餐饮渠道管理概述PPT(共-42张)

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资源描述

餐饮渠道管理白酒餐饮渠道现状•费用高、运作成本高、产品加价率高。•大多采取赊销,信用度低、风险大。•利润低、销量占比小。•酒店销售恶性激烈:开瓶、进场、专场、促销等费用不断加价,造成销售价值远高于本身价值。餐饮渠道的概念餐饮渠道是酒类销售的重要渠道—消费引导渠道。餐饮渠道是酒类最终消费的场所,是白酒完成销售的最终环节。餐饮渠道是直接面对目标消费者的场所,能直接同消费者进行沟通交流、影响目标消费人群。酒店消费具有很大的带动作用、且能互相影响;产品在酒店占有一定份额后,能拉动整个渠道产品消费。形成渠道壁垒,阻击竞品发展。餐饮渠道管理第一部分:酒店分类第二部分:餐饮前期准备工作第三部分:餐饮终端运作管理第四部分:餐饮动销模式第一部分:酒店分类根据场所档次分类:ABC分类根据运作形式分类:专场(专卖、促销专场)、混场、普通进场。根据经营形式分类:星级饭店、特色餐饮、酒楼、排挡、宾馆、单位食堂(招待所)等第二部分:餐饮前期准备工作一、酒店市场调研二、酒店方案制定三、组建餐饮团队四、餐饮经销商的选择与沟通五、所需物料、费用的准备酒店市场调研市场格局竞争品牌运行情况酒店渠道特点、经营模式消费者结构、消费习惯酒店方案制定基于调研结果,拟定餐饮渠道推进方案。费用规划产品价格体系的制定网点开发目标规划及时间管理分阶段工作的规划促销活动政策的规划组建餐饮团队组建相对稳固的专职餐饮团队有明确的区域和网点划分(每名业务人员负责的网点最好不超过20家)餐饮渠道人员已本地熟悉餐饮渠道为主、以男士为主餐饮团队包含厂家和经销商团队,明确职责、分工协作餐饮经销商的选择与沟通餐饮经销商的选择:具备运作本渠道的资金、费用及配送能力有相应的餐饮终端网络资源具备良好的经营理念、管理能力强有广泛的社会关系有运作餐饮渠道的团队餐饮经销商的沟通:灌输餐饮渠道运作理念。渠道是郎酒的、也是经销商的。明确双方责权利。双方各自的职责、工作开展方法及明确政策。共同投入、风险共担。持续投入、不断加强渠道推进。所需物料、费用的准备运作餐饮渠道需要的物料的准备:产品:选择好进店产品。促销用品:促销酒、小礼物、促销人员服装等,氛围包装、客情使用的各种物料。费用:进店需要的进场费用、促销费用、活动开展需要的费用等第三部分:餐饮终端运作管理一、餐饮进店与谈判二、进店后的精耕细作三、酒店操作的一些手段四、酒店陈列及氛围营造五、酒店活动管理六、客情关系的建立与维护七、酒店人员管理八、酒店的风险控制一、餐饮进店与谈判进店调查1、收集所有餐饮网点信息(规模、生意情况、费用等),建立资料档案。2、将收集的店进行评估分类(ABC分类法),确立出目标店。3、了解目标店的经营情况、信用情况、白酒销售情况、风险评估。进店调查的几种方法:观察酒店上座率酒店销售情况的调查(观察酒瓶、酒盒的开瓶数量)酒店是否有完备的证照酒店组织结构情况是否完善、有无拖欠员工薪酬通过现有供货商了解其经营情况酒店信誉度,是否存在拖欠货款现象进店谈判找准关键人员(能拍板的人)了解其他产品的进店费用有效的客情跟进,通过小礼品等形式择机约定负责人谈判进场:品项、费用、促销员进店、包装及结款方式等进店的几种方法客情方式进店:利用经销商客情或者核心人员客情,不花或少花费用就能达成进店。混合进店:借助经销商其他产品进店顺带进店。单独进店:由郎酒承担费用单独谈判进店。餐饮进店常见的一些问题:1、品种太多,无法进店更多产品。2、你们供货价格过高。3、进店费用高、费用项目多。4、瓶盖费用在货款中扣除。5、不允许开展活动。专场的选择:生意量好、规模大的场所最佳。信誉好,结款及时。能配合我们开展各项活动。能提供场地供我们做包装、氛围。有良好的客情关系。专场的分类:专场形式一:专卖专场签订协议,限制竞品进店销售。特点:费用大、开发难度大;具有排他性、进店后有宽松的销售环境。专场形式二:促销专场允许其他产品进店单限制其他产品开展促销活动。特点:费用相对低;通过投入促销力度打击其他竞品。二、进店后的精耕细作进店后将场所落实到人对接管理。陈列、标价到位。及时跟进客情(包含服务员和核心人员客情)。加强产品宣传和利用瓶盖费等手段,迅速提高开瓶数。及时掌握销售情况和竞品信息,针对性制定推进方案。