大学生职业规划

大学生职业规划目录一、前言二、自我剖析三、朗途职业性格测验结果四、大学规划五、职业目标选择六、结语一、前言光阴似箭，岁月如梭，一转眼我已进入了大学学习的第二个年头。在经历了大一的种种之后，到了大二似乎就该开始学着清醒地面对自己的境遇，面对学业的压力，面对社会的挑战。职业生涯规划课给了我一次深入了解自己的机会，也就是在这段时间里我开始认真地审视自己，力争给自己一个明确的定位。我知道现实与梦想之间总是存在着很大的差距，这也是梦想如此诱人，并吸引多少勇士为之献身的原因。追寻梦想的道路充满了艰辛和坎坷，但是听了许多学长学姐以及前辈的意见和建议，给了我很多启发，也让我懂得了信念的力量是何等的强大。在不久的将来，我相信自己能闯出一片属于自己的天地，为自己争得一道绚丽的彩虹。二、自我剖析1.自我分析我是个很热心的人，对人对事都很认真负责，觉得只要是自己认定的事就应该尽全力去做，没有把握的事情绝对不愿意去做任何的尝试。这点小小的执着是我的优点，但也在一定程度上妨碍了我的发展，因为我经常不愿意去尝试新的事物或者是环境，这也许会使我错失很多的机会。我做事情比较脚踏实地，实事求是，在实际情况上做考虑，比较注重细节。工作中，我比较认真负责，做什么事情都讲求原则，对每一点细小之处都讲求完美，希望可以充分展现自己的工作能力。对朋友我真心相处和交流，愿意为朋友的事情赴汤蹈火，但是不太善于言语上的表达，更喜欢用行动来表现对对方的关心，因此经常会因语言上的摩擦而发生冲突，但是事后又会后悔自己逞一时之快而伤了对方。待人接物也是秉着一颗真诚的心，愿意以自己的真心来换取对方的信任，消弭隔阂。我的记性不是很好，常常会丢三落四，搞得自己措手不及。粗心也是一大弊病，经常会忽视一些重要的东西，可能会导致严重的后果。有的时候我会比较暴躁，也因此影响自己的情绪，产生过度的压力而使自己陷入抑郁消极之中。由于过度注重细节而有时会忘记全盘性地去考虑问题，只片面地解决问题，而导致了整体上的不协调。缺乏创造性，不太会创新，只能尽量提出一些建设性地建议。在与人相处时比较不注意讲话的技巧，正所谓“言者无意，听者有心”，这在无形之中也降低了我在别人心中的形象分。参加正式场合时，会有怯场的反应，没有太多这方面的经验时这种表现的原因，在待人接物上还不够成熟大方，应该要有所改进。2.性格特点:①具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。②务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢依据实际情况来考虑问题。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息，不喜欢逻辑的思考和理论的应用。对细节有很强的记忆力，如声音的音色或面部表情。③与人交往时较为敏感，谦逊而少言、善良、有同情心，喜欢关心他人并提供实际的帮助，对朋友忠实友好，有奉献精神。虽然在很多情况下有很强烈的情绪反应，但通常不愿意将个人情感表现出来。④做事有很强的原则性，尊重约定，维护传统。工作时严谨而有条理，愿意承担责任，依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞察力。3.优缺点:①优点:A.能将精力很好地集中在所需要关注的点上;B.工作热情、努力、认真，责任意识强，是值得信赖的一个人;C.通情达理、善解人意，能友好的与别人合作;D.做事情的时候会讲求实际效果，采用现实可行的方法;E.关注细节是你的强项，能够以现实的角度看问题，准确地把握事实;F.你喜欢帮助别人，能为别人提供可靠的支持;G.很重视公司或组织的传统，并努力地去维护它;②缺点及对应方法:A.缺点a)过分关注细节和眼前之事，容易忽略事情的全局和发展变化趋势，难以预见存在的其它可能性;b)容易陷入日常事务的细节之中从而导致没完没了的工作，从而过度劳累。