搜索
1个人党性分析在认真回顾自己工作以来的历程，对自己的党性状况进行深刻剖析，现就有关情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)在理想、信念方面没有真正树立坚定的共产主义理想信念。对实现共同理想直至最高理想的长期性和艰巨性认识不足，对党性修养在实际工作中的指导地位认识不够明确，对正确的党性观念理解不够深刻，缺乏应有的责任感和政治洞察力，对国家重大的政策、决策的关注和学习不够，存在“事不关己、高高挂起”的思想，对一些不良言论没有及时制止。(二)在宗旨观念方面未能牢固树立全心全意为人民服务的意识。存在着考虑个人利益多，自觉履行党员义务做得不够的问题，总是想自己应该得到什么，而很少想到自己作为一名党员应该为党组织做些什么，缺乏为基层、为群众服务的意识，突出表现在对待职工群众好的建议意见没有认真接受，没有结合实际需求，有敷衍了事之嫌。(三)在作风方面存在着不够扎实的问题。一是工作作风不够踏实。存在急于求进的情绪，在开展很多重点工作时有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪。二是创新意识不够强。对有关的业务知识研究少，没有时刻以高标准严格要求自己。2没有充分发挥主观能动性和调动同志的积极性，有时有“多一事不如少一事”的心理，产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是批评与自我批评的作风坚持不够，平时和其他同志、朋友交往时，存在“一团和气”的思想，有时对一些事情有不同意见，自己也不发表，对一些错误、消极的言行也不加制止，不愿意和别人发生正面冲突，这些表面看是尽力搞好团结，实质上是存在老好人思想，不敢开展正常的批评和自我批评。二、存在问题的主要原因(一)政治学习不够深入，理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置。学习存在片面性，认为党政理论研究不是自己的特长，而且理论学习又枯燥无味，自己对理论研究不感兴趣，也就没有下苦功去进行学习。二是学习理论的深度不够。学习理论只是停留在理解表层意义的水平，满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，未能在把握科学体系和理论精髓上下功夫，以致自己在思想方法、工作方法方面出现片面性。(二)放松了对世界观的改造。随着生活条件的好转，个人主义、享乐主义、小资情绪也有所滋生，没有在树立正确的世界观、人生观、价值观这个根本问题上认真下功夫，有时会产生懒散的心理。宗旨观念和大局意识在工作中体现不够，在工作实践中，没有很好地实践全心全意为人民服务的宗旨，深入到基层、下现场去的次数不多，没有认真思考群众急什么、要什么、想什么、3盼什么。(三)降低了自我要求的标准。认为自己在工会系统已经工作了近十年了，对运作程序都比较熟悉，已经有一定的工作能力和思考问题的能力，于是就放松了对自己的要求，继续学习、继续提高的欲望不够强，有时产生了马虎应付的心理，导致出现大错误没有犯、小失误经常有的现象。另外，平时没有注意积累，对各方面的政策和文件精神未能全面准确掌握，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，没有主动去研究新形势下的新问题，往往仅停留于做表面文章的水平，而没有真正用心去研究问题的根源和解决的办法。三、今后的整改措施和努力方向(一)加强理论学习，加强对世界观的改造。加强政治理论学习，坚持不懈地学习领会马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的科学体系，学习掌握习总书记系列讲话的精神实质，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。认真学好《党章》，对党的性质、宗旨要有更深一步的了解和认识。用群众路线、正确的政绩观重新武装自己的头脑，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，真正做到在思想上入党。要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。争取每周阅读一篇理念文章，每月编写一篇读书小结，每季撰写一篇调研文章。(二)进一步增强宗旨意识和大局观念。牢固树立全心全意为4人民服务的思想，走进工地，贴近群众，关心群众生活，倾听职工心声，把为人民服务的宗旨观念真正落实到实际行动中去，争取每半年对每名职工谈心一次，主动了解并解决职工在工作、家庭中碰到的困难。坚决克服过去在工作中全局观念淡漠的问题，正确处理个人利益和集体利益的关系，自觉地服从、服务于大局。(三)改进工作作风，提高工作水平。要以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚决克服自我满足、固步自封的缺点，积极配合公司重点工作，树立公道正派的工作形象。要深入基层，向工作一线的职工群众学习，真正做到职工群众心心相应、心手相连。进一步解放思想，不断克服畏难情绪，增强进取意识，争取每月下现场一次，每年为职工办10件好事，做一名行动上合格、思想上合格的共产党员。