争日趋加剧的条件下，企业可能就有考虑经营模式改革的意愿。（2）企业经营风险。在激烈的市场竞争环境下，迫使企业采取各种竞争手段获取施工业务，给企业造成的直接后果就是企业经营风险增加。调查显示，企业认为当前的经营风险依次为投标报价风险、垫资风险、合同管理风险、主材价格风险以及营销体系管理风险。其中选择投标报价风险、垫资风险的比率高达85%和89%。这说明，建筑企业面临行业激烈竞争条件下，企业经营风险较大。（3）政府支持情况。建筑行业