生技部工作手册

XXXXXXX文件编号：XXX-00-2007第1页共39页生技部工作手册（第一版）审核:批准:时间:文件发放号：XXXXXXX文件编号：XXX-00-2007第2页共39页工作手册说明1．本手册是生技部实施质量管理体系的细则，是公司的法规性文件，本部门全体员工必须严格遵守。2．手册中文件均在相对稳定的一段时间内有效，其他仅在限定的一定时间内有效的文件，不列入本手册。3．手册中文件分为两类：3.1生技部负责编制的文件：有的适用于全公司实施，有的仅适用与生技部内部实施。3.2公司其他部门编制的文件，凡适用于生技部实施的均纳入本手册。4．生技部负责人应根据需要，对于手册中文件的适用性进行评审，并在适当时进行修订。本手册颁布之后，如有公司或生技部发放的新文件，只要属于长期有效的文件，均应适时纳入本手册。5．本手册是受控文件，其管理和发放均应按照《文件控制程序》的有关规定执行。XXXXXXX文件编号：XXX-00-2007第3页共39页目录章节号XXX-01-2007版本1编制：审核：批准：日期：页次1/1标题编号1.0目录XXX-01-20072.0文件修改控制XXX-02-20073.0工作标准3.1生技部质量目标XXX-3.1-20073.2生技部主要职责XXX-3.2-20073.3生技部岗位职责和任职要求XXX-3.3-20074.0技术及管理标准4.1安全文明生产管理制度XXX-4.1-20074.2设备管理制度XXX-4.2-20074.3消防安全管理规定XXX-4.3-20074.4设备安全操作规程XXX-4.4-20074.5正火处理作业指导书XXX-4.5-20074.6车加工作业指导书XXX-4.6-20074.7滚加工作业指导书XXX-4.7-20074.8剃加工作业指导书XXX-4.8-20074.9热处理作业指导书XXX-4.9-20074.10磨加工作业指导书XXX-4.10-20074.10生产工艺流程图XXX-4.11-20074.11生产工艺卡XXX-4.12-2007XXXXXXX文件编号：XXX-00-2007第4页共39页文件修改控制章节号XXX-02-2007版本1编制：审核：批准：日期：页次1/1文件编号修改位置修改原因修改日期修改人审核批准XXXXXXX文件编号：XXX-00-2007第5页共39页生技部质量目标章节号XXX-3.1-2007版本1编制：审核：批准：日期：页次1/1在公司质量方针的指导下，对公司质量目标进行分解，特制定生技部的质量目标如下：1．设备完好率98%；2．一次性交验合格率98%以上，争取三年后达到99%；3．生产任务完成及时率100%；4．技术文件准确率100%。XXXXXXX文件编号：XXX-00-2007第6页共39页生技部主要职责章节号XXX-3.2-2007版本1编制：审核：批准：日期：页次1/11目的明确生技部质量管理工作的范围。2职责2.1全面负责本公司的日常生产工作，保质保量完成生产任务；2.2负责实施技术、安全、设备、产品、标识、记录、数据统计、定置、文明生产等现场及环境管理；2.3对生产一线工人进行调度和安排，控制生产进度，协调公司整体生产运作；2.4负责生产设备的日常保养和维护；2.5负责识别影响产品质量及生产的工作环境方面的因素，并实施控制；2.6负责主持新产品(包括自制生产或检验设备和生产工艺装备)设计和开发的全面工作，确保能按期完成设计开发工作；2.7负责对客户提供图纸的零件结构和尺寸精度的确认，指导生产试制；2.8对工艺文件和图纸的保管、存档和控制分发。XXXXXXX文件编号：XXX-00-2007第7页共39页生技部岗位职责和任职要求章节号XXX-3.3-2007版本1编制：审核：批准：日期：页次1/51生技部负责人1.1岗位职责：1.1.1全面负责本公司的生产加工工作的开展，对一线工人进行合理安排和调度，并做好工作完成和工时的统计工作；1.1.2负责统筹实施技术、安全、设备、产品、标识、记录、数据统计、定置、文明生产等现场及环境管理；1.1.3负责各车间工作的衔接与协调工作，组织落实生产调度会议纪要的展开；1.1.4负责厂区的现场管理，确保厂内规划合理，标识明确，安全卫生；1.1.5不断采用新方法和新工艺，持续提高生产能力和效益；1.1.6负责生产工人的技术培训工作；1.1.7协助财务部对工人工资的等级划分；1.1.8参与特殊过程能力的鉴定工作；1.1.9全面负责生产事故的处理和改进工作。