创业创新工作意见建议

精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创1/18创业创新工作意见建议政府越来越鼓励支持创新创业的发展，并提出了相关一系列的工作意见。下面学习啦小编为大家整理了一些有关创业创新工作意见建议，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。为全面落实《教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》(教办[2010]3号)和《湖北省教育厅关于组织实施“湖北省大学生创业示范基地建设计划”的通知》文件精神，鼓励大学生参加创新创业培训和进行创新创业实践活动，建立我校大学生创新创业教育基地，进一步规范和引导我校大学生创新创业活动，提高我校人才培养质量，现就加强大学生创新创业工作提出如下意见。一、重要意义创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。大学生创新创业能力培养是高校培养创新型人才的重要举措，也是高校贯彻落实十七大提出的“提高自主创新能力，建设创新型国家”要求，是实现我校高素质、强能力、应用型人才培养目标的重要措施。学生创新创业活动是培养学生创新精神和实践能力的重要途径，是提升人才培养质量的有机延伸和重要构成，是建设优良校风、学风、教风的必然要求。全校上下要高度重视学生创新创业工作的开展，努精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创2/18力营造浓厚的崇尚科学、追求真知、锐意进取、大胆实践的创新创业氛围。二、工作目标构建创新创业教育平台，构筑学校、学院、创新基地(实验室)三级大学生科技创新体系，使大学生在大学阶段就得到科研项目的训练和科学素养的培养，积极倡导和鼓励大学生自主性学习和研究性学习，强化大学生创新精神、挑战意识和团队合作意识的教育，培养学生科技团队的领军人物和高水平的学生创新研究团队，从而进一步推动我校教学、科研和社会服务三大功能向纵深发展，形成高等教育多样化创新人才培养体系，切实提高大学生创新创业创造能力和科研实践动手能力。三、组织领导及职责(一)组织机构学校成立“三峡大学大学生创新创业教育”领导小组。成员如下：组长：李建林副组长：何伟军、谭志松、胡翔勇、田斌成员单位：教务处(工程训练中心)、科技处、校董会、校团委、学生工作处、人事处、财务处、经济与管理学院、实验室与资产管理处。学校成立“三峡大学大学生创新创业教育实践基地”。精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/18成员如下：主任：何伟军、胡翔勇办公室主任：封林责任单位：校团委教学部主任：赵新泽责任单位：教务处学术部主任：许文年责任单位：科技处师资部主任：王炎廷责任单位：人事处学生部主任：李瑾责任单位：学生工作处创业项目部主任：邓曦东责任单位：经济与管理学院财务部主任：阮传文责任单位：财务处条件部主任：孟遂民责任单位：实验室与资产管理处(二)领导小组职责1.统筹规划和落实创新创业教育基地的建设工作;.指导创新创业教育基地的建设及管理工作;.编制创新创业教育基地的建设发展规划;.制定创新创业教育基地管理制度和年度工作思路;.制定获奖师生及相关单位奖励办法。(三)办公室职责1.制定办公室各项规章制度和年度工作计划;.负责各项管理制度的落实执行，定期向领导小组汇报工作;.负责组织专家对申请入驻创新创业教育基地的项目进行评审;精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/18.负责对创新创业团队进行辅导，并提供相关政策咨询服务;.负责各团队的年度考核和评价工作;.负责举办年度“大学生科技节”及校内外参赛和报奖;.负责受理创新创业团队提出的申请及办理团队入驻实践基地的手续;.负责对创新创业团队项目的实施过程进行监控，防止其出现转租或擅自改变申报项目等违规行为;.策划、组织大学生创新创业类活动;10.负责创新创业实践基地各类材料的归档工作;11.负责创新创业实践基地的宣传及对内外联系;12.