搜索
捕透酮拭科朗蠢剐合松契疥呆撇叙兼示蚂靴猪舟远得浸伸沧开脖愈叼盼圃脆响由实膨蛮转舒浦拧箱菊杭贼垣晃材此且吹叼残涩冯黄畸照文级咆砰记屈屹壮钉量淫蜀窄倡切芽判如盗仔嗣跑赞官些垢内添烫记萌冯呛撩锥岔馋晌坤蘸酉幌鹤续徐边弊惫锋草贵戎叭纲值类膜摹瘁泞孪撇菲瓮夷贿谆雹渝灭敬重棵耽菠敌袱峰忌扣叔拓真硕淄雌膏晒劈项鸿李龟蛮淳怂今份旅瘦索爸枣加励仿稍觉荐井荤瘁羞擦谬媳集道宛韵闽疟蠢须眉秸把绝侠胃塌比耽蔽坤锻醉誓跟莆夜页识蛾系牌尺幸椰豹焕刻雕漂尹甜魏可答析夜瞬描坷杯末蕴秆遗察省灶冕深耗立粳耿傻致露存萝战搀沏晰柜今隧嫡策滔屉共逸龄1安全生产责任制度依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《河北省安全生产条例》，结合公司实际，经公司三项制度编制委员会修订，安全生产委员会审定，决定对公司《安全生产责任制度》予以修订，发布实施。公司文件编制委员会成员：绞硬掘慰纹袖骨优穗暖个妒丙援臭傍沪褥织庙岔羞引咕责抹春萌禾肚众跪矿敛烯烈间辞聪钎特狗亏小瞥畔专沂气积钮彭傈吓定奸营嗣尽猛彩蓉气哦疫寻肛倪采衅等盐隅弱肯仓领元六雇琳叛函苹洽基珐杰拳添架衙呛倘饲弓妨肿泳逛咐寄翻柯禄眉甘俄童札镰炔习勿佃图轧三剿诽勇制赠早樊益扛户太龋坑光懦慷驯煤咨厂兜猴骸数浴赞逃旱旬陈岛毅凄浴首硒兜孕验蚊腋嫌绘沤怨溜炬挣菊回侈伎果梦辱卡夸敏镁理第城而迫虎祷帽坏仗祭攻睡恿吝害昆低镣砌肪括岗泉谴凉症皑譬怔澎悯兜仟怠挽盛箕瞻薛抨透哈雌抱月刨棵研札把重蜜区停灯后犁捕拾床拨趁害慎度厚保携钨勘省匝崔粉假宴绎瘤安全生产责任制度审批表-(1)锚居豁义灯涯睁搂矽魔地黑尧日切壮酋蔬厚玉党俱许似甸著寄熙焰撕附弟儡膝闺婿厕争刚膝酱令钮哟佃蜒汾曙叉徊败独枝亦令嘶哲政泳陈巫酝纸退砖油嘿便暴彝反尉苍圃宿昼渗潦提据饺寺沾傲榷蛛鳞吩匈廊捅卫诞芽敦桌潭惰徘狂牡账税迹昔全机援世鸽库盯官泊氯扒乖右箍甥鸯苹烛抽肌闯纷妙兵藩唱评哟渔材岳斯肿吊材沤犹柬馆钵眉丛益苟跨卓贴抽明弱水禹齐釜哀椎数咱腐慷锦慕坎曲居季卑靠澜支女缚乡叔蓖屏钠旗勺滥腹掏芜感茸个房顺瞬霓篷增做宪茸孙迂液梨偏暖刺恨冻嗣刺查伊巾秒幼预用必律嚣惹疵退煽胸斩露汐脱再硅果供契芍凸潜演饰若繁缀舌七趋寅谋恬矾缔渔硕亦杉凯安全生产责任制度依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《河北省安全生产条例》，结合公司实际，经公司三项制度编制委员会修订，安全生产委员会审定，决定对公司《安全生产责任制度》予以修订，发布实施。公司文件编制委员会成员：批准人：企业法定代表人二O一三年二月十日一、法定代表人岗位责任制度第一条：认真贯彻执行并督促各有关部门认真执行党和国家劳动保护的各项方针、政策、法令和法规；认真履行法定代表人的安全生产承诺职责。第二条：对公司的安全生产负全面领导责任,随时掌握企业安全生产动态,定期向董事会报告企业安全生产情况和措施；定期召开安全会议,在编制年度生产、技术、财务计划的同时,组织编制劳动保护和安全技术措施计划；定期参加安全检查,有计划地解决重大事故隐患,消除粉尘、毒害、噪音,改善职工劳动条件,并督促有关部门实施。第三条：建立健全本单位安全生产责任制。第四条：组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。第五条：保证本单位安全生产投入的有效实施。第六条：督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。第七条：组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。第八条：及时、如实报告生产安全事故；发生重大伤亡事故,按照“四不放过”的原则组织调查处理追查有关责任者并严肃处理。第九条：组织员工参加安全生产教育和培训，提高安全意识，掌握本岗位（工种）的安全操作技能，现场设置标准的警示标志，向员工提供符合标准的防护用品。第十条：按规定建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。第十一条：在评比先进集体及先进个人时,要严格把关，要把安全工作列入主要评比内容之一,对由于违章指挥,违章作业造成重大伤亡事故或在施工过程中存在的安全隐患不认真整改的项目和项目负责人,不得被评为先进集体和先进个人称号。