搜索
物业培训需求调查问卷一、基本信息姓名岗位（职务）所属部门入职时间二、需求调查（请在认可的答案“□”内打“√”，选择“其他”请简要描述）1您认为目前公司对培训工作的重视程度如何？□很重视□比较重视□一般□有待加强2你认为目前影响培训效果的因素是什么？□时间安排不太合适□课程内容对工作无太大帮助□培训师的授课水平□员工培训意识未跟上□其它3您认为通过培训自己提升最大的是什么？□观念□技能□态度□知识4您希望培训资源主要来源是什么？□公司高层□公司内部培训师□外部培训机构5您认为公司的培训重点应该是：□企业文化□入职教育□规章制度□专业技能□核心管理技能□物业行业先进经验□梯队与后备人才培养□HR□其他6您希望培训时段安排在：□晚上时间□周末时间□工作时间□其他7针对你目前工作中的困难，您希望今后举办或参加哪些培训项目？（每大类限选最需要的3项）业务技能管理技能其它□（请根据您的工作需要填写）□物业管理法规□物业管理财税基础□物业设备设施管理□环境绿化管理□环境卫生管理□安防车辆道路管理□消防管理□物业信息管理□房地产营销管理□物业承接查验□其它□非财务人员的财务管理□非HR经理人力资源管理□有效沟通技巧□授权与激励技巧□辅导下属技能□员工职业生涯规划□高绩效团队建设□领导行为与艺术□压力调节与情绪控制□其它□企业文化建设□人力资源管理□商务礼仪□管理心理学□目标管理□项目管理知识□计划管理□质量管理体系-ISO9001:2008标准□其它8您对公司改进培训工作有何其他建议（如培训内容、重点、规模、时间安排、频率、费用、方式等）感谢您的参与、支持！