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色彩心理学的实际运用企业logo的实际运用色彩心理学色彩心理学的实际运用企业logo英国泰晤士河上的夫拉亚斯桥上，自杀的人颇多，栏杆原是沉闷的黑色，后改漆成浅绿色这一改变使来此自杀的人数减少三分之二。色彩心理学的实际运用企业logo饮水机上出水口标有红、蓝颜色标识。我们就知道哪一边出热水，哪一边出凉水了交通信号的紅色表「停止」，橙黃色表「注意」，绿色表「行进」色彩心理学的实际运用企业logo点击此处添加标题hi-hoo瀚合网络科技有限公司，专注为客户提供高质量的服务，坚持创新，不断提升发展，形成了以PPT专业制作为中心的综合性服务的供应商，以国际化的设计观和实务运作享誉业界。我不在乎你的外表，我只看中你的心灵美色彩心理学的实际运用企业logo接触20秒内接触2分钟后接触5分钟后55%75%85%别相信什么我不在乎外表，扯淡！研究表明：人的视觉器官在观察物体时，最初的20秒内基本停留在外观，其中对色彩感觉占85％，外形感觉占15％，2分钟后色彩降到75％，5分钟后才趋于各半。并且这种第一状态将继续保持。可见，色彩给人印象是迅速、深刻、持久的。色彩心理学的实际运用企业logo色彩心理学是十分重要的学科，在自然欣赏、社会活动方面，色彩在客观上是对人们的一种刺激和象征；在主观上又是一种反应与行为。色彩心理透过视觉开始，从知觉、感情而到记忆、思想、意志、象征等，其反应与变化是极为复杂的。色彩的应用，很重视这种因果关系，即由对色彩的经验积累而变成对色彩的心理规范，当受到什么刺激后能产生什么反应，都是色彩心理所要探讨的内容。简单来说就是研究人们对于实际生活中的色彩运用而发生的心里变化。什么是色彩心理学？什么是色彩心理学？色彩心理学的实际运用企业logo牛顿威廉·奥斯特瓦尔德牛顿以及跟他差不多同时代的人，也像伽利略、笛卡尔等前辈一样，用极大的兴趣和热情对光学进行研究。他就发现了白光是由各种不同颜色的光组成的，这是第一大贡献。1666年，牛顿发现了七色光谱，奠定了现代色彩科学研究的基础威廉·奥斯特瓦尔德是德国物理化学家。1910年之后奥斯特瓦尔德还进行了颜色学的研究，制定了衡量颜色的笔筒的测量标准，提出了奥斯特瓦尔德色彩系统。歌德德国诗人歌德致力于色彩对人情感影响的研究，并于1810年发表了《色彩伦》通过视觉与人性判断齐发启发民众对色彩的认识，这就是现代色彩心理学的基础。色彩心理学发展进程色彩心理学的实际运用企业logo七色光谱奥斯特瓦尔德色彩系统（即24色环）色彩心理学的实际运用企业logo红色感觉温暖、兴奋、活泼、热情、积极、幸福等向上的倾向；原始、暴力、危险的象征。红色历来是我国传统的喜庆色彩。庄严、稳重、而又热情的色彩。粉红色，则有柔美、甜蜜、梦幻、愉快、幸福、温雅的感觉，几乎成为女性的专用色彩。人们对红色的心理活动分析色彩心理学的实际运用企业logo黄色黄色有光明、辉煌、轻快、纯净、快乐、希望、智慧和明朗的个性，能引起富有酸性的食欲感。在相当长的历史时期，帝王与宗教传统上均以辉煌的黄色作服饰,所以黄色又给人以崇高、智慧、神密、华贵、威严和仁慈的感觉。人们对黄色的心理活动分析色彩心理学的实际运用企业logo橙色橙色是最温暖、响亮的色彩感觉活泼、华丽、辉煌、跃动、炽热、温情、甜蜜、愉快、幸福等；但也容易造成视觉疲劳，有疑惑、嫉妒、伪诈等消极倾向性表情。