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电子版中国水利水电第三工程局有限公司文件局工〔2009〕20号关于印发《水电三局节能减排工作管理办法》的通知公司所属各单位、机关各部门：根据集团公司转发国资委《关于加强中央企业节能减排工作的意见》的精神，为了进一步推进我公司节能减排工作，加强对节能减排工作的管控力度，提高企业的经济效益，保证按时完成集团公司下达的节能减排指标，公司制定了《水电三局节能减排工作管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。附件：《水电三局节能减排工作管理办法》2009年7月18日抄送：公司领导附件：水电三局节能减排工作管理办法第一章总则第一条目的和意义改革开放30年以来，我国经济快速增长，各项建设取得巨大成就，但也付出了巨大的资源和环境代价，经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐，群众对环境污染问题反应强烈。这种状况与经济结构不合理、增长方式粗放直接相关。不加快调整经济结构、转变增长方式，资源支撑不住，环境容纳不下，社会承受不起，经济发展难以为继。只有坚持节约发展、清洁发展、安全发展，才能实现经济又好又快发展。同时，温室气体排放引起全球气候变暖，备受国际社会广泛关注。进一步加强节能减排工作，也是应对全球气候变化的迫切需要，是我们应该承担的责任。我国“十一五”规划提出了节能减排的目标，即到2010年在2005年基础上单位GDP能源消费降低20％，主要污染物下降10％。这一目标的提出具有非常重要的战略意义。它是全面贯彻落实科学发展观、促进经济又好又快发展的要求。节能减排工作要与落实科学发展观活动结合，要与单位的开源截流、科技创新、四新推广、技术更新改造、合理化建议活动结合起来，对我们公司来讲，开展节能减排活动可以降低公司运营成本，有利于提高公司在市场上的竞争力。为了加强节能减排工作的管理，保证节能减排工作的顺利进行，特制定本规定。第二条适用范围本规定适用于公司的各二级单位和机关各职能部门。第三条定义和内容1、节能：是指公司在生产运营过程中对能源的节约使用，其内容主要包括：节约用电、用水、用煤、用油、用气等。2、减排：是指公司在生产运营过程中减少排放能够污染环境的物质。其内容包括：减少烟尘、粉尘、有害气体、污染水、建筑垃圾、温室气体等。第二章组织机构及职责第四条节能减排工作领导小组及职责公司成立节能减排工作领导小组，组长由总经理兼任，副组长由有关公司领导兼任，组员由工程科技部、生产经营部、安全生产监督管理部、设备物资部、资金管理部、企划部、工会、党委工作部等职能部门主任（或副主任）担任。其职责是根据国家对建筑企业节能减排工作的总体要求和集团公司的工作部署，负责公司节能减排工作总体规划审查和推进目标的实现，审议公司年度节能减排工作报告，确保节能减排工作抓出成效，实现集团公司下达的责任目标。第五条节能减排工作办公室及职责节能减排工作领导小组下设办公室，办公室设在工程科技部，办公室主任由工程科技部主任兼任，设备物资部、生产经营部、安全生产监督管理部、党委工作部主任、工程科技部副主任、公司工会副主席兼任副主任，在节能减排工作领导小组领导下，制定节能减排工作的规划目标，建立公司节能减排工作目标体系、组织保障、管理责任和统计监测系统，组织编制公司年度节能减排工作报告和各类统计报表，负责节能减排工作的安排和具体实施，进行节能减排工作考核。1、设备物资部职责设备物质部负责节能减排工作的数据统计和报表填写，进行报表分析，对采购的设备、物资进行节能指标的把关，并进行节能减排的四新推广。2、生产经营部职责生产经营部根据集团公司每年下达的考核指标结合各二级单位的生产任务，负责将节能减排工作考核目标分解、计划下达、控制指标计算、业绩考核兑现。3、工程科技部职责工程科技部负责节能减排的日常工作，制定规章制度，协调部门工作，编写工作总结，审查节能减排报表，牵头组织相关部门进行节能减排业绩考核，成果鉴定，表彰节能减排的先进集体和个人。