完成主任、副主任交办的其它工作。(四)教学部职责1、将大学生创新创业课程和竞赛活动纳入人才培养方案;、负责组织发动三峡大学各项学科竞赛;、认定教师指导大学生创新创业工作相应教学工作量;、建设各学院大学生创新基地;、制定相关奖励政策如认定教师指导学生创新创业竞赛获奖相对应的教学成果奖;、修订学生保送研究生政策。(五)学术部职责精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/181、负责成立大学生科技创新创业专家组;、发布三峡大学年度大学生科技创新选题指南;、组织决赛评审和校外报奖;、制定政策鼓励科研项目负责人支持和指导本科生科研创新工作，把学校科研优势转化为学生的创新能力。(六)学生部职责1、负责学生综合测评及奖学金评定办法相关修订;、组织大学生科技创新先进个人和优秀组织单位的评比;、营造校园创新创业氛围，树立创新创业典型。(七)师资部职责负责修订教师职称和个人考核办法，制订有利于鼓励教师参与指导学生创新创业活动的考核、晋升及奖励办法;(八)创业部职责1、负责创业计划大赛的指导和评审工作;、组织教师在全校开设创业教育公共课程;、为参加学校决赛的学生提供创业软件测评;、为创业学生提供咨询服务。(九)财务部职责负责落实大学生创新创业工作学校预算和“思源”基金。(十)条件部职责负责大学生创新创业设备保障，建设学院大学生创新基精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/18地、实验室，制订创新创业项目团队入驻实验室和基地的相关政策。(十一)学院职责1.学院成立院级大学生科技创新项目组织协调机构，包括教学、科研、实验室、学工团委等职能部门的人员，制订切实可行的创新创业经费管理办法和配套政策，提供支撑条件。.学院要为参与项目的学生配备指导教师，负责指导学生进行科技创新项目。团队指导教师由1-3人组成，有显著的学生学科竞赛辅导经历或科研开发能力。学院要认定指导教师的教学工作量，制订相应的激励措施。.学院的实验教学示范中心、各类开放实验室和创新基地要向参与项目的学生免费提供实验场地和实验仪器设备。.学院要积极营造创新文化氛围，为参加项目的学生搭建学生交流平台，并制订个性化培养方案和相关配套措施，包括学分认定、选课、考试、成果认定、保研、推优等。四、创新创业教育主要工作内容(一)大学生创新活动计划1.宣传、组织三峡大学各类大学生课外学术科技活动。.实施三峡大学“求索”大学生创新活动计划。每年学校创新创业教育基地资助100项大学生创新项目，平均每个项目资助精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/18经费为5000元。.组织参加全省、全国“挑战杯”大学生学术科技作品竞赛。(二)大学生创业教育计划1.开设“大学生创业教育”系列选修课，开办创业培训班(训练营)。.实施三峡大学“求索”大学生创业教育计划。每年学校创新创业教育基地资助20项大学生创业计划项目，平均每个项目资助经费为5000元。.组织申报全省、全国“挑战杯”大学生创业计划竞赛。(三)每年举办“大学生科技节”1.举办年度大学生创新创业作品(成果)展。.召开年度大学生创新创业“优秀个人(师生)”、“优秀组织单位”评选表彰大会。四、加强创新创业教育工作措施1.建立三峡大学大学生创新创业专项经费。在创新创业教育基地启动阶段，学校给予100万元作为专项经费，同时积极争取社会捐赠、创业回馈等渠道，不断扩大专项经费规模。基地建成后，每年日常运行经费约100万元，用于基地日常管理和创业项目监控、学生创新创业项目资金扶持、聘请师资指导等。.制定《三峡大学大学生创新创业教育基地专项经费管理精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/18办法》，明确经费申请条件、创新创业选项范围、申请立项及审批过程、经费管理使用条例等多种经费使用规定，保证学生创新创业专项经费的合理利用及有效配置。、加大教师对学生创新创业活动指导力度，修订出台《三峡大学大学生学术科技活动奖励及指导教师工作量计算办法》、《三峡大学高校教师职务任职资格评审管理办法》等系列文件，从组织领导、基地建设、师资保障等全方位合力加强大学生创新创业工作。