负责主持每周生产调度会议，批准各车间主管编制的周生产调度计划；1.1.10负责车间主要设备购置申请的审核工作；1.1.11负责领导处理车间重大生产、安全及质量事故；1.1.12协助总经理对公司重大决策和重大问题的处理工作；1.1.13负责生产设备的管理和定期维护的开展。1.2任职要求：1.2.1思想意识：A认真遵守国家的法律法规；B遵守职业道德，认真工作，有较强的事业心；C能上下沟通，与群众及同事和睦相处，热心助人；D保守公司秘密，维护公司的利益。1.2.2工作能力：A根据公司总的质量方针与目标能制定本部门的目标，对公司产品的管理和技术改进能分析、判断，做出适合的决策；B根据客户需求的不断变化，对改进公司产品的能力和质量提供建议，促进公司的发展；C能组织协调好本部门人员与其他部门的关系，充分发挥他们的积极性；D具有组织领导能力和文件表达能力。XXXXXXX文件编号：XXX-00-2007第8页共39页生技部岗位职责和任职要求章节号XXX-3.3-2007版本1编制：审核：批准：日期：页次2/51.2.3知识水平：A熟悉国家有关的法律、法规，熟练掌握质量管理体系标准、文书与后勤管理的相关知识；B了解公司的质量方针和目标，并能将其贯彻到各个与质量相关的部门；C熟悉本部门各岗位的职责、规范，能在实践中贯彻公司的各项质量标准；D熟悉本公司产品生产的各项规范；E熟悉本公司产品加工生产工艺及相关国家标准；F熟悉相关国家标准和上级及本公司对质量的技术要求及检验方法。1.2.4学历、经历与健康：A具备大专以上学历；机械专业中级职称以上；B在类似加工生产行业工作5年以上；C身体健康，精力充沛。2技术科负责人2.1岗位职责：2.1.1负责对产品实现过程进行策划与实施，包括生产工艺、工装的设计和确定；2.1.2负责编制各生产过程的作业指导文件、图纸，并妥善保管、存档和控制分发；2.1.3对一线工人的技术指导和培训，及时解决生产工作中的难题；2.1.4负责特殊过程能力的鉴定和确认工作；2.1.5不断跟踪、学习并采用新方法、新理论和新工艺，促进企业整体技术水平和质量水平的提高；2.1.6参与车间生产、安全及质量事故的处理工作；2.1.7负责生产质量的统计分析工作；2.1.8组织制定纠正预防措施，并对其实施效果进行验证；2.1.9参与公司质量管理体系策划，组织编写并指导实施质量管理体系文件；2.1.10配合管理者代表开展内部质量审核和管理评审，对内审及管理评审提出的改进措施进行验证。2.2任职要求：2.2.1思想意识：同部门负责人要求相同。XXXXXXX文件编号：XXX-00-2007第9页共39页生技部岗位职责和任职要求章节号XXX-3.3-2007版本1编制：审核：批准：日期：页次3/52.2.2工作能力：A模范执行公司各项管理制度，勇于开展批评和自我批评；B分析判断能力，对发现的质量问题有见解、有分析，有查出原因的能力；C主动解决问题的能力，对发现的问题，能提出合理解决的建议。2.2.3知识水平：A熟练掌握ISO9000质量管理体系标准及本公司有关的程序及规定；B熟悉有关产品的功能、性能和技术要求；C熟悉国家生产企业管理的有关法律法规、技术标准的要求；D熟悉本公司产品的加工工艺及技术要求，了解本公司产品的各种加工原理和性能；E能解决生产中的各技术问题，能用电脑绘制各种图纸。2.2.4学历、经历和健康：A大专以上文化程度；机械专业中级职称以上；B从事类似企业生产管理工作5年以上；C身体健康、精力充沛。