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个人检视问题清单一、党员意识方面。一是在党的理论学习层面上有差距。主要表现为：学习党的创新理论不全不深不透，往心里走、往实里走不够，缺乏理论联系实践的思想和行动自觉。二是对具体工作的现实感紧迫感不强。对打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的主动作为意识不足，缺乏党员干部应有的政治敏锐。二、担当作为方面。一是存在求稳守旧的思想壁垒。面对新的工作岗位，工作思路保守，缺乏敢闯敢试的勇气和大胆负责的锐气。二是存在不会担当的能力不足。对新政策、新业务的学习不够全面深入，工作中出现了本领恐慌、能力危机。三、服务群众方面。一是宗旨意识树立不牢。总觉得自己现在的工作岗位主要是机关工作，和为人民服务的遵旨关系不大。二是工作作风不实不细。主要体现在扶贫工作上，上级安排什么就落实什么，缺少主动作为的想法和做法。四、遵守纪律方面。一是认识不到位。总认为政治纪律是领导干部的事情，和自己关系不大，缺少应有的责任担当。二是自我约束不足。受传统习俗影响，在人情消费上约束不严，讲排场、爱面子的问题还不同程度存在。五、作用发挥方面。作为一名老党员，模范带头作用发挥不够，宗旨意识有所淡化，全心全意为群众服务的公仆意识需进一步树牢，思想行动与党的要求还有差距。个人整改方案一是加强理论学习修养。充分认识理论学习的重要性，增强学习的主动性和自觉性，把理论学习摆在首位或突出位置，通过有重点、有目标、有思考、有进步的学习，从源头始点上解决政治站位不高、领会上级政策一知半解、学用“两张皮”的问题。二是强化思想政治历练。坚持用党的创新理论武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志。强化守初心担使命的责任意识，强化对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当和实际行动。牢记形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风之害，将为人民服务的根本宗旨根植于心，解决好服务群众用心尽力、担当作为的力量之源问题。三是强化干事创业担当。面对新岗位、新形势、新挑战，摒弃满足现状、求稳求安的消极思想，强化奋斗精神和担当精神，不断强化干事创业的责任感使命感，从工作实际出发，努力提高自身服务群众、服务单位、干事创业的能力水平和质量效率，践行好共产党员的职责担当。四是强化纪律红线意识。自觉遵守廉洁纪律，筑牢红线意识，积极主动向坚守初心使命、敢于担当作为的先进典型学习，学习先进、争当先进，树立财政干部“忠诚担当、敬业争先、阳光高效、公正清廉”的良好形象。