合规性评价表

序号法律法规和其他要求名称适用条款遵循部门遵守情况评价结论1中华人民共和国宪法第6、13、14、24-31、34-37、41-43条所有部门1、遵守宪法和法律；2、保障劳动者的休息的权利；3、男女同工同酬。符合2中华人民共和国产品质量法第2-5、8、10-12、14、16、18、22、26-27、29-56、60所有部门建立了严格的质量管理体系。符合3中华人民共和国标准化法全文所有部门根据本司产品和服务，建立了法律法规标准要求清单。符合4中华人民共和国劳动法第2-4、7、8、13-102条所有部门1、建立和完善各项规章制度；2、建立健全劳动安全卫生制度；3、对未成年工和女职工进行特殊保护；4、与劳动者签订劳动合同。符合5中华人民共和国安全生产法第3-7、10、15-24、28-52、56、57、64、70-75、80-91、93、95条所有部门1、严格按法规要求实施生产活动，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件；2、对职工进行安全生产教育和培训，培训合格方可上岗。3、对各工作岗位制定安全生产操作规范并由安全生监督员监督实施；4、为职工提供符合标准的劳动防护用品，并监督、教育职工规范佩戴、使用；5、特种作业人员严格按国家法律法规要求持证上岗。6、采用先进的生产工艺及生产设备，使用清洁能源，坚持清洁生产；7、确定安全生产重点部位，设置安全防护标志实行严格管理，向职工告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；8、对容易发生职业病的重点岗位职工进行年度体检，及时发现及时治疗。9、依法参加工伤社会保险，为员工缴纳保险费；10、建立完善事故报告制度；11、积极配合政府职能部门对职业健康安全管理的监督。符合6中华人民共和国环境保护法第6、13、14、24-31、34-37、41-43条所有部门1、本厂的污水排放纳入市政管网。2、厂界噪声排放符合《工业企业厂界噪声标准》II类标准；3、每月统计水电气原材料耗用数据，资源能源消耗参照相关法律法规；4、目前污水、废气、厂界噪声排放正常，无超标现象发生；5、采用先进生产工艺及设备，使用清洁能源，坚持清洁生产；6、配备必要的消防器材、进行消防培训；7、积极配合环保部门对环境治理的监督。符合7中华人民共和国水污染防治法第5、13-15、22、24、25、27-34、41、42条所有部门1、本厂的污水排放纳入市政管网；2、固体废物分类定点存放，远离水体，避免造成对水的二次污染。符合8中华人民共和国大气污染防治法第5、19-21、36、37、46-48、61-63条所有部门1、采用先进设备、先进的清洁生产方式减少废弃物的产生；2、使用清洁能源；3、积极配合环保部门对环境治理的监督。符合9中华人民共和国固体废物污染环境防治法第5、7、9、13-17、21、28、30、31、33-35、52、68-70、84-87条所有部门1、建立《固体废弃物管理制度》；2、外来施工单位在本公司施工过程中产生的建筑垃圾由施工单位处理；3、废弃物分类定点存放，防渗防漏，远离水体及公共场所；4、危险废物委托有资质的处理商进行处理。符合10中华人民共和国环境噪声污染防治法第7、11、13-19、21-25、48-52、61-64条所有部门1、设备实行定期维修保养，保障设备正常运行；2、噪声排放符合《工业企业厂界噪声标准》II类标准，3、噪声排放较大设备采用消声器材、合理布局等措施降低噪声排放；4、积极配合环保部门对环境治理的监督。符合合规性评价表序号法律法规和其他要求名称适用条款遵循部门遵守情况评价结论合规性评价表11中华人民共和国职业病防治法第3-6、12-16、19-40、43、48-54、59、64-68、70、71条所有部门1、采用先进设备及工艺、改善作业环境，减少和避免职业病的发生；2、为职工提供符合职业病防治要求的个人防护用品；3、所有员工参加工伤社会保险；4、优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；5、对劳动者进行职业健康检查并如实告知其检查结果，及时发现及时治疗；6、聘用劳动者时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施符合和待遇等如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗；7、对员工进行职业卫生培训；8、不安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业、不安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业、不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业；9、发现职业病病人或者疑似职业病病人时，及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，应当向所在地劳动保障行政部门报告。符合12中华人民共和国节约能源法第7、12、13、17、18、21-30、34、42、48条所有部门1、建立《资源能源管理制度》；2、实施节能数据统计，制定节能方案；3、进行节能培训，提高员工节能降耗意识；4、采用节能设备、优化生产工艺，使用清洁能源；5、能源计量器具都已具备；6、资源回收利用。符合13中华人民共和国消防法第5、10、11、14-18、31、32、43条所有部门1、制定《应急准备和响应控制程序》、《消防安全管理制度》；2、对员工进行消防知识培训，并每年进行消防演习；3、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；4、及时整改消防安全部门提出的不符合项；5、仓库等容易发生火灾的区域实行专人管理，熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度，掌握消防器材操作使用和维护保养方法；6、电焊、气焊等具有火灾危险的作业的人员必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。