搜索
2010-9-101本讲义电子档下载请登陆网址：本讲义电子档下载请登陆网址：本讲义电子档下载请登陆网址：本讲义电子档下载请登陆网址：中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为““““““““中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司””””””””称号称号称号称号称号称号称号称号0769-221253090769-221253090769-221253090769-22125309讲师：讲师：讲师：讲师：JeffJeffJeffJeff先先先先锋锋锋锋顾顾顾顾问问问问机机机机构构构构【【【【温馨提示温馨提示温馨提示温馨提示】】】】----请请请请将手机调到将手机调到将手机调到将手机调到静音或关机状态静音或关机状态静音或关机状态静音或关机状态----请勿任意吸烟、交谈、接听电话请勿任意吸烟、交谈、接听电话请勿任意吸烟、交谈、接听电话请勿任意吸烟、交谈、接听电话----保持教室宁静并按照座位就坐保持教室宁静并按照座位就坐保持教室宁静并按照座位就坐保持教室宁静并按照座位就坐----请准时到课，不要随便走出请准时到课，不要随便走出请准时到课，不要随便走出请准时到课，不要随便走出----感谢您的配合感谢您的配合感谢您的配合感谢您的配合2010-9-102本讲义电子档下载请登陆网址：本讲义电子档下载请登陆网址：本讲义电子档下载请登陆网址：本讲义电子档下载请登陆网址：中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为““““““““中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司””””””””称号称号称号称号称号称号称号称号0769-221253090769-221253090769-221253090769-22125309职 称：职 称：职 称：职 称：MBA工商管理硕士、SAI注册SA8000主任审核员、IRCA注册ISO9000主任审核员、IRCA注册ISO14000主任审核员、IRCA注ISO/TS16949主任审核员资 历：资 历：资 历：资 历：广东省某大型外资企业ISO专员、生产总监等职；广东省某大型外资企业ISO专员、品质总监、行政/人事总监、总经理特别助理等职；十多年企业中高层管理及企业管理培训、咨询经验。深入企业走访培训百余家。积累了丰富的人生阅历和管理实战经验，擅长于各类企事业的相关培训。曾在广州、佛山、中山、顺德、江门、深圳、惠州以及江西赣州、江西九江、江西南昌、云南文山等地开班授课或举办讲座，培训课时超过4000课时，听众数千人次，取得了良好的社会效应。讲师简介讲师简介讲师简介讲师简介课程主要内容课程主要内容课程主要内容课程主要内容一、一、一、一、SA8000SA8000SA8000SA8000产生的背景产生的背景产生的背景产生的背景二、跨国公司评厂要求与二、跨国公司评厂要求与二、跨国公司评厂要求与二、跨国公司评厂要求与SA8000SA8000SA8000SA8000标准要求标准要求标准要求标准要求三、实施三、实施三、实施三、实施SA8000SA8000SA8000SA8000标准的重大意义标准的重大意义标准的重大意义标准的重大意义四、四、四、四、SA8000SA8000SA8000SA8000标准条文讲解（包括条文的理解、审核要点、典型例标准条文讲解（包括条文的理解、审核要点、典型例标准条文讲解（包括条文的理解、审核要点、典型例标准条文讲解（包括条文的理解、审核要点、典型例题）题）题）题）五、五、五、五、SA8000SA8000SA8000SA8000管理体系的建立和运行管理体系的建立和运行管理体系的建立和运行管理体系的建立和运行六、六、六、六、SA8000SA8000SA8000SA8000管理体系文件的编写管理体系文件的编写管理体系文件的编写管理体系文件的编写七、七、七、七、SA8000SA8000SA8000SA8000管理体系内部审核管理体系内部审核管理体系内部审核管理体系内部审核2010-9-103本讲义电子档下载请登陆网址：本讲义电子档下载请登陆网址：本讲义电子档下载请登陆网址：本讲义电子档下载请登陆网址：中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为““““““““中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司””””””””称号称号称号称号称号称号称号称号0769-221253090769-221253090769-221253090769-22125309◆西方社会的社会责任运动◆消费者日益关注跨国公司的劳工问题◆投资者要求定期汇报劳工问题以及社会责任风险。一、一、一、一、SA8000SA8000SA8000SA8000产生的国际背景产生的国际背景产生的国际背景产生的国际背景◆劳工组织和大众媒体通过舆论压力对跨国公司施加影响，甚至组织游行示威等抗议活动，抵制销售“血汗工厂”产品。