简历要求

制作个人简历九大禁忌在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。7、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。（完）英文简历写作的注意事项英文简历按照中文简历写，准会被人骂“傻瓜”。英文简历是进入外企的“敲门砖”，人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力，所以，你一定不能马虎。一、千万别罗罗嗦嗦语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不会有效，别人也没耐心看。二、千万别搞错顺序包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景（EDUCATION），必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次（学历）写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。三、切记把“技能”写清楚在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。四、切记列举所获奖励和发表的作品将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语（或其它语种）及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。（完）求职简历刮“简”风眼下正是大学生求职的高峰期，和往年丰富多彩的简历相比，今年求职者手上的简历非常简单，一般都是两三张纸，除了学历、学校、专业等基本信息外，仅用寥寥数语概括了求职意向、经历、特长以及个人能力等。记者在近日武汉科技会展中心的一场招聘会上看到，大部分应聘的毕业生手中的简历都采用了黑白复印纸，只有少数同学用了彩色打印封面。一位来自湖北大学的张同学说，上两届的师兄师姐做简历都比较注重个性，不少同学还花高价请设计师设计封面，将从小到大所获得的荣誉都罗列在简历上，将简历做得像书本。但据招聘单位的反馈，这样的简历太冗长，相反影响了单位对求职者的印象。和张同学持相同观点的不在少数，一位华师的应届毕业生说，两三张纸把情况描绘清楚就行，重要的是能让招聘者一目了然，读起来非常快。招聘单位对这样的简历也是偏爱有加。一位招聘人员告诉记者，忙的时候，一小时要看几十份简历，如果不能迅速获取有效信息，这份简历就不会被过多关注。一份好的简历就应该简明扼要，而且符合学生朴素的风格。但业内人士提醒，再简单的简历也一定要突出重点，比如个人能力、求职意向及工作经验等。另外，与曾经做过哪些职位相比，招聘单位更关注你在这些职位上都做过哪些具体工作。（完）简历格式不抢眼球誓不休每个求职者都不希望自己的简历被当作废纸一样丢在一边，都希望人事经理认真地读下去。招聘经理们和猎头在决定是否保留一封应聘信之前，可能只有几秒钟的时间。这种情况下，怎样的简历才能使他们的眼光一亮，兴趣大增呢？★封面文字：突出求职目标完整阅读两页单行空格的打印简历需要2至5分钟，即使快速浏览也要40秒左右。在这40秒时间里，人事经理必须发现一个能够使他继续看下去的“理由”，否则，就要准备看下一份了。个人简历的封面文字更能体现求职者真实的个性和价值。一份简历可能适用于许多人。相反，封面文字，却体现了求职者某种内在的真实，体现了某些客观情况。好的封面文字揭示了求职者具有准确、简练表达思想的能力。如果封面文字包含了聪明的见解，说明求职者敢于大胆思考——这些结论一般不可能从个人简历正文中得出。封面文字的主体内容就是求职目标。明确的求职目标展示一种清晰的方向感。一些堆满了数据简历的作者确信别人将为他们填补空白，综合分散的信息，联系相关的内容，并最终确定他们属于哪类人才。然而面对众多急于成功的应聘者，人事经理没有动力去做这些事情。为你寻找生活的意义并不是他的职责所在。招聘经理们建议，采用目标陈述时，不要重点报道以往成就的流水账，而要着重渲染将来你能为新公司做出的贡献。如果愿意听从这个建议，那么你的目标陈述中必须包括以下重要信息：你寻求的职位头衔；公司名称；你所拥有的两项最有利的、与工作有关的技能。★特殊格式：在细节上取胜随着电脑的发展和普及，有必要提醒大家在制作和投递简历时必须注意的细节。勿使用下划线。下划线与字迹相连容易造成误会。如，F被看做E。所以，使用横线时，注意横线与邻近行的字要拉开距离。使用白纸。彩色纸张会降低电脑对字迹的分辨率，所以最好用白色的A4纸。不用手写体和斜体。多数电脑对手写体和斜体的分辨率很低。如果雇方用电脑处理求职材料，手写体和斜体会为你带来不利影响。引用关键词，体现招聘要求。引用应聘职位所需的主要技能和经验关键词，突出重点。广告会对不同的职位有相应的具体的素质和技能要求。如果你符合要求，那么引用这些关键词在你的求职信中描述你的优点。如果广告未提出具体要求，你更要在信中把你的优势具体反映出来。切勿折叠。也许对方使用扫描仪把应聘者的履历扫描到计算机中，所以你的履历材料最好不要有太多的褶皱，以免造成扫描困难。