为认真贯彻国务院《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》和省政府《关于贯彻国发〔2012〕36号文件进一步促进中小企业发展的实施意见》，在落实好市委、市政府《关于进一步改善中小企业发展环境的若干意见》基础上，现就鼓励支持我市小企业发展，制定如下意见：一、创新服务小企业的体制机制1.健全小企业三级公共服务平台。市级平台，重点依托市中小企业发展服务中心“一线一网”(服务热线、中小企业信息网)，强化服务咨询和投诉受理功能，市政府在服务场所等方面给予支持。对小企业的咨询、求助和投诉，市直涉企部门、各区市政府要明确专办机构和人员，实行直通车式服务。区市级平台，主要依托各区市小企业主管部门建立分中心，做好本区域小企业的服务，并与市级平台实现联动。精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/18小企业特色产业基地服务平台，重点由特色产业所在镇(街道)，建设公共技术和信息平台。各区市政府要设立专项资金，加大对小企业公共服务平台的扶持。.建设小企业之家。组建市小企业协会，开展面向小企业的融资促进、管理诊断、技术转移、产学研合作、教育培训、市场开拓等专业服务。设立小企业法律援助中心，组建市小企业律师服务团，为小企业提供生产经营、劳动用工、知识产权等各方面的法律咨询服务，维护企业合法权益。鼓励引导小企业根据行业门类特点，灵活组建小企业协会内的各专业协会，通过开展同行业信息传递，加强行业技术交流、生产协作，反映企业呼声和要求，促进行业自律和自我服务。.畅通小企业与政府的沟通渠道，开展“送政策进万企”活动。依托政务网、中小企业信息网，设立小企业环境评价专栏，定期收集企业意见建议。依托市中小企业发展服务中心“一线一网”，开设规模以上小企业政策信息短信群发、政策信息自助查询等互动机制。以市小企业协会为纽带，政府建立涉企部门与小企业的定期对话机制。尽快使小企业对各级政策的知晓面有一个大的提高，政企之间形成比较顺畅紧密的联动机制。二、提高对小企业的创业服务能力.广泛开展创业辅导和技术技能培训。进一步健全小企业创业辅导服务网络，整合行业专家、创业指导师、优秀企业精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/18家等各类资源，强化小企业经营者素质和职工技术技能培训。每年帮助1000家小企业进行免费创业培训。与小企业签订半年以上劳动合同的农民工，在签订合同后半年内参加专业技能培训、职业资格培训合格的，每人给予一定培训费补助。小企业创业辅导作为公益性服务，政府对提供创业辅导成效突出的机构，给予经费资助和奖励。.组建小企业“服务外包池”。实行小企业公共服务外包制度，对小企业急需的信用评级、品牌注册、专利代理、法律会计、管理咨询、人力资源、信息化建设等服务，政府通过购买服务的方式，委托一批在青的国内外知名中介机构，向小企业提供低费或免费服务。.实施创办小企业考核奖励制度。加大小企业创业基地扶持力度，各区市至少建设一处服务设施齐全、功能完善、政策优惠的小企业创业基地。市政府对各区市小企业创业工作进行考核，按照当年新增创业基地面积，新增个体工商户、新增注册企业，为小企业提供公共服务的数量和水平等进行加权计分排序，并给予评比表彰。三、积极支持小企业创新发展.支持小企业开拓市场。支持小企业借助电子商务形式开拓市场，对其产生的费用给予一定补助。对获得名牌以上的小企业，参加中国国际中小企业博览会、APEC技术交流展览会和市政府赴国内重点中心城市组织的“名优产品展销精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/18会”，给予补助。.建立新办新兴产业小企业的财政扶持制度。加大对新材料、新能源、生物医药、节能环保等新兴产业领域内的初创期企业的投入，由市、区(市)两级财政根据企业成长和纳税情况连续扶持2-3年，总额不超过30万元。.实施小企业专、精、特、新“111”行动计划。对符合全市“7+4”产业发展格局，研发投入和专利成果达到一定