4、安全生产监督管理部职责安全生产监督管理部负责各单位、各部门节能减排工作的监督检查。5、党委工作部职责党委工作部负责节能减排的宣传报道工作。6、公司工会职责公司工会负责节能减排工作中的四新推广和节能减排工作的立项检查、成果收集。表彰工会系统节能减排先进集体和个人。第六条二级单位职责各二级生产单位应按公司要求成立节能减排工作领导小组和办公室，负责将公司安排的节能减排计划指标分解到各项目部，协调、组织、监督各项目部节能减排工作，在项目施工中推广和使用节能减排新技术，确保节能减排目标任务的完成，按公司的要求，按时上报节能减排统计数据报表，年中、年底负责对各项目部节能减排工作进行考评，并按要求编写总结、填写报表上报公司工程科技部。第三章工作考核第七条考核由节能减排工作办公室制定节能减排工作考核办法，报公司领导小组通过后实施：每年组织一次对二级单位节能减排工作的考核，考核情况与班子成员当年兑现奖金挂钩。第八条奖励和批评节能减排工作小组负责编写当年工作的总结，次年工作的安排，对考核中表现好单位和个人进行表彰奖励，表现不好的单位进行批评指导。第四章附则第九条解释本规定由水电三局有限公司节能减排办公室负责解释。第十条实施日期及改进意见本办法自发布之日起实施，实施中遇到的问题可直接报工程科技部，以便改进和修改。局工[2009]11号2009年下半年节能减排工作安排公司所属各单位、机关各部门：近几年来，随着我国经济的快速增长，对能源的需求大幅度增加，导致能源消耗量增长过快，水、电、油、煤、气等能源先后出现供需矛盾紧张的状况，严重地影响我国经济的发展和人民生活水平的提高。能源危机一直是中央高度重视的问题，党和国家不断号召全社会广泛开展节能减排宣传，提高全民资源忧患意识和节约意识，并制定了《中华人民共和国节约能源法》用以大力推动节能降耗，缓解经济社会发展面临的资源瓶颈制约，从而加快建设节约型社会。为了响应国家号召，完成集团公司下达的节能减排指标，经公司节能减排办公室研究，对2009年下半年公司节能减排工作安排如下：一、2009年公司节能减排工作目标节能减排目标：建立节能减排组织体系，规章制度，深入开展节能减排活动，提高节能减排效益，步入集团公司节能减排先进行列。万元产值能耗指标：集团公司要求，以2008年消耗数为基数今年下降4.3﹪，为了保证完成集团公司下达指标，公司今年节能减排控制指标为比去年下降4.6～4.8﹪。二、完善组织机构、制定实施细则公司已成立了节能减排工作领导小组及办公室，各二级生产单位及所属项目部应按公司要求成立节能减排工作领导小组和办公室，报公司工程科技部备案。各二级生产单位应制定相应的计划安排，并负责将公司安排的节能减排计划指标分解到各项目部，协调、组织、督促各项目部完成节能减排工作，根据公司下达的节能指标，结合公司制定的考核办法，各二级单位应制定具体实施细则及下半年推进计划，明确本单位的目标、任务与工作重点；公司、二级单位节能减排办公室要认真做好日常过程控制、协调督办和检查考核工作，各二级单位要明确分管领导、责任部门与责任人，建立公司节能减排领导小组办公室与各二级单位、各二级单位节能减排领导小组办公室与所属项目部之间的联络员制度；定期召开联络员会议，寻找工作中的问题，研究推进举措。三、大力开展宣传教育活动2008年公司印发了《关于在职工中开展节能减排活动的实施意见》，在员工中广泛宣传开展“我为节能减排做贡献”活动，让职工注意从身边的小事做起，从节约一度电、一桶油、一桶水、少向河流中倒废弃物入手，增强职工的节能减排意识。今年要继续作好宣传工作，宣传工作的形式要多样化，要通俗易懂。在年底公司将根据各单位节能减排工作考核情况，表彰和奖励一批节能减排先进单位和个人，使节能减排工作不走形式，使企业见效益，个人得实惠。