保安服务派遣收费报价及成本核算

保安服务派遣收费报价及成本核算（人/月）单位：元（人民币）2016年2月序号收费标准保安人员月均成本支出核算预期所得税前利润率合计支出各项人员费用税费、管理费基本工资相关补贴相关规费基金社保医保意外伤财产险防暑降温费法定假加班费带薪休假费用营业税综合管理费月/1770月/1157.01年/81331.8%年/120年/520月/1770月/17706.00%3.00%0123456789101112131计算公式定额定额813÷122628120÷12520÷123÷20.83×3×11÷123÷20.83×3×5÷126.00%1×3.00%1—24800460017701157.0167.75835.71043.34195.3988.81288144200说明15年11月起，按南京市《关于调整南京市最低工资标准的通知》（宁人社[2014]165号文）确定的最低工资标准执行。员工加班费，执勤用具，服装费等根据南京地区相关的助残、人防、绿化、防洪、教育和卫生等行政政策性规费、基金项目，按人均测算推销到月。15年7月按南京市（宁人社规[2013]171号）文件执行。缴费基数调为2628元。据（宁政发[2011]193号文）11年1月起费率由31.6%调至32.3%。据《保安条例》，依据公司与保险公司签订的合同，测算保安员意外伤害及客户单位财产综合保险费用，按人均120元/年。根据省苏劳社劳薪[2007]18号文规定130元/月×4月执行。据《劳动法》第四十四条3款，（宁人社规[2011]1号文）确定最低工资标准执行。根据国务院令514号《职工带薪休假条例》（苏人社厅函[2009]149号），按人均5日/年计算。依据国家现行税法相关标准执行。含公司运行管理、上岗培训教育费、解除合同补偿金、年终考核奖、交通费、工会会费、员工福利费等。备注：每人每周工作时间为48小时！