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第七课小组长的特质及重要性新加坡在国家竞争力方面仅次于美国。比起周围的邻国，新加坡是既没有资源，也没有领土优势的城市型国家。但是新加坡极为耀眼的发展和成长，全是因为总理李光耀的领导力。当新加坡从马来西亚独立后，他任职总理并且构思新加坡的未来。他说：「我要把新加坡改造成1、2、3、4、5的国家。我要实现1个夫人、2名子女、3个寝室、4个车轮、每周可以赚取5百美金的国家，为了实现这个目标，我要请求每位国民的协助。」李光耀遵守了他的约定，成功搭起了新加坡迈向光明前程的桥梁，将新加坡发展为亚洲最先进的国家。约翰．麦斯威尔牧师（JohnMaxwell）曾说：「领导力就是一切。」各位所属的小组认同这个观点吗？1.说「我」2.命令「去吧」3.不信任他人4.给人恐惧5.要求服从6.因着弱点而失去权力7.打压持反对意见的人8.积存权力9.拒绝沟通10.指责犯错的人11.无视自己曾说过的话12.享受权力13.留给继承者一堆压力14.在后面发号施令1.说「我们」2.劝勉「走吧」3.相信他人4.给人希望5.得到尊敬6.虽有弱点却也有威严7.亲近持反对意见的人8.积存威严9.积极沟通10.指出错误的地方11.对自己所说的话负责12.不会享受权威13.减轻继承者的压力14.在前面带领领袖上司BossBossLeaderLeader请读帖撒罗尼迦前书二章5至12节谄媚的话及藏着贪心的行为1.我们在经文中可以发现，使徒保罗为了帖撒罗尼迦教会的成长，全力发挥领导力。信心的领袖需要避免哪些话语及行为？（5节）2.使徒保罗提出领导者要追求的两种模范，这些模范的角色是什么？①7节:母亲﹣如同乳养自己的孩子②11节:父亲﹣劝勉，安慰，嘱咐人3.使徒保罗除了传福音给帖撒罗尼迦信徒之外，还愿意给他们什么？（8节）自己的性命4.领导者本来就应该得到尊重，但是保罗愿意将尊重及荣耀摆在一边，致力于养育及服事的原因是什么？（8节）因为疼爱他们5.小组长要以身作则才能发挥领导力。小组长模范的榜样要得到谁的认定？（10节）①组员②神以一句话来说，领导力是被人尊敬。若要成为受尊敬的领导者，必定要具备品格(character)与能力(capability)热情：小组的发展与小组长的热情及异象成正比忠心：忠于圣经及教会时间：先把小组时间分别出来，再做其他事情信赖：神喜悦「值得信赖的忠心服事者」传福音：拯救灵魂是小组结出的珍贵果子尊敬：是被家人及周围人们所赞赏的人为仆的心：为仆的心是最理想的领导模范属灵渴慕：不断学习的人才能领导别人正直：诚实待人忍耐：小组的成长需要时间及忍耐1)小组长是勾勒小组未来的人2)小组长是促使小组成长的人3)小组长是实现小组目标的人1)信仰成熟2)懂得爱人3)谦卑学习4)善于沟通5)权柄委任箴言活泉领导者的心中有磁石，脑海里有指南针。－霍华．韩君时（HowardHendricks）