当压力很大时，则会过度紧张，甚至产生消极情绪;c)不停地制订计划并保证完成，以至于经常需要花费过多的时间和投入过多的精力来完成工作;d)不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法;e)难以适应新境况，或者在不同的工作任务之间来回切换时会有困难;f)在紧张的工作环境里感到很受压抑;g)可能会低估自己的能力，难于坚决地维护自己的需要和利益;h)如果自己得不到充分的重视和赞赏，可能会感到灰心丧气;B.应对方法:a)做长远思考，加强对全局和可能性的关注，避免陷入具体事物，而忽略方向;b)不要只顾低头拉车，需要抬头看路，确定所做事情的目的和意义;c)确定优先级，集中精力于某一目标;d)保持对未知事物的好奇心，加强探索意识;e)要能灵活变通，保持适当开放的心态;f)在受挫练习中提升抗压能力;三、朗途职业性格测验结果1.四个维度1)能量倾向----内向即人的心理能量的投向：外向(关注外在环境的风吹草动)和内向(关注自己的所思所想)。多数人以为“外向”是“健谈”的意思，“内向”意味着“腼腆”，但在本系统中，内向、外向与健谈、腼腆并不具有完全相同的含义。它只是指出学生行为过程中更倾向的关注点。内向：主要定位于内部世界，倾向于把知觉和判断集中于观念和思想上，他们更多地依赖于持久的观念而不是暂时的外部事件。他们总是避免成为注意的中心，而且他们一般要比外向者沉默一些。2)信息获得方式----感觉倾向于通过收集具体、特殊的信息了解外在世界，通常具有善于观察。对细节敏感，关注事物的现实性等特点。他们专注于看到、听到、感觉到、闻到及尝到的事物，他们信赖自己的经验，关注此时此刻发生的事情。感觉型的人看到一个情况时就会想精确地知道发生了什么。3)决策方式----情感主要是通过权衡问题的相对价值和利益进行决策，他们判断时依赖于对个人价值观或社会价值观的理解，在决策时往往照顾他人的感受。具有同情心、渴望和谐。4)生活风格特征----判断喜欢井然有序的感觉，而且当他们的生活被规划好，事情被解决好之时，他们是最快乐的。判断型的人想方设法管理和控制生活，具有善于组织，有目的性，决断性等特点。通常在获得行动所必要的信息时，就不再寻求新的信息而直接付诸行动。2.动力结果1)成功愿望：面对工作，人们的积极主动性和心态，包括做事的持久性、意志力、自信心、追求卓越的程度等。成功愿望：这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动，努力进取的心态。你的成功愿望一般。具体表现是：A.做事有特定的目标和方向；愿意承担一定的责任；B.面对新尝试时（比如组织同学的特别活动等），你往往会参照以前的经验和方法来进行；C.对人和事的要求不高不低，这种“中庸”也让你和周围的人感到自在，而不至于压力太大。给你的小建议：如果想激发自己达到更强的动力，你可以尝试逐渐提高自己的标准。2)影响愿望：人们希望影响、控制他人的行为、情绪的倾向，愿意引导或说服他人走同一条路，或按照自己的想法行事的动力。是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。你的影响愿望属于中等程度。具体表现是：A.你想要引导他人的愿望一般，不会特别主动表现得很想去影响他人；B.通常会比较主动地说出自己的想法，但不强求别人接受；C.会注意自己的行为影响力或在他人心目中的形象，但不太刻意追求；D.需要时会想办法汲取他人的支持，必要时愿意承担一定的组织和管理工作。给你的小建议：要提升影响力，多在人多的场合发表见解自己的演讲，更有目的更主动地去沟通都是很好的练习方法。一些需要影响和互动岗位，比如：教师、管理、市场宣传等，是你能得心应手运用影响力的职业。3)挫折承受：在现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败面前的心态、情绪反应以及特定的行为方式。是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪以及可能的举动。你的挫折承受力较低。具体表现是：A.平时小心谨慎，生怕出错，容易受环境和压力的影响；B.对于失败的可能性很敏感，但也总比别人更多更快地意识到潜在的风险；C.事情之初就担心失败，常常会想到失败后的场景和心情；D.很看重结果，尽量避开没把握的事情，能不做就不做。