◆欧美发达国家通过法律、行政和投资贸易等手段，鼓励跨国公司监督国外工厂遵守劳工标准，制裁违反劳工标准的公司和工厂。◆欧美国家的社会责任运动对我国外贸出口造成很大的影响，正在形成一道劳工贸易壁垒。2010-9-104本讲义电子档下载请登陆网址：本讲义电子档下载请登陆网址：本讲义电子档下载请登陆网址：本讲义电子档下载请登陆网址：中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为““““““““中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司””””””””称号称号称号称号称号称号称号称号0769-221253090769-221253090769-221253090769-22125309����迫于消费者日益增大的压力，面对日益激烈的市场竞争，很多欧美跨国公司都制定了各自社会责任守则，同时，很多行业性的、地区性、全国性乃至全球性的行业组织和非政府组织也制定了各不相同的守则。据ILO统计，这样的守则已经超过400种。跨国公司一方面要推广本公司的社会责任守则，同时，它还要遵守行业性的、地区性的、全国性的乃至全球性的守则，以应对不同利益相关者团体的需要。����同样，对于一家供应商和制造商，它不得不应对不同客户的可能各不相同的守则，不得不重复接受不同客户的工厂审核。�由于不同的守则内容可能各不相同，定义各不相同，缺少可比较性，也缺少经过专业训练的审核员，零售商、供应商和工厂不得有花费大量的物力、人力和财力用于守则的实施，公众和消费者对跨国公司这种缺乏透明度的内部监督制度也很不满意。公司和消费者都希望制定一个类似ISO9000标准的、全球通用的社会责任标准，同时建立一套独立的认证认可机制，提高社会责任审核的透明度和公信力，也避免浪费资源重复审核。2010-9-105本讲义电子档下载请登陆网址：本讲义电子档下载请登陆网址：本讲义电子档下载请登陆网址：本讲义电子档下载请登陆网址：中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为““““““““中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司””””””””称号称号称号称号称号称号称号称号0769-221253090769-221253090769-221253090769-22125309����1997年初经济优先权委员会成立了经济优先权委员会认可委员会（CouncilonEconomicPrioritiesAgency,CEPAA），由CEPAA负责制定该标准。����1997年10月公开发布了SA8000国际标准。����2001年，经济优先权委员会认可委员会（CEPAA）更名为社会责任国际（SocialAccountabilityInternational,简称SAI）。�2001年12月12日，经过18个月的公开咨询和深入研究，SAI发表了SA8000标准第一个修订版，即SA8000：2001。现在采用2008版本。SA8000标准是全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准，旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面工作条件。SA8000标准是根据国际劳工组织（ILO）公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言制定而成的，主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。SA8000标准是一个通用的标准，不仅适用于发展中国家，也适用于发达国家；不仅适用于各类工商企业，也适合于公共机构；另外，SA8000标准还可以代替公司或行业制定社会责任守则。二、跨国公司评厂要求与二、跨国公司评厂要求与二、跨国公司评厂要求与二、跨国公司评厂要求与SA8000SA8000SA8000SA8000标准要求标准要求标准要求标准要求2010-9-106本讲义电子档下载请登陆网址：本讲义电子档下载请登陆网址：本讲义电子档下载请登陆网址：本讲义电子档下载请登陆网址：中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为中国企业联合会评为““““““““中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司中国百大咨询公司””””””””称号称号称号称号称号称号称号称号0769-221253090769-221253090769-221253090769-22125309◆消除国际贸易中的劳工壁垒◆提升公司社会责任形象,提高公司声誉◆使公司行为合法化,符合地方政府之要求◆保障员工权益,缓和劳资关系,树立员工信心,增加团队的凝聚力,提升工作效率三、实施三、实施三、实施三、实施SA8000SA8000SA8000SA8