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会展人才需求调查问卷1.贵企业名称：________________________________________________2.联系方式：（Email或电话）____________________________________3.贵企业现在从事会展领域的人员结构：（1）硕士生______人本科生______人高职专科______人高中生______人高中以下______人（2）高级职称以上______人中级职称______人（3）证书主要是：__________________________________________3.贵企业是如何设置会展岗位的（请填人数，可以一人多岗）：A.综合服务课（）B.外联部（）C.招展部（）D.策划部（）E.设计部（）F.宣传部（）G.网络部（）H.场馆部（）4.贵企业高职会展类毕业生的月收入：A.1000-2000B.2000-3000C.3000元以上5.贵企业对会展专业毕业生取得的证书有何要求（可多选）：A.有会展从业资格证B.有英语等级证书C.有计算机等级证书D.其他________________6.贵企业认为高职会展专业核心课程是（可多选）：A.会展营销B.会展策划C.网络会展运作D.场馆管理E.展台设计F.其他_________7.贵企业认为高职会展专业毕业生的核心技能应该是A.会展营销B.会展策划C.网络会展运作D.会展财务运作E.场馆管理F.展台设计8.贵企业认为影响会展专业学生就业的主要因素是(可多选）：A.工作能力B.掌握的专业知识C.学生心态D.个人外在条件9.贵企业认为高职会展专业毕业生需要的素质是（可多选）：A.吃苦耐劳精神B.良好职业道德C.写作能力D.语言表达能力E.组织协调能力F.其他______10.贵企业能够接受实习时间（可多选）：1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月11.贵企业能够接受的连续实习时间（可多选）：A.3个月B.4个月C.5个月D.6个月E.7个月F.8个月G.9个月12.贵企业对现有高职会展专业毕业生技能熟练程度的评价（序号后写等级代表字母即可，A.熟练B.一般C.不熟练D.几乎不会）：（1）会展电话销售______（2）会展客户服务______（3）商务谈判______（4）外语沟通______（5）会展项目管理______（6）会展项目策划______（7）会展危机处理______13.贵企业对本专业人才培养的建议：感谢您对我们工作的支持！