勿用订书器。你的简历有可能被复印，用订书器装订的材料不易拆开，因此少用为好。★外观设计：让人目不转睛你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来雇主的注意力，出奇制胜。采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就。需要强调的部分采用粗体字，但是不要用太多花哨的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：获得、创造、发动、贯彻、增加、坚决、重建、革新、管理、凌驾、促成、解决等。最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。（完）简历范例简历姓名：A性别：男出生年月：77年10月1日籍贯：上海联系方式（手机、BP、E-mail、电话、地址）学历：1993年9月至1996年7月上海松江二中1996年9月至2000年7月上海外国语大学工作经历：98年1月上海P&G公司销售员99年8月金桥家乐福销售助理所获证书：英语专业八级办公自动化驾驶执照C其他：98学年，任学院学生会主席。爱好与特长：足球（曾获99年度校长杯足球赛优秀运动员称号）注：“其他”一栏主要内容为，在校期间奖惩情况以及个人爱好与特长。中文简历模板中文简历模板-基本信息：主要包括姓名、性别、年龄、工作年限、联系地址、联系方式等基本个人信息。Tips：在填写联络方式时，请务必填上电话、手机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系；而且一旦你的联系方式有变化，记得立即上网更新！中文简历模板-自我评价：主要是对自己的简短评价，字数在150字以内。Tips：应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的话。中文简历模板-求职意向：说明自己期望工作的地点、行业、职位以及薪资要求。中文简历模板-工作经验：详细工作职责描述。Tips：一份好的简历，工作经验是核心。人事经理在查看简历时，最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时，要尽量详细的描述你的工作内容和职责。中文简历模板-项目经验：主要包括项目名称、开发工具、项目描述、责任描述。Tips：项目经验能充分证明您的技术实力和才能。中文简历模板-教育经验：详细描述自己的教育经历，比如学校名称、专业、以及在学校中的表现，获奖情况等。中文简历模板-培训经历：详细填写培训时间、培训机构、培训课程、获得证书等。中文简历模板-证书：列出自己获得的各类证书，展示自己多方面的专业技能。中文简历模板-语言能力：展示自己的外语能力。中文简历模板-IT技能：描述自己掌握的IT技能。Tips：如果你是IT人才，在简历中详细描述你的IT技能和项目经验是很重要的，因为它们充分显示了你的技术实力！中文简历模板-附加信息：展示自己的特长，兴趣爱好，求职目标等。简历个人信息姓名：章某性别：男出生日期：1971年7月28日居住地：上海-黄浦区工作年限：五年以上电子邮件：[e-mail]手机：[phone]家庭电话：[phone]公司电话：[phone]-8454目前年薪：8-10万人民币户口：上海身高：178cm婚姻状况：未婚地址：上海市浦东新区张东路1387号3号楼邮编：201203个人主页：自我评价本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的管理经验。适合从事IT领域售前售后技术支持领导工作。求职意向到岗时间：2009年5月20日工作性质：全职希望行业：计算机软件目标地点：上海期望工资：10000-14999/月目标职能：计算机软件工作经验1998/7--至今：上海达克网络系统工程有限公司所属行业：计算机软件产品及技术支持部部门经理1.负责大客户的售前支持2.制定新产品的技术支持方案3.负责部门日常管理，协调部门内部工作4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。汇报对象：CTO下属人数：30人证明人：David.yan工作业绩：主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案：1、华东大学国家图象重点试验室网络工程2、国际展览中心网络系统工程3、商业银行网络改造工程1996/11--1998/6：美国Multi-Media计算机有限公司上海办事处所属行业：计算机软件信息技术部技术支持工程师1.负责产品售前、售后技术支持2.负责销售渠道和用户的技术培训3.负责产品技术文档的翻译工作汇报对象：部门经理下属人数：5人离职原因：合同到期工作业绩：作为ProjectLeader,领导了“企业管理自动化”项目的开发。1993/7--1996/10：上海华佳信息系统有限公司所属行业：计算机软件信息技术部系统工程师1.负责为用户进行SUN工作站及UNIX系统集成项目支持、服务及培训；2.参与开发SUNSPARC兼容