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xx制度规范文件第1页总2页岗位说明书一、岗位基本情况岗位名称工程管理部经理副所属部门工程管理部直接上级工程管理部经理直接下级？？岗位编号所属职系岗位等级定员编制日期2007.8.1修改日期岗位目的协助工程部经理做好项目施工管理和质量、投资、进度的控制与组织协调工作。二、岗位主要职责1．参与施工总承建商、专业分包单位的考察；2．参与招标文件、工程承包合同条款的拟定，参与招标答疑并组织图纸的会审工作；3．参与确定项目产品的配置，审查施工图纸；4．组织项目施工前期平面布置策划，三通一平等工作督导，日常维护；5．审查施工方案和施工计划；6．参与部门年、月生产计划的制定及分解落实工作；7．负责督导、落实施工现场工程质量、进度及安全文明；8．负责督导工程变更、材料代用、经济签证审查及资料收集等具体工作的实施；9．组织基础、主体、分户及工程竣工的验收工作；10．督导、审查甲供材料计划及分发；11．组织施工现场监理例会、项目例会等，组织、协调并监督施工现场；12．负责专业分包工程计划督导与审查，督导现场配合；13．审查工程进度款支付情况；14．负责组织与物业、售后服务中心等相关职能部门的移交工作，并按合同对工程保修期内的维修项目对施工单位进行督促；15．负责对本部门施工现场人员的工作进行指导监督，协助建立优秀团队；16审查工程决算资料，总结工程竣工；17．完成上级交办的其他工作。xx制度规范文件第2页总2页三、权限四、工作联系内部联系外部联系五、基本任职资格项目内容学历/专业大专以上学历，工民建及相关专业上岗证书工作经验8年以上工作经验。技能与能力六、工作条件项目内容经常使用的设备与工具工作场所施工现场办公室工作时间特性特殊要求岗位任职者签字：年月日工程管理部经理审批签字：年月日