符合14中华人民共和国刑法第4、13、30、31、162-164、179、190、202、203、213、215-217、219-225、228、244、255、271、272、286、338、387、389、391-393、396条所有部门1、通过板报等方式宣传法律知识，提高职工的法律意识。2、有关职能部门学习有关法律知识，避免触犯法律和维护自身合法权益。符合15中华人民共和国道路交通安全法第2、8、9、16、17、28、31、69条所有部门本厂所有车辆驾驶人员均办理了驾驶执照；车辆行驶证、保险手续齐全。符合16中华人民共和国标准化法实施条例全文所有部门根据本司产品和服务，建立了法律法规标准要求清单。符合17中华人民共和国认证认可条例第2、3、19、条所有部门正在进行质量、环境、职业健康三体系合一的认证。符合序号法律法规和其他要求名称适用条款遵循部门遵守情况评价结论合规性评价表18中华人民共和国尘肺病防治条例第2、3、5、6、7、9、11-14、17、19-21条所有部门1、本厂粉尘作业是钢材切割，打磨作业；2、为相应作业人员配置符合要求的防护用品；3、不安排未满十八岁的未成年人从事粉尘作业；4、为员工缴纳工伤保险费；5、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，立即采取相应治理措施直到符合国家职业卫生标准和卫生要求后，方可重新作业。符合19中华人民共和国水污染防治法实施细则第4、5、16、19、23、33条所有部门1、污水排放纳入市政管网；2、废铁屑、废机油及其它工业废渣、生活垃圾定点分类存放，采取防渗、防漏措施，远离水体,避免对水体造成二次污染。符合20中华人民共和国大气污染防治法实施细则第5、11、13、32、36条所有部门废气达标排放，生产现场有捕尘装置和废气处理装置，持续改进，以减少向大气排放污染物。符合21特种设备安全监察条例第2、3、5、9、23-31、39-41、49、50、53、62、63、88条所有部门1、建立《应急准备和相应控制程序》；2、本厂特种设备有电梯、压力容器（空压机）、起重设备（行车）、厂内机动车辆(叉车)；3、合同执行部建立特种设备安全技术档案，配备特种设备兼职安全管理人员；4、对特种设备从业人员进行培训并考试，取得国家统一的特种设备作业证书方可上岗；5、特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，向特种设备安全监督管理部门登记，登记标志置于或者附着于该特种设备的显著位置；6、每月对在用特种设备进行维护和保养，发现异常情况及时处理，消除事故隐患后，方可重新投入使用；7、对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届前１个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。符合22生产安全事故报告和调查处理条例第2-4、7-9、12-14、16、26、30-32、45条所有部门1、建立《应急准备和相应控制程序》；2、故调查事处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。符合23关于环境保护若干问题的决定第3-5条所有部门1、污水排放纳入市政管网；2、采用先进生产工艺及设备，使用清洁能源，尽量减少废弃物的产生，坚持清洁生产；3、厂界噪声排放符合《工业企业厂界噪声标准》II类标准、4、固体废物与有关单位签订回收合同；5、每月统计水电汽原材料耗用数据，资源能源消耗参照相关法律法规；6、目前污水、废气、厂界噪声排放正常，无超标现象发生；7、加强宣传教育，提高职工的环保意识。符合24国务院关于职工工作时间的规定第2-7条所有部门达到规定要求符合25关于《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法全文所有部门达到规定要求符合26禁止使用童工规定第2、4、5、10-15条所有部门不招用童工。符合序号法律法规和其他要求名称适用条款遵循部门遵守情况评价结论合规性评价表27女职工劳动保护规定第2-16条所有部门1、不安排女职工四级以上体力劳动；2、对“三期”女职工不安排三级以上体力劳动并予以特殊照顾；3、对哺乳期女职工给与每日两次哺乳时间，并不安排夜班。符合28女职工禁忌劳动范围的规定全文所有部门1、不安排女职工四级以上体力劳动；2、对“三期”女职工不安排三级以上体力劳动并予以特殊照顾；3、对哺乳期女职工给与每日两次哺乳时间，并不安排夜班。符合29TSGZ6001-2005特种设备作业人员考核规则第2、4、9-24条所有部门1、本厂特种作业为：电工作业、电气焊作业、起重机械作业、机动车辆驾驶、压力容器操作；2、对特种作业人员进行安全教育和安全技术培训培训，经考核取得合格证方可上岗；3、对特种作业人员进行体检，无妨碍从事相应工种作业的疾病、生理缺陷方可从事该特种作业；4、特种作业人员均为18岁以上。符合30TSGZ0006-2009特种设备事故调查处理导则全文所有部门1、建立《应急准备和响应控制程序》；2、事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。符合31TSGZ0005-2007特种设备制造、安装、改造、维修许可鉴定评审细则全文所有部门按要求进行许可鉴定评审。符合32TSGZ0004-2007特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系基本要求全文所有部门按要求建立质量管理体系。符合33TSGT7001-2009电梯监督检验和定期检验规则－曳引与强制驱动电梯全文所有部门按要求进行电梯监督检验和定期检验。符合34TSGT6001-2007电梯安全管理人员和作业人员考核大纲全文所有部门对电梯作业人员进行安全教育和安全技术培训培训，经考核取得合格证方可上岗。符合35TSGT5001-2009电梯使用管理与日常维护保养规则全文所有部门按要求进行使用管理与日常维护保养。符合36自动扶梯和自动人行道监督检验规程全文所有部门按要求进行自动扶梯和自动人行道监督检验。符合37特种设备作业人员监督管理办法全文所有部门按要求进行特种设备作业人员监督管理。符合38特种设备注