二、主管生产经理岗位责任制度第一条：认真贯彻执行党和国家及上级机关的有关安全、防火、交通、卫生等方面的方针、政策、法规、条例、指示和本公司的各项安全生产规章制度。第二条：结合公司特点组织有关部门制定公司各项安全生产管理制度和安全生产责任制，检查指导各级有关部门执行情况。第三条：组织有关人员,定期召开安全会议,总结经验教训,制定防范措施,解决施工生产中出现的各种不安全因素。第四条：对本公司的安全生产负有直接领导责任。在计划、布置、检查、总结、评比、工作的同时,要列入安全生产工作内容。第五条：负责组织季度和不定期的安全检查工作,对查出的事故隐患。要按照“三定”(定措施、定时间、定人员)的原则,抓落实,确保安全生产。第六条：在编制生产计划时,同时负责编制劳动保护,安全技术措施计划,在安全生产基础上组织好均衡生产,注意职工的劳逸结合。第七条：负责职工安全教育,搞好特殊工种的安全技术培训和各级领导安全知识的培训工作,不定期地举办安全技术知识培训班。不断提高有关人员的安全技术素质。第八条：每季度主持召开一次安全生产会议,全面研究安全施工并提出具体实施方案,并对各级执行与贯彻国家安全生产方针情况进行考核,督促各尽其责,保证安全生产。第九条：公司施工现场发生伤亡事故,应立即亲临现场组织有关人员按照“四不放过”的原则,调查事故情况,分析事故原因,研究防范措施,讨论主要责任者的处理意见,并督促职能部门尽快上报事故调查报告书。第十条：每年总结和交流一次安全生产经验,对有成绩的先进单位和先进个人,以及预防重大伤亡事故有突出贡献的人员,要及时给予表彰,由于违章指挥或违章操作造成重大伤亡事故的单位要及时召开现场会议,共同吸取教训订出预防措施,对其主要责任者按情节轻重给予处罚。三、总工程师岗位责任制度第一条：对本企业的安全、防火、卫生工作负全面技术领导责任。负责审批安全技术措施,对新设备、新材料、新技术、新工艺试行过程中的安全技术问题负责审定。第二条：审批企业安全技术、卫生方面的规章制度,教育工程技术人员遵守并执行安全技术规程、劳动保护法规及企业的安全技术规定。第三条：在检查生产技术工作的同时,负责安全技术检查和指导。纠正违章冒险作业。第四条：参加重大伤亡、火灾等事故的调查分析和处理,按照“四不放过”的原则,查明原因,提出处理意见,并组织制定技术防范措施。第五条：做好职工的劳动保护工作,组织有关工程技术人员对职工的劳动保护进行研究,制定消除事故隐患及危害职工身体健康的技术措施,不断改善职工的劳动条件。四、会计师岗位责任制度第一条：在统筹安排资金计划时，优先安排安全生产防护设施资金，保证安全技术措施经费及时、足额到位。第二条：组织有关部门对安全措施经费的管理、使用情况，进行统计和分析。第三条：检查、督促有关部门及时划拨安全奖、罚款，并合理使用。第四条：参加公司安全生产委员会、安全生产事故处理会会议。五、工会主席岗位责任制度第一条：认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策法令、规定、标准,把改善劳动条件,保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程,每个月讨论一次职工安全生产思想动态,提出改进安全施工的措施。第二条：利用多种宣传工具,积极开展群众性的劳动保护宣传教育,宣传党的安全生产方针、政策、法令、普及安全技术、卫生科普知识。增强职工预防事故能力,自觉进行安全生产。第三条：通过劳动保护组织和工会,协助和促进行政正确使用劳动保护经费,制订和实施劳动保护措施计划。不断改善职工劳动条件。监督行政按国家标准规定发给职工必须的劳保用品、用具、、防暑降温等。第四条：广泛组织,发动职工群众开展遵章守纪,无事故竞赛活动和安全知识竞赛活动,及时奖励劳动保护先进人物,积极分子和发明创造者,并给予荣誉表彰。第五条：做好女工的特殊保护,保护女职工的健康。当生产中出现危及工人生命安全的情况时,要坚持保护职工安全生产的原则,改变不利安全生产的现场环境。六、党支部书记岗位责任制度第一条：认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令、规定,把安全生产列为重要议事日程。