四、稳步推进公司节能减排工作1、进一步加强机关节能，制定机关节能实施细则;加强绿色采购，完善采购节能和环境产品清单制度，对计算机、打印机、复印机等办公用品的采购严格执行节能采购标准，机关各部门要根据自己部门的实际情况，制定相应的节能减排计划，组织部门员工学习，在日常的工作中要做到：上班时室内光线充足时，不开照明灯，办公室的空调控制温度应设定在25～28，要节约办公用纸，提倡纸张的二次利用。下班时要做到人走关灯、关空调、关电器设备。切实作好节能减排工作。2、各二级单位要与项目部协商，落实节能减排项目，要作到有项目、有人员负责、要安排一定的资金支持。在项目施工中要大力推广和使用节能减排的新技术、新工艺、新设备、新材料，要逐步淘汰高耗能设备，杜绝大马拉小车，设备冒黑烟情况，确保节能减排任务的完成。3、新中标项目在进点进行施工组织设计时，要进行节能减排专题设计，尽量采用节能减排的新技术、新工艺、新设备、新材料，采购设备时应选用高效节能设备，对高耗能的旧设备按期报废，推广节能灯具，太阳能热水器等花钱不多节能效益显著的器具。节能减排工作是国家的长期国策，首长工程，是继安全工作后的第二个一票否决项目工程，要求要全员参与，重点突破，干出成效。公司在这方面的工作起步较晚，基础较差，因此要求各单位、各部门要高度重视，积极采取措施，努力工作，取得好的成绩。2009年7月18日抄送：公司领导局工[2009]11号2009年下半年节能减排工作安排公司所属各单位、机关各部门：近几年来，随着我国经济的快速增长，对能源的需求大幅度增加，导致能源消耗量增长过快，水、电、油、煤、气等能源先后出现供需矛盾紧张的状况，严重地影响我国经济的发展和人民生活水平的提高。能源危机一直是中央高度重视的问题，党和国家不断号召全社会广泛开展节能减排宣传，提高全民资源忧患意识和节约意识，并制定了《中华人民共和国节约能源法》用以大力推动节能降耗，缓解经济社会发展面临的资源瓶颈制约，从而加快建设节约型社会。为了响应国家号召，完成集团公司下达的节能减排指标，经公司节能减排办公室研究，对2009年下半年公司节能减排工作安排如下：一、2009年公司节能减排工作目标节能减排目标：建立节能减排组织体系，规章制度，深入开展节能减排活动，提高节能减排效益，步入集团公司节能减排先进行列。万元产值能耗指标：集团公司要求，以2008年消耗数为基数今年下降4.3﹪，为了保证完成集团公司下达指标，公司今年节能减排控制指标为比去年下降4.6～4.8﹪。二、完善组织机构、制定实施细则公司已成立了节能减排工作领导小组及办公室，各二级生产单位及所属项目部应按公司要求成立节能减排工作领导小组和办公室，报公司工程科技部备案。各二级生产单位应制定相应的计划安排，并负责将公司安排的节能减排计划指标分解到各项目部，协调、组织、督促各项目部完成节能减排工作，根据公司下达的节能指标，结合公司制定的考核办法，各二级单位应制定具体实施细则及下半年推进计划，明确本单位的目标、任务与工作重点；公司、二级单位节能减排办公室要认真做好日常过程控制、协调督办和检查考核工作，各二级单位要明确分管领导、责任部门与责任人，建立公司节能减排领导小组办公室与各二级单位、各二级单位节能减排领导小组办公室与所属项目部之间的联络员制度；定期召开联络员会议，寻找工作中的问题，研究推进举措。三、大力开展宣传教育活动2008年公司印发了《关于在职工中开展节能减排活动的实施意见》，在员工中广泛宣传开展“我为节能减排做贡献”活动，让职工注意从身边的小事做起，从节约一度电、一桶油、一桶水、少向河流中倒废弃物入手，增强职工的节能减排意识。今年要继续作好宣传工作，宣传工作的形式要多样化，要通俗易懂。在年底公司将根据各单位节能减排工作考核情况，表彰和奖励一批节能减排先进单位和个人，使节能减排工作不走形式，使企业见效益，个人得实惠。四、稳步推进公司节能减排工作1、进一步加强机关节能，制定机关节能实施细则;加强绿色采购，完善采购节能和环境产品清单制度，对计算机、打印机、复印机等办公用品的采购严格执行节能采购标准，机关各部门要根据自己部门的实际情况，制定相应的节能减排计划，组织部门员工学习，在日常的工作中要做到：上班时室内光线充足时，不开照明灯，办公室的空调控制温度应设定在25～28，要节约办公用纸，提