搜索
保安人员巡查制度为加强公司治安管理及保安人员管理，及时发现公司安全隐患，最大限度地避免安全事故的发生，特制定公司保安人员巡查制度：一、保安人员工作职责1、及时解执勤区域内有关情况，严密监视目标区域内动态；熟悉巡逻区域及巡逻线路、熟悉重点保卫部位、熟悉报警方式、熟悉与公司值班人员的联系方式。2、正确使用并维护好勤务设施、通讯设施（对讲机、手机等）和巡逻设施（警棍、手电筒）；按时交接班，不得擅自脱离岗位，交接班要认真填写交接班记录，以明确责任。3、保安人员要尽职尽责，不得酒后上岗、不得脱岗、不得上岗睡觉、不得迟到早退、不得从事与巡逻无关的事宜。4、值班必须保持清醒的头脑以及畅通的通讯器材，以便迅速准确地处理突发事件。二、巡查要求1、巡逻人员要了解和熟悉公司内部区域情况，熟悉巡逻路线及防范重点。2、巡查路线：保安室→西车间（含畜牧）→西配电室→供水塔→行政办公室（负1层、1层、2层）→宿舍楼（餐厅、宿舍1层、2层）→污水处理厂→辅房设备（纯水设备、2锅炉房、液氮室）→东配电室→东车间（1层生产及2层研发）→总厂大门（具体路线详见附图）。3、巡查频率：每两个小时一，巡查时间为整点。每次巡查完毕必须按照时间填好“巡查记录表”，没有及时登记视为没有巡查。4、巡逻时发现可疑人员、可疑情况或有现场作案情况要立即通知保安队长或行政管理部负责人，巡逻人员要对可疑人员或案发现场进行围堵。三、巡查监督1、公司管理人员不定时抽取视频录像对保安人员巡查工作（尤其夜间）进行检查。如果发现没有巡查、擅离职守等情况，立即按照制度处罚。对造成严重后果责任人直接给予开除处理。2、保安队长不定期查看“巡查记录表”，确保巡查工作的有效性。巡逻人员迟到、早退、酒后上岗、不按规定时间和地点巡逻，每发现一次处罚100元，也作为保安人员考核和年度评优的主要依据。3、巡逻人员脱岗、睡岗考核200元/次。4、在巡逻过程中发现可疑人员、可疑情况或有现场作案情况不上报相关人员者，视情况考核200-500元。5、巡逻人员盗窃或参与盗窃，一经发现，立即开除并视情况罚款1000-5000元。3附件：1.巡查路线图;2.巡查记录表。