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中央财政支持专业建设项目建筑工程技术专业验收汇报汇报人：张献梅[ImageInfo]目录存在的问题项目概况完成情况建设成效预算执行下一步工作计划及建议一、项目概况1.1项目简介1.1.1项目建设目标1.专业介绍目标建立校企合作、工学结合的长效运行机制；探索校企合作一体化衔接机制，推进中高职有效衔接；完善“校企合作，工学交替‘232’”的人才培养模式；健全“双证书”制度，引入建筑行业技术标准开发专业课程；建立质量保障体系，实施第三方评价，提高人才培养质量。2.人才培养目标主要培养面向施工员等岗位群、掌握建筑施工技术与施工管理等专业理论知识，能够识读建筑工程图纸并进行施工和质量验收，具有较强的实际操作能力，适应从事一线建筑工程施工生产及管理工作的德、智、体、美全面发展的高端技能型专门人才。一、项目概况1.1项目简介1.1.1项目建设目标3.教学质量目标完善并实施“四级联动”监控机制。在教务处、督导室、系部和企业人员“四级联动”监控的框架下，制定并完善《教学督导工作暂行条例》，加强对教学情况的反馈，保证教学信息反馈渠道的畅通。积极推进用人单位参与教育教学评估工作，高度重视来自行业企业专家的意见和建议。一、项目概况1.1项目简介1.1.2项目建设内容推进中高职衔接，探索系统培养加强实践教学条件建设，促进教学过程与生产过程对接，强化实践育人推进任务驱动、项目导向的教学模式，转变培养方式，提高人才培养质量1234加强教学团队建设加强质量保障体系建设，实施第三方评价56建立校企合作体制，推进校企对接一、项目概况1.1项目简介1.1.3立项时间2011年12月1.1.4项目资金安排与落实情况一、项目概况1.1项目简介1.1.4项目资金安排与落实情况建筑工程技术专业建设经费预算总投入420万元，其中央财200万、地方政府50万、行业企业20万、学院自筹150万，建设经费分两年投入。具体见表：专业建设经费预算表建设内容建设经费来源及预算合计（万元）申请中央财政（万元）地方财政（万元）行业企业（万元）学院自筹（万元）总计（万元）4202005020150专业人才培养方案制定与实施191414课程与教学资源建设5926330实训实习条件改善21910050564现代信息技术应用与校园建设校企合作制度与管理运行机制建设853师资队伍与服务能力建设6039120实习实训耗材补贴4511727实习意外伤害保险624其他项目431一、项目概况1.1项目简介截止2013年8月30日，中央财政专项资金到位200万元，济源市专项资金到位90万元，行业企业专项资金到位464万元，建筑工程技术专业建设总资金为761.407万元，超过了420万元的计划投入额度。实际资金到位与执行情况详见下表。建设内容实际资金支出合计（万元）中央财政支出（万元）地方财政补贴（万元）行业企业（万元）学院自筹（万元）总计（万元）761.407207.40790464专业人才培养方案制定与实施4.93224.9322课程与教学资源建设118.8191218.81912100实训实习条件改善227.61133.61904现代信息技术应用与校园建设360360校企合作制度与管理运行机制建设3.41973.4197师资队伍与服务能力建设25.2257825.22578实习实训耗材补贴18.682518.6825实习意外伤害保险1.1171.117其他项目1.60071.6007一、项目概况1.1项目简介1.1.5建设内容变更情况课程资源建设经费有14.8万元调整为购买中望CAD软件。一、项目概况1.2进展与管理1.2.1项目建设进展（1）筹备启动阶段制定项目建设方案，学院组织研究、论证、修改，报请河南省教育厅、财政厅审核；根据专家意见修订方案，报请教育部、财政部审批；审批立项后，制定详细的项目建设实施方案并组织专家论证，全面启动专业建设项目。