大港头镇2017年度河长制长效机制考评细则类别项目考核内容标准分自评分赋分原则考评分(一)组织体系建设(10分)1.村级河长设立各村应设置相应的河长,明确河长岗位及职责。10村内所有河流分级分段设立河长,村级河长延伸到沟、渠、塘等小微水体。(二)河长工作制度1.河长会议制度各村河长按时参加河长会议,对本村五水共治工作提出建议。5未按要求参加会议的,本项不得分。(以会议纪要和台账为准)类别项目考核内容标准分自评分赋分原则考评分建设和落实(20分)2.河长制APP安装实现河长制信息管理系统全覆盖,对河长履职情况进行网上巡查、电子化考核;各村河长要求安装河长制APP。51、未安装APP,本项不得分,本项共5分;4.河长信息公开情况①村级河长公开的电话要求畅通;②村级河长信息(如联系方式等)发生变更的,应第一时间报乡镇街道河长办。10电话不通、管护不到位等每发现一处,扣0.5分,扣完为止。类别项目考核内容标准分自评分赋分原则考评分(三)考核奖惩机制(40分)1.河长履职考核对责任水域进行日常巡查,督促落实责任水域日常保洁、护堤等措施,劝阻相关违法行为。301、未开展日常巡查的,每少一次扣五分,扣完为止;2.清三河反弹考核河道水质发黑发臭等情况;河水水质呈现牛奶河等水质异常情况;河道保洁不及时,河岸垃圾堆积、河面垃圾漂浮等情况;河道淤积等情况。10每发现一条黑臭河,扣2分;每发现一条垃圾河、牛奶河等河道水质异常情况,扣1分;每发现一条河岸两边有垃圾或杂物堆积,扣0.5分,河面有明显的垃圾漂浮扣0.2分;河道明显淤积,且未纳入当年清淤计划的,每发现一处扣0.5分。扣完为止。类别项目考核内容标准分自评分赋分原则考评分(四)保障措施落实(30分)1.河长巡河村级河长每周不少于1次。村级河长每周的巡查轨迹覆盖包干河道全程。河道保洁员、巡河员、网格员等相关人员按规定巡查,发现问题及时报告河长。151、各村未建立并落实河道保洁员、巡河员、网格员等相关人员按规定巡查、发现问题及时报告河长的工作机制,本项不得分,本项共4分;3、抽查各村河长巡查频次,每少1次扣1分(以巡查日志或APP记录为准);巡查日志记录不规范每次每本日志扣0.5分;对问题未及时处理的,每次扣0.5分,扣完为止,本项共11分。2.业务培训各村河长需按时参加河长制工作专项培训,提高河长履职能力。5未参加培训的,每缺一次扣2.5分,扣完为止。3.“五水共治”、河长制宣传教育1.村级河长应在村(居)民中开展水域保护的宣传教育,积极引导村(居)民参与河长制工作。10未做好宣传工作的,本项不得分总计100注:细则中“每发现”是指省、市、区治水办(河长办)、镇治水办组织的专项督查中发现