人们对橙色的心理活动分析色彩心理学的实际运用企业logo绿色绿色象征生命、青春、和平、安详、新鲜、健康、安全等浅色绿，象征着稚嫩、生长、青春与旺盛的生命力；深色绿，象征着茂盛、健壮与成熟，稳重、沉着、睿智之感暗绿色，象征着成熟、深沉，广泛选用军警规定的服色。人们对绿色的心理活动分析色彩心理学的实际运用企业logo蓝色蓝色象征着深远、永恒、沉静、理智、诚实、寒冷、严谨。蓝色成为现代科学的象征色。给人以冷静、沉思、智慧和征服自然的力量。但蓝色也代表忧郁与悲哀。浅蓝色系明朗而富有青春朝气。深蓝色系沉着、稳定，为中年人普遍喜爱的色彩。人们对蓝色的心理活动分析色彩心理学的实际运用企业logo紫色紫色神秘，给人印象深刻。淡紫色给人以高贵、优越、幽雅之感。深紫色给人以消极，流动、不安、伤痛、疾病、不祥之感。在商业设计用色中，紫色也受到相当的限制，除了和女性有关的商品或企业形象之外，其他类的设计不常采用为主色。人们对紫色的心理活动分析色彩心理学的实际运用企业logo黑色白色是光明的象征色。白色明亮、洁净、纯真、畅快、雅致与纯洁。但又可能产生单调、恐惧和悲哀、空虚飘忽之感。在商业设计中，白色具有高级，科技的意象。白色是永远流行的主要色，可以和任何颜色作搭配，其他色彩会显得更鲜丽、更明朗。人们对黑白色的心理活动分析白色无光对人们的心理影响可分为两大类：消极类，阴森、恐怖、消极、沉睡、悲痛，甚至死亡等印象。积极类，具有安静、深思、坚持、高档、严肃、庄重、坚毅。黑色与其它色彩组合时，属于极好的衬托色，可以充分显示它色的光感与色感。黑白组合，光感最强，最朴素、最分明。色彩心理学的实际运用企业logo色彩心理与年龄的关系色彩心理与社会心理色彩对人类的影响色彩心理学的实际运用企业logo根据实验心理学的研究，人随着年龄上的变化，色彩所产生的心理影响随之变化。有人作过统计：儿童大多喜爱极鲜艳的颜色。婴儿喜爱红色和黄色，4～9岁儿童最喜爱红色，9岁的儿童又喜爱绿色，7～15岁的小学生中男生的色彩爱好次序是绿、红、青、黄、白、黑；女生的爱好次序是绿、红、白、青、黄、黑。随着年龄的增长，人们的色彩喜好逐渐向复色过渡，向黑色靠近。在11岁之前人类内心还没有形成色彩心理，所以其喜好的颜色都是天生，不受外界环境影响。随着年龄愈成熟，所喜爱色彩愈简单。因为儿童刚走入大千世界，脑子思维一片空白，需要简单的、新鲜的、强烈刺激的色彩，他们神经细胞产生得快，补充得快，对一切都有新鲜感。随着年龄的增长，阅历也增长，脑神经记忆库已经被其他刺激占去了许多，色彩感觉相应就成熟和柔和些。色彩心理与年龄有关色彩心理学的实际运用企业logo由于不同时代在社会制度、意识形态、生活方式等方面的不同，人们的审美意识和审美感受也不同。古典时代认为不和谐的配色在现代却被认为是新颖的配色（黄+蓝/红+绿）。一个时期的色彩的审美心理受社会心理的影响很大，所谓“流行色”就是社会心理的一种产物。时代的潮流，现代科技的新成果，新的艺术流派的产生，甚至自然界某种异常现象所引起的社会心理都可能对色彩心理发生作用。色彩心理与社会心理色彩心理学的实际运用企业logo当一些色彩被赋予时代精神的象征意义，符合了人们的认识、理想、兴趣、爱好、欲望时，那么这些具有特殊感染力的色彩会被推广。60年代初宇宙飞船上天，作为新科学时代的重大事件。色彩研究家抓住了人们的心理，发布了所谓「流行宇宙色」，结果在一个时期内流行于全世界。这种宇宙色的特点是浅淡明快的高短调，抽像，无复色。再例如「文化大革命」时代，毛主席号召「全国学习解放军」，使得人人都想得到一件军装上衣、蓝裤子和一顶军帽，这成了当时的流行色。