网点管理几个注意事项:有效规划网点拜访计划、制定合理的拜访路线和频率分阶段推进各项工作,有明确的阶段目标将网点分层级对待,重点店要重点跟进(客情、氛围、活动等)三、酒店操作的一些手段开瓶费操作餐饮渠道常规手段。主要针对基层服务员、领班开展,销售我们产品给予开瓶费奖励刺激销售。操作注意事项:1、设置额度要有吸引力、跟进场所人员重要性合理分配。2、兑换要及时。3、兑换方式要灵活。4、兑换时机合适,能持续加深客情。促销物料、小礼品的使用用于增进客情、销售奖励。使用的几种小礼品:笔、打火机、小酒等,另外可以阶段性定制一些小礼品作为销售奖励兑现给酒楼人员。物料和小礼品主要考虑女性喜爱的用品为主。四、酒店陈列及氛围营造酒店生动化陈列的形式:吧台陈列(陈列最佳位置)大厅、通道酒柜陈列包厢酒柜陈列其他方式陈列:陈列架、小酒等形式注意事项:陈列要整洁美观,结合酒店的灯光突出陈列效果,除空盒陈列最好能将酒瓶陈列出来。酒店氛围营造:郎酒广告材料包装:价格牌、酒杯、酒盅、烟缸、挂画等形式。结合酒店用品加入广告元素:酒水单、菜单、菜牌、指引牌、桌椅套等形式。氛围营造主要方向:1、重点做主要通道、楼梯过道集中包装,第一时间刺激目标消费者。2、门口、广场的广告画。3、场所内客人必到之处。4、包房内的氛围营造。5、停车场。五、酒店活动管理餐饮促销活动的主要方式:免费赠饮针对消费者的买赠购买参与抽奖和酒店开展联合促销其他形式促销餐饮促销活动开展的注意事项:要求明确的活动告知信息发布有明确的责任人负责,各环节沟通到位活动目的明确、针对性强活动使用物料、礼品具有吸引力,能被广泛目标消费者喜爱(最好选择名牌产品)六、客情关系的建立与维护酒店客情分类:酒店服务人员客情—解决基础动销面酒店部长、领班客情—核心人员推广、具有带动性店长、店总经理客情—解决面子问题、为店面工作打通道路店老板客情—利益问题其他人员客情(财务、采购、吧台等)建立客情关系的方法:物质利益感情公关特殊利益综合性利益建立工作上和生活上的客情关系。建立维护客情关系的几种形式:加强交流沟通、找到共同语言小礼品赠送瓶盖提成、暗销等利益驱动节日、生日等特殊时机的礼品赠送帮助其解决某些工作、生活上的问题帮助其分担工作任务七、酒店人员管理酒店人员分类:终端业务人员长期促销人员短期促销人员暗促人员人员管理的要素:掌握产品知识具备相对应的销售技巧、能力明确自身责权、有明确的目标执行规范的管理、考核制度早会、周会制度的执行,及时处理问题、对工作进行总结持续的培训提高分阶段给予明确的愿景、奖励、提升八、酒店的风险控制防止酒店跑单的几种方法:制定合理的拜访频率信用额度的设立、及时结款责任落实到人建立良好的客情—酒店关键人员熟悉酒店结款流程,掌握方法和时间第四部分:餐饮动销模式餐饮运作分为以下两个阶段:导入期推广期导入期主要推广方案针对消费者进行免费品尝、赠饮,做好产品的口感导入针对性开展动销刺激—买酒送烟、买酒送礼品、买酒抽奖等酒店产品品牌宣传、产品特性、卖点的灌输针对酒店推广人员上市初期的推广环节特别重要目标为酒店的核心服务人员、领班瓶盖兑换阶段性销售奖励节日、回家的赠酒开展联谊会产品知识培训推广期主要方案针对消费者:限时免费赠饮阶段性开展促销买赠活动,刺激销量提升培养稳固的消费人群,加深消费者对产品的忠诚度大型宴席的开展针对酒店人员:加强酒店客情,打通上面环节(核心经理、部长)扩大消费者人群通过促销手段打击竞品、形成销售壁垒在餐饮店的氛围营造和品牌形象的树立培养稳固的销售人群、形成良好的口碑传播祝大家学好本领、勤于实践,在各自的位置上发挥更大能量、创造美好未来!谢谢大家!•1、不是井里没有水,而是你挖的不够深。不是成功来得慢,而是你努力的不够多。•2、孤单一人的时间使自己变得优秀,给来的人一个惊喜,也给自己一个好的交代。•3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你,让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事,所以有什么理由不努力!•4、心中没有过分的贪求,自然苦就少。口里不说多余的话,自然祸就少。腹内的食物能减少,自然病就少。思绪中没有过分欲,自然忧就少。大悲是无泪的,同样大悟无言。缘来尽量要惜,缘尽就放。人生本来就空,对人家笑笑,对自己笑笑,笑着看天下,看日出日落,花谢花开,岂不自在,哪里来的尘埃!