（2）全面实施阶段建立“土建类校企合作理事会”，创新人才培养模式，加强校内外实训基地建设，打造专兼结合、校企共享的“双师”结构教学团队，建立第三方评价机制，全面提升专业发展能力和社会服务能力，达到建设方案预期目标。建设期间，学院组织专家对建筑工程技术专业阶段性专业建设成果进行了检查、对项目建设进展进行了中期评估，并根据评估情况适当调整专业建设进度和资金安排，以确保建设目标顺利实现。（3）总结验收阶段对建设项目进行全面总结并加以完善，提炼总结建设成果，学院对建设项目进行初验，迎接上级专家检查。一、项目概况1.2进展与管理1.2.2项目建设管理健全机构，加强领导分级管理，责任到人二、完成情况2.1建立校企合作体制，推进校企对接完成情况成立了济源职业技术学院“土建类专业校企合作理事会”，建设理事会长效运行机制及各项保障制度。与济源市住建局签订战略合作协议。在济源市政府主导下，济源职业教育集团在我院揭牌成立。完善“校企合作，工学交替‘232’”的人才培养模式，推进校企对接。具体完成情况见下表。建设内容建设目标实际完成完成度专业与产业对接为专业发展与产业对接寻找政策支撑，围绕产业，探索专业建设。建筑工程技术专业建设与产业对接的研究报告。100%校企合作理事会机制成立土建类校企合作理事会1.成立土建类校企合作理事会2.济源职业教育集团3.与住建局开展战略合作100%校企合作保障制度建设校企合作相关保障制度校企合作相关保障制度100%人才培养模式探索“校企合作工学交替‘232’”的人才培养模式形成了成熟的建筑工程技术专业“校企合作、工学交替‘232’”的人才培养模式及课程体系100%推进校企对接完成情况表二、完成情况2.2推进中高级衔接，探索系统培养完成情况借济源职教园区的建设东风和济源职业教育集团的成立，联合济源市职业教育中心、济源市工业学校，探索中高职建筑工程技术专业“校校合作”一体化衔接机制。在人才培养方案、课程体系、课程建设、教材建设、教学资源库建设上与中职院校实现有效衔接。具体完成情况见下表。建设内容建设目标实际完成完成度优化专业结构布局调研专业结构布局情况，优化中高职系统培养的专业结构布局1.区域产业结构调研报告2.人才需求调研报告3.优化专业结构布局研究报告100%中高职培养体系建设中高职联合培养协议书中高职联合培养人才培养方案1.与三家中职学校签订联合培养协议书；2.形成了建筑工程技术专业3+2中高职衔接人才培养方案100%课程体系建设课程标准建筑工程技术专业完整的课程标准100%课程建设3门院级优质核心课建设3门院级优质核心课程100%教材建设3部自编讲义1.4部自编讲义2.6部出版教材200%教学资源库建设3门课程的教学资源库3门课程的教学资源库100%二、完成情况2.3强化实践育人建设内容建设目标实际完成完成度校内实训室硬件建设1.工程造价实训室2.建筑工程实训中心1.增补工程造价实训室2.建设工程测量实训室3.完成了建筑工程实训中心4.中望CAD软件200%校外实训基地建设新增6家校外实训基地与16家企业签订了校外实训基地协议，大力改善了学生校外实训条件267%校内外实训基地内涵建设校内外实训基地职业氛围1.制定了《建筑工程系实训教学组织管理制度》、《建筑工程系教师实训指导管理制度》2.制定了学生实习管理制度3.建设实训室职业氛围100%二、完成情况2.4转变培养方式根据职业岗位群的核心能力，开展项目导向、任务驱动和教学做一体化的教学模式改革，突出教学过程的实践性、开放性和职业性，融“教、学、做”为一体，提高学生的职业技能和职业素质，组织学生参加各类技能竞赛活动，培养学生的团队协作和创新能力，如进行建筑CAD技能竞赛、参加全国信息技术大赛等活动。建设内容建设目标实际完成完成度教学模式探索探索“任务驱动、项目导向”的教学模式1.