人们审美观念总会在某个特定时期发掘出新的样式，但经过这一轮的新鲜刺激之后，视觉将渴求回归原始，这就是动态平衡的审美欣赏的循环。所以说复古风潮频发，审美十年一轮回。色彩心理学的实际运用企业logo色彩心理学的实际运用企业logo色彩心理学的实际运用企业logo色彩情感时间感1强弱感2冷暖感4色彩心理学的实际运用企业logo让两人分别进入粉色和蓝色房间内。不给他们任何计时器，让他们凭感觉在一小时后走出房间。结果在粉色系房间中的人在40~50分钟后便出来了，而蓝色房间中的人在70~80分钟后还没有出来。这是因为红色的房间让人觉得刺激，内心易躁动，所以感觉时间特别漫长。在潜水运动中，随身携带的氧气瓶大约可以持续40~50分钟供氧，但是大多数潜水者将一个氧气瓶的氧气用光后，却感觉在水中只下潜了20分钟左右。除去被美景吸引之外。更重要的是，海底作为一个蓝色世界，麻痹了潜水者对时间的感觉，使其感觉到的时间比实际的时间短。时间感事实证明超过两个小时的会议会让与会者的注意力和接受能力降低一半以上，所以会议室最好以蓝色为基调进行室内装潢，例如使用蓝色系的窗帘、蓝色的椅子、会让人觉得时间过得很快。此外，由于蓝色还有使人放松的作用。在放松的环境中开会，更容易产生有创意的点子或提出建设性的意见。不仅会使漫长的会议变得紧凑，而且会议内容也会变得更加充实、讨论也更有效率。色彩心理学的实际运用企业logo如果你想在会议中让自己受人关注，建议你佩带一条红色或者亮色的领带。这是因为红色有引人注意的作用。不过，如果穿一件红色的衬衫那就适得其反了。大面积红色不仅会分散对方的注意力，使其难以做出决断，而且有时候也更显得刺眼。所以不同场合选择不同颜色的服装，参加酒会舞会的女性嘉宾一般都是选择较为暗色的晚礼服，显得高贵优雅；而参加活动开幕的嘉宾一般都是亮色服装，显得抢眼。强弱感色彩心理学的实际运用企业logo颜色自身是没有重量的，只是有的颜色使人感觉物体重，有的颜色使人感觉物体轻。例如，白箱子与黄箱子相比，黄箱子更重一些。与黄色箱子相比，蓝色箱子看上去更重；与蓝色箱子相比，黑色箱子看上去更重。不同的颜色使人感觉到的重量差到底有多大呢？有人通过实验对颜色与重量感进行了研究。结果表明黑色的箱子与白色的箱子相比，前者看上去要重1.8倍。此外，即使是相同的颜色，明度（色彩的明亮程度）低的颜色比明度高的颜色感觉重。例如，红色物体比粉红色物体看上去重了0.5倍。彩度（色彩的鲜艳程度）低的颜色也比彩度高的颜色感觉更重。例如，同是红色系，但栗色就要比大红色感觉重。轻重感黑比白重1.8倍色彩心理学的实际运用企业logo除了看起来更重之外，还给人强硬的感觉，从人类心理上施加压力，减少侥幸的犯罪心理。为什么保险柜会多为黑或墨绿色？为什么包装纸箱多为浅褐色？使人感觉纸箱重量较轻，相比之下，白色的就更轻了。使用浅褐色纸箱包装货物，可以减轻搬运人员的心理负担。所以同一件西服冬天穿感觉比夏天重的多重是一种主观感觉，因而会随着周围环境以及自身状态的不同而产生差异。傍晚下班总觉得皮包比早上的重劳累了一天会使人心理和生理上的疲惫积压，导致了低迷的状态，同时也会影响到对色彩的判断能力。如果早晨去上班就感觉包很沉重的话，为了你的身体和心理状态着想请尽快向你的部门经理请假色彩心理学的实际运用企业logo颜色有让人心理上感觉暖与感觉冷之分。不过，这只是颜色所具有的心理效果中最为普通的一种。红色、橙色、粉色等就是暖色，可以使人联想到火焰和太阳等事物，让人感觉温暖。与