•5、心情就像衣服,脏了就拿去洗洗,晒晒,阳光自然就会蔓延开来。阳光那么好,何必自寻烦恼,过好每一个当下,一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。•6、无论你正遭遇着什么,你都要从落魄中站起来重振旗鼓,要继续保持热忱,要继续保持微笑,就像从未受伤过一样。•7、生命的美丽,永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽,是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽,是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江河的美丽,是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。•8、有些事,不可避免地发生,阴晴圆缺皆有规律,我们只能坦然地接受;有些事,只要你愿意努力,矢志不渝地付出,就能慢慢改变它的轨迹。•9、与其埋怨世界,不如改变自己。管好自己的心,做好自己的事,比什么都强。人生无完美,曲折亦风景。别把失去看得过重,放弃是另一种拥有;不要经常艳羡他人,人做到了,心悟到了,相信属于你的风景就在下一个拐弯处。•10、有些事想开了,你就会明白,在世上,你就是你,你痛痛你自己,你累累你自己,就算有人同情你,那又怎样,最后收拾残局的还是要靠你自己。•11、人生的某些障碍,你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去,不如勇敢地攀登,或许这会铸就你人生的高点。•12、有些压力总是得自己扛过去,说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事,还徒增了别人的烦恼。•13、认识到我们的所见所闻都是假象,认识到此生都是虚幻,我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你,你承受得了吗?带,带不走,放,放不下。时时刻刻发悲心,饶益众生为他人。•14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们,为了那一瞬间的同步,这就是动人的生命奇迹。•15、懒惰不会让你一下子跌倒,但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功,但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战,更需要坚持和勤奋!•16、人生在世:可以缺钱,但不能缺德;可以失言,但不能失信;可以倒下,但不能跪下;可以求名,但不能盗名;可以低落,但不能堕落;可以放松,但不能放纵;可以虚荣,但不能虚伪;可以平凡,但不能平庸;可以浪漫,但不能浪荡;可以生气,但不能生事。•17、人生没有笔直路,当你感到迷茫、失落时,找几部这种充满正能量的电影,坐下来静静欣赏,去发现生命中真正重要的东西。•18、在人生的舞台上,当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时,你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。•19、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会中看到了某种忧患。莫找借口失败,只找理由成功。•20、每一个成就和长进,都蕴含着曾经受过的寂寞、洒过的汗水、流过的眼泪。许多时候不是看到希望才去坚持,而是坚持了才能看到希望。•1、这世上,没有谁活得比谁容易,只是有人在呼天抢地,有人在默默努力。•2、当热诚变成习惯,恐惧和忧虑即无处容身。缺乏热诚的人也没有明确的目标。热诚使想象的轮子转动。一个人缺乏热诚就象汽车没有汽油。善于安排玩乐和工作,两者保持热诚,就是最快乐的人。热诚使平凡的话题变得生动。•3、起点低怕什么,大不了加倍努力。人生就像一场马拉松比赛,拼的不是起点,而是坚持的耐力和

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