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第一章经济法基础【习题演练】一、单项选择题1．下列法的形式中，效力仅次于宪法的是（）。A．《企业财务会计报告条例》B．《北京市城乡规划条例》C．《中华人民共和国民事诉讼法》D．《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》2．下列选项中，对我国宪法的描述，不正确的是（）。A．具有最高的法律效力B．规定国家、社会和公民生活中具有重大意义的基本问题C．具有最为严格的制定和修改程序D．由全国人民代表大会制定3．王某因保险合同纠纷，将乙保险公司告到法院，王某并未声明有仲裁协议。人民法院受理后，通知乙保险公司2010年4月5日开庭审理。2010年4月1日，乙保险公司向法院提交某市仲裁委员会认定王某与乙保险公司仲裁协议有效的决定书。对该案的处理方式中，符合法律规定的是（）。A．驳回起诉B．王某与乙保险公司协商解决C．人民法院已经受理，由法院继续审理D．乙提交决定书，视为放弃仲裁协议，由法院继续审理4．根据《民事诉讼法》的规定，合议庭的成员，应当是（）以上的单数。A．1人B．3人C．5人D．7人5．根据《民事诉讼法》的规定，下列有关地域管辖的说法中，不符合规定的是（）。A．因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地法院管辖B．因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地法院管辖C．因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地法院管辖D．因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为实施地或者被告住所地管辖6．根据《行政复议法》的规定，当事人对下列（）行政决定不服可以申请行政复议。A．某县工商局对其职工作出的撤职处分决定B．某县财政局对某企业作出的罚款决定C．某县税务局对其职工作出的记大过处分决定D．某县司法局对某村村民之间买卖合同纠纷作出的调解7．根据《行政复议法》的规定，下列关于行政复议的表述中，不正确的是（）。A．行政复议申请可以是书面的，也可以是口头的B．行政复议机构受理行政复议申请，不得向申请人收取任何费用C．对县级以上人民政府工作部门的具体行政行为不服的，申请人只能向上一级主管部门申请行政复议D．对海关、金融等实行垂直领导的行政机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议8．下列对行政复议的表述中，正确的是（）。A．当事人自知道具体行政行政行为之日起60日内提出行政复议申请，但是法律规定的申请期限超过60日的除外B．行政复议的举证责任，由申请人承担C．除法律另有规定外，行政复议机关应当自受理申请之日起90日内作出行政复议决定D．行政复议决定书一经作出，即发生法律效力9．根据《行政诉讼法》的规定，因不动产提起的行政诉讼，由（）法院管辖。A．被告所在地B．原告所在地C．不动产所在地D．作出具体行政行为的行政机关所在地10．除法律另有规定外，公民、法人或者其他组织先申请行政复议，不服行政复议决定的，可以在收到复议决定书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。A．5B．10C．15D．2011．根据《行政诉讼法》的规定，当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在（）向上一级人民法院提起上诉。A．裁定书作出之日起10日内B．裁定书作出之日起15日内C．裁定书送达之日起10日内D．裁定书送达之日起15日内12．根据规定，管制的期限为（）。A．2个月以上1年以下B．2个月以上2年以下C．3个月以上1年以下D．3个月以上2年以下13．下列法律责任形式中，属于刑事责任的是（）。A．赔偿损失B．行政拘留C．停止侵害D．罚金二、多项选择题1．下列各项中，属于法律事实的有（）。A．地震B．爆发战争C．人的死亡D．签发汇票2．下列争议解决方式中，适用于解决纵向经济纠纷的有（）。A．仲裁B．民事诉讼C．行政复议D．行政诉讼3．下列选项中，属于仲裁基本原则的有（）。A．自愿原则B．依据事实和法律，公平合理地解决纠纷的原则C．独立仲裁原则D．二审终审原则4．根据规定，参与某民事诉讼活动的下列人员适用回避制度（）。A．审判人员B．翻译人员C．鉴定人D．证人5．下列关于诉讼时效的表述中，正确的有（）。A．普通诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算B．普通诉讼时效期间自权利被侵害之日起计算C．提起诉讼是诉讼时效期间中止的事由D．只有在诉讼时效期间最后6个月内才可能中止诉讼时效6．根据《行政复议法》的规定，行政复议期间具体行政行为不停止执行，但是，有下列（）情形，可以停止执行。A．行政复议机关认为需要停止的B．申请人认为需要停止的C．被申请人认为需要停止的D．法律规定停止执行的7．根据《行政诉讼法》的规定，法院受理公民、法人和其他组织对下列（）事项不服提起的行政诉讼。A．认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的B．行政机关工作人员对行政机关的奖惩决定不服的C．认为行政机关没有依法发给抚恤金的D．认为行政机关违法要求履行义务的8．根据《行政诉讼法》的规定，下列对行政诉讼的表述中，正确的有（）。A．对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼，由被告所在地或者原告所在地人民法院管辖B．确认发明专利权的第一审行政案件，由基层人民法院管辖C．确认发明专利权的第一审行政案件，由中级人民法院管辖D．当事人不服人民法院的第一审判决的，有权在判决书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉9．根据《行政诉讼法》的规定，下列各项中，人民法院审理行政案件可以参照的有（）。A．国务院部、委根据法律制定、发布的规章B．国务院部、委根据国务院的行政法规、决定、命令制定、发布的规章C．省、自治区、直辖市的人民政府根据法律和国务院的行政法规制定、发布的规章D．省、自治区的人民政府所在地的市以及经国务院批准的较大的市的人民政府根据法律和国务院的行政法规制定、发布的规章10．根据《行政处罚法》的规定，下列各项中，不属于行政处罚种类的有（）。A．记过B．罚款C．撤职D．责令停产停业11．根据规定，下列各项刑罚中，属于附加刑的有（）。A．罚金B．驱逐出境C．剥夺政治权利D．没收财产12．下列法律责任形式中，属于刑事责任的有（）。A．管制B．罚款C．没收财产D．没收违法所得三、判断题1．仲裁机构是民间性质的组织，不是国家的行政机关或司法机关，对经济纠纷案件没有强制管辖权。（）2．