搜索
软件开发人员绩效考核表被考核人：入职时间：部门：岗位：培养方向：导师：考核项目满分评分工作能力60%理解能力对导师讲解内容的理解能力10学习能力对未知技术内容的学习能力10独立完成新功能设计开发能否独立完成一个新功能的设计及开发10编码规范代码编写的规范5代码错误率代码的逻辑性、正确性5BUG处理及时情况对BUG的处理是否及时5日常工作的时效性是否按时完成规定任务10临时安排的工作支持临时安排的工作是否及时响应5工作态度15%工作态度工作是否积极主动15团队合作15%团队精神与其它团队成员的配合程度15日常表现10%日常表现是否无故迟到、早退，上班时间聊QQ微信等10综合成绩：考核者综合意见考核人签字：填表时间：提示：您的评分将做为新人是否录用的重要依据，请以公司利益为出发点做出客观评价。