3车间负责人3.1岗位职责：3.1.1抓好车间调度、派工工作，根据生产调度会议纪要的要求编制生产调度计划，合理安排劳动力，协调班组关系，作到均衡生产；3.1.2切实抓好车间质量管理，严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析，及时报生技部负责人处理；3.1.3抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作；3.1.4抓好生产现场管理工作，确保周转物资的摆放合理、标识明确和车间的清洁卫生；3.1.5负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核；3.1.6做好车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务技术档案；3.1.7抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理，厉行节约，杜绝浪费。3.2任职要求：3.2.1思想意识：同部门负责人要求相同。XXXXXXX文件编号：XXX-00-2007第10页共39页生技部岗位职责和任职要求章节号XXX-3.3-2007版本1编制：审核：批准：日期：页次4/53.2.2工作能力：A坚持原则、秉公执法，不谋私利，公正客观；B模范执行公司各项管理制度，勇于开展批评和自我批评；C分析判断能力，对发现的质量问题有见解、有分析，有查出原因的能力；D主动解决问题的能力，对发现的问题，能提出合理解决的建议。3.2.3知识水平：A熟练掌握ISO9000质量管理体系标准及本公司有关的程序及规定；B熟悉本公司产品加工生产工艺；C熟悉国家生产企业管理的有关法律法规、技术标准的要求；D熟悉本车间产品的技术要求和设备操作方法。3.2.4学历、经历和健康：A中专以上文化程度；B在类似加工生产行业工作3年以上；C身体健康、精力充沛。4设备负责人4.1岗位职责：4.1.1全面负责生产设备的日常保养和维护，及时解决生产中的设备故障；4.1.2编制各生产设备的安全操作规程，并对操作工人提供必要的操作培训及考核；4.1.3编制生产设备台帐和设备定期检修计划，并实施设备定期检修工作；4.1.4负责识别影响产品质量及生产的工作环境方面的因素，并实施控制，确保安全生产和文明生产；4.1.5负责公司各工艺装备的管理；4.1.6负责公司能源动力的供应。4.2任职要求：4.2.1中专以上文化程度或培训相当文化程度；4.2.2从事机械设备管理工作3年以上；4.2.3对各加工设备的原理和性能有一定的了解，能解决生产中的设备故障；4.2.4身体健康，工作认真，责任心强。XXXXXXX文件编号：XXX-00-2007第11页共39页生技部岗位职责和任职要求章节号XXX-3.3-2007版本1编制：审核：批准：日期：页次5/55车间统计员5.1岗位职责：5.1.1协助车间负责人做好在制品的数量及质量情况的统计工作，应确保各数据的真实准确；5.1.2及时完成生技部负责人安排的其他工作。5.2任职要求：5.2.1中专以上文化程度或培训相当文化程度；5.2.2在类似加工生产行业工作2年以上；5.2.3身体健康，工作认真，责任心强；5.2.4熟悉本公司产品。6生产员工6.1岗位职责：6.1.1树立“用户第一、质量第一、以厂为家”的工作观念，认真做好本职工作，确保工作质量；6.1.2遵守国家法规、法律和公司各项规章制度，严禁赌博，严禁违法乱纪；6.1.3服从调度，听从指挥，严格履行工作程序和作业程序，不窝工，不消极怠工，及时完成本职工作；6.1.4爱护公物，妥善使用和保管生产设备和工具，禁止野蛮操作；6.1.5严格遵守安全制度，严禁在车间内吸烟，严禁穿拖鞋上班；6.1.6遵守门卫制度，上班时间不准会客，进出厂门携带物品要登记，未经批准不准带外人进厂；6.1.7保持整洁，讲究卫生，作业区要保持干净的环境；6.1.8在公司内住宿的员工要遵守公司的宿舍管理规定，不得大声喧哗，不得酗酒闹事。6.2任职要求：6.2.1初中以上文化程度，身体健康；6.2.2熟悉本工序的设备操作规程和技术要领；6.2.3身体健康，责任心强，勤奋好学。XXXXXXX文件编号：XXX-00-2007第