县旅游局党组2017年度履行全面从严治党主体责任情况报告

1**县旅游局党组2017年度履行全面从严治党主体责任情况报告2017年，局党组在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，认真贯彻落实省、市、县委有关全面从严治党精神，把全面从严治党工作摆在突出位置，围绕旅游中心工作，主动把握新常态，积极完善党风廉政建设体系，为加快构建全域旅游大格局提供坚实的政治、组织和纪律保障。一、层层夯实管党治党责任，做好巡察反馈整改工作一是持续推进学习型党组织建设。召开“两学一做”学习教育常态化、制度化动员部署会，深化“两学一做”常态化、制度化建设，严格执行党组中心组学习制度，坚持每月至少召开一次党组中心组理论学习会、每季度至少开展一次党建专题学习研讨会，组织收看电视教材《榜样》、《巡视利剑》等，组织党员浏览《砥砺奋进的五年大型成就展》并积极留言，参观刘少奇在山东纪念馆，重温党的历史，上好“全面从严治党面对面”专题党课。党的十九大召开后，局党组迅速响应县委、县政府号召，在局机关掀起学习十九大精神的热潮，组织集体学习《党的十九大报告精神》、《新党章》等法规政策，组织党员观看《党的十九大开幕式》、《党的十九大闭幕式》，鼓励党员干部参加十九大精神知识竞赛，征订《十九大报告辅导读本》、《十九大文件汇编》等读本，要求全局干部职工把弘扬“红船精神”同深化党的2十九大精神学习宣传贯彻结合起来，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线，在学懂弄通做实上下功夫，奋发有为、务实干事，坚决破解旅游发展统筹协同之难、招商引资之难、项目建设之难，开创临沭旅游发展新局面。二是全面深化全面从严治党建设工作。召开党组全体会议，制定《**县旅游局党组主体责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单》，明确工作目标和具体措施，对领导班子在组织领导、严明纪律、作风建设、选人用人等四个方面做出具体要求，对局主要负责人在“四个亲自”、签字背书、示范带头等三个方面做出具体要求。组织召开党风廉政建设和反腐败工作部署会，层层签订党风廉政建设和反腐败工作任务承诺书、责任书和告知书，加强责任考核与责任追究，做到党风廉政工作与旅游业务工作同部署、同督促、同考核，促使局机关干部强化责任意识，在各自的工作领域内种好自己的“责任田”。三是切实推进巡察整改工作。积极配合县委第一巡察组对我局开展巡察工作，认真做好巡察整改工作。成立整改落实工作小组，制定整改方案，对每一项整改任务制定具体措施，明确责任领导、责任部门、整改期限。专题召开研究整改落实会3次，专题工作会2次，逐条逐项分析存在问题，落实整改措施。制定局机关党员干部学习教育制度，完善党建工作报告制度，强化“四种形态”，严格执行“五个不直接分管”和“三重一大”制度，加强领导责任、岗位责任和内部监督责任，按级层层管理，进一步找准问题、明确整改方向，对存在问题的责任对象进行廉政谈话。在整改过程中主动向县纪委、巡察办汇报整改工作进展。目前，整改方案3中立行立改的内容已基本完成整改。二、不断严肃党内政治生活，主动加强党内监督力度一是积极做好班子成员述职述廉工作，并在局网站上向社会公开，主动接受群众监督；严格执行领导干部个人有关事项报告制度。二是围绕旅游中心任务，组织党员干部学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。三是按规定开好党内民主生活会，严格执行组织生活制度，切实批评与自我批评的实效性；加强领导班子能力建设，领导班子每周召开工作碰头会议；加强党组成员之间的谈话谈心、思想交流、意见交换，并要求分管领导对中层干部、中层干部对科室工作人员不定期开展谈心谈话工作，做到工作岗位调换、受到奖励或惩处、工作推进不顺利、主动要求谈心谈话、其他需要谈心谈话的“五必谈”，今年各类谈话累计17次，切实增强了团队凝聚力和战斗力。三、切实增强“大局意识”，自觉维护上级党委权威一是坚决贯彻落实上级重大决策部署。做好执行和服务工作，加强党员干部服务重大项目建设纪律教育。二是积极配合文明城市创建迎检督查。组织全县旅游企业积极参加文明城市创建暨文明旅游景区创建，在各类走访、检查中，旅游行业测评数据均表现较好。三是开展“平安护航十九大”维稳专项工作。对辖区内12家旅行社及分支机构、9个A级景区、1家三星级酒店开展反恐宣传教育，督促制定应急预案及处置措施。落实24小时值班巡查制度，开展安全生产大检查、旅游市场秩序集4中整治专项行动、消防安全隐患集中排查整治行动等专项检查，消除辖区内旅游企业安全隐患，确保安全生产。四、提升干部教育管理水平，不断增强勤政廉政意识一是提高廉政教育在干部理论学习中的比重。安排专题学习讲座，传达上级精神、强调纪律要求、通报警示案例，组织召开党员干部“自画像”座谈会,围绕中层干部各自岗位、工作权限进行自描风险点，列出风险清单，梳理各自岗位上存在的权力形态，找问题防违规，针对存在的廉政风险进行自我分析，落实廉政风险的事项，进行相互督促、相互提醒，做到立行立改。开展常规工作纪律检查12次，强化“岗位对责”督查工作。二是严格选人用人制度。加强学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务任免与升降规定（试行）》。加强风险点监督管理，注意“抓早、抓小”，对新招进工作人员开展廉政谈话和廉政教育，切实加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，加强日常的思想教育和业务培训。三是逢节假日发布廉政提醒，做到党风廉洁建设逢会必讲、常抓不懈、警钟长鸣，切实提高局机关干部干净干事意识，全年没有发生局机关干部违规参与“酒局”、“牌局”和“会所中的歪风”等情况。五、积极落实八项规定精神，深入开展“回头看”工作一是完善财务内控管理相关制度，制定出台《财务管理制度》、《工会经费管理使用办法》等。二是严格贯彻落实中央“八项规定”精神，根据局机关部门实际、行业特点、系统特色，积极做好“八项规定”回5头看工作，保证“四风”整改成效。强化“三公经费”监管，深入开展“三公经费”管理与使用方面的专题学习与自查自纠。制定《差旅费报销制度》，严格执行费用报销制度。2017年三公经费支出29957元，会议支出6244元。三是规范各类经费使用行为。取消2017年旅游信息考核奖，全部收回班子成员自2013年以来发放的信息考核奖励费。控制费用超标，强化内部监管，提倡勤俭办节。六、深化党建服务工作，积极拓展“三服务”活动内涵不断深化“服务景区提升品质、服务企业促进发展、服务游客贴心惠民”为主要内容的“三服务”活动，积极拓展活动内涵。一是各分管领导、责任科室对接重点旅游企业项目，并列为干部年度述职述廉的重要内容、干部年度考核主要评价内容。二是做好乡村旅游开发工作，对接旅游特色村、扶贫村旅游基础设施建设，提出实际建议和下一步工作安排，推动全县乡村旅游业发展壮大。三是丰富机关业余生活，建立全县旅游行业志愿者队伍，做好政务信息公开工作，推行公开、投诉、处理、评议为一体的群众监督制度，接受群众的监督。2018年1月2日