实施行动导向的项目教学模式2.实行多学期的教学组织模式100%职业技能竞赛开展CAD等职业技能竞赛承办了学院第二届、第三届建筑工程识图技能竞赛100%教学方法与教学手段探索教学方法与教学手段的改革与创新改革教学方法、完善教学手段100%二、完成情况2.5加强教学团队建设建设一支具有“双师”素质与“双师”结构的专兼结合高水平教学团队。到2013年建筑工程技术专业专任教师数达15人。建立行业专家和能工巧匠兼职教师资源库。面向济源市建筑行业企业开展技术服务、支援济源城镇一体化和新农村建设，提升社会服务能力。建设内容建设目标实际完成完成度专业带头人培养培养2名校内专业带头人和1名校外专业带头人培养了2名校内专业带头人和1名校外专业带头人。组织专业带头人参加教育部和河南省举办的建筑工程技术专业国培、省培项目，参加基于工作过程课程体系开发培训班。专业带头人发表论文13篇，主持参与项目10项。积极为企业研发提供智力支持，提高专业技术服务能力。使专业带头人成为济源市安全评审技术专家、济源市职称技术专家评委。参与2012年全国精品资源共享课评审、参与全国高等职业教育专业教学资源库2013年度项目遴选评审。100%骨干教师、青年教师培养2名教师达骨干教师标准、2名教师达优秀青年教师标准3名教师获学院骨干教师荣誉称号，2名教师获优秀青年教师荣誉称号。教师参与13人次校外培训。100%双师素质队伍建设双师素质达50%鼓励教师下企业锻炼，教师下企业锻炼10人次。双师素质教师达100%。100%兼职师资队伍建设使兼职教师承担的专业课时比例达到35%。建立了兼职教师资源库，聘任高水平兼职教师承担授课任务。承担专业课时比例超过35%。100%社会服务能力建设为企业培训员工150人，培训农民工150人。1.组织472人次参加建筑类八大员培训、考试2.为济源当地劳动力转移实施装饰装修工项目培训，共培训农民工205人3.为河南省小型建造师考试济源市考区考生进行培训，培训人数达300多4.为2013年济源市住建局企事业单位人才招聘组织笔试所有环节5.与济源市环境科学研究所共同研究开发《济源实验区低碳技术的综合集成与示范》课题，与河南同举基础有限公司合作成立建筑工程技术研究中心，共同研究开发《刚柔性桩复合地基应用技术研究》100%以上二、完成情况2.6加强质量保障体系建设，实施第三方评价改革教学质量评价制度，实行第三方评价；实施了质量报告制度和第三方跟踪反馈制度，将调研信息反馈到教学系统，指导人才培养方案修订和教学实施。三、建设成效3.1形成了“校企合作、工学结合”的运行机制3.1.1发挥“土建类校企合作理事会”的平台作用三、建设成效3.1.2成立建筑工程技术专业建设指导委员会序号姓名单位职务职称任职1孙耀乾济源职业技术学院建筑工程系系主任副教授主任2张献梅济源职业技术学院建筑工程系副主任副教授专家组成员3苗素玲济源市住房和城乡建设局总工程师高级工程师专家组成员4杨天文河南同举基础工程有限公司工程师高级工程师专家组成员5张毅河南省隆发置业有限公司总工程师高级工程师专家组成员6王俊杰河南豫康建安公司项目经理工程师专家组成员7邱长江河南国泰建筑安装有限公司项目经理工程师专家组成员8王建林济源市中泰地产有限公司项目经理工程师专家组成员9李文军河南太行伟业房地产开发有限公司项目经理工程师专家组成员10李强济源市宏大工程建设有限公司项目经理工程师专家组成员11成迎五河南正太建设工程咨询有限公司副经理工程师专家组成员12牛永明济源市规划设计有限公司监理所副所长工程师专家组成员13朱晓丽济源职业技术学院建筑工程系教研室主任工程师专家组成员14李刚山济源市市政工程公司技术科科长工程师专家组成员15李国文河南红旗渠建设集团有限公司总工程师高级工程师专家组成员16张冰伟河南省禹耀置业有限公司总工程师高级工程师专家组成员17赵麦城济源市建设工程管理处副主任工程师专家组成员18赵红旗河南省海