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1/5劳务外包服务合同甲方：地址：授权代表：乙方：地址：授权代表：甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：第一条甲方权利义务：1.1甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。1.2甲方应为乙方员工提供符合安全生产条件的办公场所和办公设备。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。1.3甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。1.4甲方有权抽查、复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。2/51.5乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：1.5.1乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；1.5.2乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；1.5.3乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；1.5.4乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展；1.5.5对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。1.5.6甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。1.5.7甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。第二条乙方的权利义务：2.1乙方应保证具有履行本合同的法定资质，向甲方提供有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。2.2乙方应保证严格遵守有关法律、法规、政策，特别是与员工劳动保障或福利相关的，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。3/52.3应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。2.4乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。2.5教育乙方员工遵守法律法规和甲方的工作规章制度。2.6乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。2.7乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。2.8乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，并且处理员工与劳动、人事相关的事宜，包括考勤制度的建立、员工考核、离职和违纪处理等。2.9乙方应教导其员工严格按照甲方的工作安排，安全生产操作规程等标准进行工作。如员工出现工伤，由乙方自行全额承担。2.10除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。2.11因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后个工作日内补齐。4/5第三条费用的结算及支付：3.1甲方依照乙方外包工作岗位的工作任务的性质与特点结算劳务服务费用。3.2甲乙双方同意服务费按月结算。乙方于每月日前向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。第四条违约责任：4.1如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.2如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。4.3如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。4.4甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。4.5乙方违反本合同的其他约定，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。4.6如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前5/5终止本合同。第五条其他约定5.1本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满前日内，双方可协商续约事宜并另行签署新的合同。5.2关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院起诉。5.3本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等），甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。5.4本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力，自双方授权代表签字并盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（签章）乙方（签章）甲方授权代表：乙方授权代表：日期：日期：