合同中的仲裁协议，如果合同无效，仲裁协议也当然无效。（）3．仲裁协议只能在纠纷发生前订立，纠纷发生后不能再订立仲裁协议。（）4．人民法院审理的经济纠纷案件，不论是否公开审理，一律公开宣告判决。（）5．法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。（）6．因不动产纠纷提起的民事诉讼，由被告住所地法院管辖。（）7．两个以上法院都有管辖权的民事诉讼，原告可以向其中一个法院起诉；原告向两个以上有管辖权的法院起诉的，由最先立案的法院管辖。（）8．人民法院审理行政案件，必须先调解，调解不成的及时裁定。（）9．有法律责任等于有法律制裁。（）10．记过、记大过、降级、撤职、开除均属于行政处罚。（）第二章单元测试【习题演练】一、单项选择题1．对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A．1个月B．2个月C．6个月D．1年2．2008年4月1日，张某与甲公司建立了劳动关系；直至2008年9月1日甲公司才与张某签订了书面劳动合同，据悉张某月工资为4000元（4至7月份的工资已足额发放），那么张某最多可以要求甲公司再支付（）元。A．4000B．20000C．24000D．320003．根据劳动合同法律制度的规定，我国实行标准工时制度，标准工时制的是（）。A．每日工作7小时，每周工作42小时B．每日工作8小时，每周工作40小时C．每日工作8小时，每周工作48小时D．每日工作9小时，每周工作45小时4．王某参加工作9年整，根据《职工带薪年休假条例》的规定，可享受年休假的时间为（）。A．5天B．10天C．15天D．20天5．用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，依法安排劳动者在5月1日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。A．100%B．150%C．200%D．300%6．王某为甲公司职工，月工资1000元，当地月最低工资标准为900元。2011年6月，王某因个人原因给甲公司造成经济损失1000元。根据劳动合同约定，甲公司决定在王某的工资中扣除。根据规定，甲公司可在王某当月工资中扣除的最高数额为（）元。A．100B．200C．900D．10007．王某与甲公司签订劳动合同，劳动合同期限为3年。根据规定，双方约定的试用期不得超过（）。A．半个月B．1个月C．2个月D．6个月8．甲公司为员工王某支付培训费20000元，服务期为5年。3年后，王某以劳动合同期满为由，不肯再续签合同，甲公司要求王某支付违约金，根据规定，违约金数额不得超过（）A．20000B．12000C．10000D．80009．企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予（）的医疗期。A．2个月到24个月B．2个月到30个月C．3个月到24个月D．5个月到30个月10．王某为甲企业职工，月工资为1200元，2010年3月1日非因工负伤。经查当地月最低工资标准为900元。根据劳动合同法律制度的规定，在王某的医疗期内，甲企业支付的病假工资最低不能低于（）元。A．1200B．960C．900D．72011．2012年2月1日，王某与甲公司签订1年期劳动合同，试用期为1个月；工作期间双方无任何违法违规行为，2012年4月1日，王某书面通知甲公司解除劳动合同，那么王某依法应继续在甲公司工作（）日。A．3B．15C．20D．3012．如果在合法解除劳动合同的同时，用人单位应当但却没有向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿，逾期不支付的，责令用人单位应按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。A．20%以上50%以下B．30%以上50%以下C．50%以上80%以下D．50%以上100%以下13．根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于经济性裁员情形的是（）。A．依照破产企业法规定进行重整的B．用人单位被依法宣告破产的C．生产经营发生严重困难的D．企业经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的14．根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于经济性裁员时应当优先留用人员的。A．与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B．仍在试用期的新招用人员C．与本单位订立无固定期限劳动合同的D．家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的15．劳动合同解除或终止的，用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明，并在一定期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据劳动合同法律制度的规定，该期限为（）。A．5日内B．10日内C．15日内D．20日内16．2010年6月1日，王某在甲公司工作已满4个月，后因个人原因被安排到乙公司工作。甲公司并未向王某支付经济补偿金。2010年8月1日，乙公司因生产经营发生严重困难，依法解除与王某的劳动合同。经查，王某在乙公司的月平均工资为900元，当地月最低工资标准为960元。根据规定，乙公司应该向王某支付经济补偿金（）元。A．900B．960C．450D．48017．根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动调解程序的表述中，不正确的是（）。A．当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请B．经调解达成协议的，应当制作调解协议书C．调解协议书送达当事人后生效D．达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁18．下列各项中，关于劳动仲裁的表述，不正确的是（）。A．劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序B．劳动争议仲裁的费用由用人单位承担C．劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会D．劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立19．除案情复杂需要延期的，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。A．20日B．30日C．45日D．60日20．除仲裁终局情形外，当事人对