给你的小建议：你是不是常常懊悔因为犹豫不决而错失良机？下次在事先预想失败时，不妨也想想成功的美妙感觉，可能会鼓舞你去尝试一些新机会。4)人际交往：在生活和工作中对人际关系的关注程度、与他人建立并保持良好关系的愿望和技巧。是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立和保持良好的人际关系。你在人际交往动机上处于中等程度。具体表现是：A.和别人打交道时感觉很自如，不拘束；具有一定察言观色的技巧；B.愿意与人为善，乐意和他人合作；C.不会涉入别人的事，和朋友保持适当的距离，坚持自己的空间。给你的小建议：适当地多和人打交道，那样你会在人际交往中变得更从容。3.在追求成就时的心理动力模式-----寄托型希望影响和推动组织以及他人的发展，并得到他人的认可，将之视为实现自我价值的基础。通常会注重权威的树立、借鉴和运用，借此来支持自己的观点并说服他人。个人成就更多地建立在影响和带动他人上，而不愿单打独斗。你希望能促进Team的发展和别人的进步，并因此得到认可，你认为这是实现自我价值的基础，你的个人成就也往往是在对别人的影响互动的中取得的。你善于组织、协调和管理，不喜欢单打独斗，各自为政。你会很自然地表达自己的观点，使别人接受。你看重权威，常借助权威性增强自己观点的说服性。4.逆境承受类型------安定型尽量避免做没有把握的事情、避免造成无法控制的局面，寻求安全感，在遇到障碍时坚持性不强，往往做出退而求其次的妥协性决定。“不打无准备之战”是你信奉的格言，你会事先尽量考虑失败的可能性。为避免造成无法控制的局面你迟迟都不做决定或不行动。你喜欢采用固有的或传统的方法，认为这样安全、保险，不会出岔子。遇到障碍时不够坚持，很快就妥协、退而求其次。所以你可能更适合一些风险小或者需要不需要承担很大责任的工作，你不会觉得压力逼人。5.评论照顾者型的人通常是可靠、体贴、平和而踏实的人。他们善解人意，希望通过自己的努力让所有人都满意。同时，他们又是想法非常简单的人，与他们沟通时，你可以感受到他们的坦然和真诚，不会绕弯子或者把简单的事情讲的无比复杂。因此，照顾者型的人很容易博得他人的好感。如果获得赏识，能够在合适的领域发挥自己的优势，他们会竭尽全力把分内的事情做好，不会忽略认识一个细节，并且在感情上非常忠诚。而照顾者型的人要想突破自我，获得性格上的完善，需要学会打开自己的心扉，更坦然地应对人际的问题，遇到问题时能够从逻辑的角度就事论事，不要太在意别人的评价而失去了自我。6.适合岗位的特质你需要在规范、传统、稳定的环境下工作，可以给他人提供服务或帮助；你适合在责任清晰，有一定私人空间、人际关系和谐的氛围中工作；你适合的工作要求细致、精确，能够发挥你出色的观察力和对细节的关注力；这份工作能够让你集中精力，关注一件事情或一个人，而不是平行开展多项工作；通过这样的工作，你能够得到同事和上级的认可、欣赏和鼓励；你适合按照标准化的工作流程和规范开展工作，事先没有准备就把你的工作展示给他人会给你带来较大压力。7.适合的职业1)优势特点A.你喜欢一对一地和别人打交道，运用知识、技术来帮助他们；B.你特别青睐自主的教育类和研究类工作，能看到实际的成果，为社会做出贡献；C.你还可以考虑尝试关注细节的实实在在的工作，你需要与客户友好相处沟通并努力满足他们的要求。2）适合职业A.营养师、外科医生、宠物医生、牙医、生物/植物学家、护士、秘书、行政/人事管理人员、电脑维护者、信贷顾问、矫形师、客户服务；B.幼儿/小学教师、社会工作者、健康保健人员、运动培训师、历史学家、园艺人员；C.艺术人员、酒店管理人员、室内设计师、商品规划师、营销、房地产代理或经纪人。我的职业理想和目标我的职业理想是成为一名心理咨询师，能帮助更多的人解决他们的心理困惑，让他们在以后的生活中得更开心。我的另一个理想是成为一名出色的安全测评师。这个职业是目前非常走俏的一个行业，因为在社会中总不免会涉及到许多的安全问题，尤其是煤矿方面或者建筑方面的，这就需要一些非常专业的人士才能处理。大学计划我要努力学好专业知识，这一点是毋庸置疑的。英语方面要开始积累所需的词汇量，法