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批评与自我批评各位同志大家好！对照党员领导干部的标准要求，对自己一年来在思想、工作、学习、廉洁自律等方面进行深入查摆剖析，对照四风建设要求，对自己进行了严格的自我审查。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。一是党的先进理论知识学习不够；二是落实工作还不够细致、标准还不够高；三是创新思维还有待提高、工作成效还不够明显。问题原因主要有：一、对理论学习重视还不够、抓得还不紧。虽然能够自觉参加党委中心组理论学习，平时也十分重视读刊读报，但是还没有很好地把理论学习与改造世界观、提升综合素质、拓宽工作思路和方法紧密联系起来。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。平时对事务性工作关注多、对理论学习研究少，缺乏持之以恒地钻研精神和全面系统地学习态度，理论水平还有待进一步提高，影响了职能作用的充分发挥。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。从一定意义上讲，忽视理论学习就是放松世界观改造，就是降低工作标准，就容易出问题、犯错误，工作质量也会大打折扣。二、还要进一步加强忧患意识。对四风建设认识上还存在不足，认为单位一直以来党风廉政建设基础比较好，上下风清气正，职员思想纯洁、部门安全稳定、工作任务单一、工作环境也不复杂，不会出什么问题，没有结合单位实际深入研究，在现行制度规定的基础上制定一整套切实有效的工作机制还不够及时。觉得只要管好自己的一亩三分地，做好自己分内的就行，缺乏居安思危的忧患意思，只有强化忧患意识、落实责任意识，加强部门四风建设，才能确保信贷工作顺利开展，才能确保廉政建设取得成效。三、对自身职责定位标准还不够高。存在一定的依赖性思想，认为工作部署有行长、工作落实有经理，还缺乏锐意进取的精神，大胆主动地开展工作还不够，对银行建设的客观规律掌握还不够，对制约农商行发展的一些深层次问题研究还不深，还要加强对部门反腐倡廉等方面问题的分析和思考，工作作风需要进一步加强。四、工作艺术性不够。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，注重程序偏多，对信贷工作中深层次问题了解不足，注重客户贷前情况偏多，贷后管理缺少主动性，工作效率有待进一步提高。工作中缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法与工作效率的良性关系认识不足。今后的工作中，我将以高标准来要求自己：一、要进一步加强理论知识学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和公司实际相结合，在学中干，在干中学，坚定理想信念，提升精神境界，用先进的理论知识来武装自己。二、要进一步增强忧患意识，加强党性修养，坚持工作原则，充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益；保持清正廉洁，高标准、严要求自己，努力培养健康高尚的道德情操。要敢于创新，胆子要大一些，敢于试验，不能做小脚女人。三、要进一步严格要求自己，明确自身定位，创新工作方式。严格执行纪律规定，自觉接受员工监督，始终把自己置于党组织的监督之下，以主人翁的心态，全心全意的投入到工作中去，坚持求真务实、真抓实干、与时俱进，争做员工的榜样，创造性地开展好工作。