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5.2新时代的劳动者PPT模板下载：行业PPT模板：节日PPT模板：素材下载：背景图片：图表下载：优秀PPT下载：教程：教程：教程：资料下载：课件下载：范文下载：试卷下载：教案下载：就业的意义如何解决就业问题？保护劳动者权益不可以在以下情况使用（一）劳动和就业1、劳动和劳动者◆劳动的含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。◆劳动的意义：劳动是人类文明进步发展的源泉。不可以在以下情况使用小玛是11届广东某大学计算机系的学生，大四即将毕业的他，梦想成为一名网络工程师。大四上学期末，在会展中心举行了一场高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母就不断地催促他起床，小张边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定要就业呢？人为什么要就业呢？你也有这样的疑惑吗？2、就业的意义对社会的意义：①就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。②就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。（2）对劳动者的意义③劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。④劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界,从而促进人的全面发展。不可以在以下情况使用“我国2012年需要安排就业的总人数将超过3400万人，新进入劳动力市场的劳动力将达2500万，其中高校毕业生就超过830万人。据相关部门估计，社会可供应岗位仅有1800万个。”我国的人口总量和劳动力总量都比较大不可以在以下情况使用小玛正为就业遇到困难而郁闷不已的时候，突然碰到了来自青海的校友小王，“哥们，别抱怨了，真是身在福中不知福，我的家乡是山沟里的一个小村庄，基础设施极其不完善，通讯困难，连人才市场都没有，更别说举行这样大型的招聘会了，就算知道了哪个企业招人，都不知道上哪递简历去……”劳动力市场不完善，就业信息不畅通不可以在以下情况使用和小王道别后，小玛继续找工作，突然，他发现个别展台前非常冷清，原来是某汽车品牌4S店正在招人，招聘方很着急，“我们急需高级销售、高级汽修等员工，这样的人才太少了，维修配件经理、维修站服务经理等新型岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几”。小张这才明白，原来，不仅仅是有人没活干,而且还有活没人干。看完这则材料，你有什么感想？有人没活干劳动力的严重过剩有活但没人有能力干劳动力的短缺劳动力市场的结构性矛盾正变得日益突出劳动力市场的结构性矛盾，意味着失业的发生其实并非因为缺乏就业机会，而是因为缺乏合格的劳动者。劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应小结：就业难的主要原因我国的人口总量和劳动力总量都比较大劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应劳动力市场不完善，就业信息不畅通就业形势严峻3、如何解决我国的就业问题⑴国家:从根本上要大力发展生产力，发展经济。实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节及就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。⑵企业：建立完善的社会保障体系和服务体系，坚持执行劳动合同制度。①要努力学习，提高劳动技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要⑶劳动者：转变就业观念，树立正确的就业观念树立自主择业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多种方式就业观②凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者努力提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，自主创业就属于多种方式就业观。要抓住关键词语区分几种不同的就业观二、劳动者的合法权益1、为什么要维护劳动者权益？【1】是社会主义制度的本质要求。【2】是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。二依法维护劳动者合法权益2、我国劳动者享有的主要权利◆平等就业和选择职业的权利；◆取得劳动报酬的权利；◆休息、休假的权利；◆获得劳动安全卫生保护的权利；◆接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；◆法律规定的其他权利；劳动者权利与义务的关系劳动者的权利与义务是统一的。劳动者享受权利与履行义务是互为前提的。依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。案例分析小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。小张的哪些合法权益受到了侵害？休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；享受社会保险的权利3、如何维护劳动者的合法权益?国家制订相关的法律、制度劳动者互为前提：履行义务与保障权利重要保证：劳动法、依法签订劳动合同途径意识：权利意识、法律意识企业诚信经营，依法维护劳动者的合法权益规范和协调劳动关系申请仲裁协商申请调解可向人民法院起诉投诉各级工会、监察机关、媒体劳动者与单位协商化解企业的劳动争议调解委员会政府的劳动争议仲裁委员会思考：什么是正确的维权途径？1.就业的意义2.就业形势严峻的原因3.解决就业问题劳动和就业1.维护劳动者权益的必要性2.劳动者的权利3.如何维护劳动者权益依法维护劳动者权益新时代的劳动者劳动就业1.含义2.意义党和政府企业劳动者