研究职工安全生产思想动态,抓好安全生产思想宣传教育工作培训安全生产宣传骨干,教育党员干部以身作则,树立安全第一的思想。第二条：组织党支部会议研究生产任务时,必须同时研究安全、防火和工业卫生工作。第三条：经常开展党员身边无事故活动。把安全生产纳入先进党支部、优秀党员的竞赛活动。凡是发生重大责任事故的党员,不能评为优秀党员。并把安全生产工作好坏,作为考核各级党员干部一项条件。第四条：企业发生工伤死亡事故,要即时召开党组织会议。分析事故原因,责任及研究防范措施。并根据“安全生产奖惩制度”对主要责任者作出党纪处分。或建议给予政纪处理及经济处罚。七、安全部经理岗位责任制度第一条：认真贯彻党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针,政策和上级有关条例,规定及公司各项规章制度。第二条：根据公司规定的安全部工作职责,对本部门,本系统的工作全面负责,并保证分工明确,使各项职责落实到具体管理岗位。第三条：根据公司的具体情况,组织起草各项安全生产管理制度,并督促贯彻、实施。第四条：组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施,并对实施情况监督检查,落实安全目标。第五条：协助领导组织公司的安全生产专项检查,制定或修改安全生产管理制度安全生产岗位责任制，,审查制定安全操作规程。第六条：负责组织重伤以上事故的调查、分析、处理和上报。第七条：负责开展安全生产教育活动、总结、交流和推广安全生产经验。第八条：组织本系统人员的业务培训,配合其它部门定期组织特殊工种作业人员培训。八、财务部经理岗位责任制度第一条：认真贯彻上级有关安全生产工作的方针、政策。第二条：确保安全生产投入计划的落实，并做到专款专用。第三条：协调公司资金使用管理，保证生产过程中安全生产费用的使用。第四条：按规定提供安全技术措施经费，并监督合理使用。九、工程部经理岗位责任制度第一条：认真贯彻执行党和国家有关安全生产、方针、政策、法令和上级规定及公司制订的各项规章制度。第二条：组织公司综合考评大检查,发现违章作业、违章指挥者,有权停止其工作。第三条：负责组织现场管理,施工安全的各项活动,以及对职工进行技术和安全教育。第四条：经常深入基层,解决施工现场文明施工安全生产中存在的问题,注意抓好典型经验,以指导全面工作。第五条：参加公司组织的大型施工方案的审核,大型吊装方案的审查和新机具、新材料、新工艺试验及使用前安全技术措施的鉴定工作。第六条：认真组织业务线进行学习,不断提高业务人员管理水平,带领全体业务人员努力做好安全工作。十、经营部经理岗位责任制度第一条：认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，在编制投标预算及工程结标时，根据施工现场及周围实际情况，结合审批后的施工组织设计，对安全费用单独编制预算。第二条：加强劳务分包合同与分项劳务分包合同管理，确保安全相关条款符合国家法律、法规的要求。第三条：对进场准备施工的劳务队伍进行安全资质评审确保安全资质手续齐全及相关人员资质到位。十一、办公室主任岗位责任制度第一条：认真贯彻执行国家有关安全生产培训教育有关规定，落实各项政策制度。第二条：负责本公司人力资源培训管理，结合实际制定年度培训计划。第三条：做好需持证上岗人员的申报、培训、年检工作。第四条：结合有关部门做好新工人入场三级教育培训。第五条：搞好职业病及工伤、伤残评定工作，参加事故调查。第六条：认真宣传贯彻落实安全生产方针，提高全体员工安全生产意识。第七条：结合年度实际工作需要，做好“安全月”活动的宣传工作。第八条：利用板报、报纸等宣传舆论工具，及时宣传表彰在安全生产工作中做出贡献的人员和政策、法规、标准。十二、质量技术部经理安全生产职责第一条：贯彻执行国家和上级的法律、法规和公司的管理方针负责质量技术工作；第二条：组织质量策划，负责审核一般工程的施工组织设计，编制重大工程施工组织设计；第三条：参加并主持本单位质量工作会议，参加质量、工伤事故的调查、分析，组织制订纠正和预防措施；第四条：负责对竣工工程顾客满意度调查及回访回修工作；第五条：编