新市场计划宣贯-市场版

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资源描述

生产厂家消费者代理商批发商商店经营者生活馆逆向营销广告分享、推广传统生意顺向营销48%顺向营销与逆向营销5.5%1.消费990元产品3.身份证复印件4.银行帐号复印件2.填写申请表经销商优惠卡姓名:国珍卡号:888888888888拥有三个权利,马上开展您的个人事业!您将逐步取得这个生意的7项收入!换个牌子用一下直销员奖金分配解析(三个权利)A、优惠权:使用此卡购买国珍产品即可获得公司的7-25%的优惠折让,折让幅度视其消费业绩提成。B、经营权:消费产品累计达到提奖标准后,即可从事产品的销售,从而享受该累计销售的提成比例,并于次月获取提成。C、转让、世袭权:可以转让或世袭。1.零售利润(消费者优惠折让):7-25%991-22007%2201-1000010%10001-3000014%30001-6000019%60000以上25%二大特点——1.营业额永远累积,无时间限制2.级别只升不降,符合国人习性消费者:越用越便宜,提高顾客忠诚度锁定终身经营者:越做利润越高、越轻松,不用囤货2.创业津贴您AB1……B9创业津贴即差额利润B的业绩A的创业津贴990以下无25%991—22007%18%2201—1000010%15%10001—3000014%11%30001—6000019%6%60001及以上25%无只需要当月完成660元,或新推荐1人办卡,就有资格获得!假定A的累积业绩大于六万级别累计销售业绩(PV)创业津贴资格标准(PV)提成比例(%)9900一级销售员991-22007二级销售员2201-1000066010三级销售员10001-3000066014四级销售员30001-6000066019五级销售员60001及以上66025销售报酬3.市场品牌推广费:16%公司当月全国总业绩16%您的团队总业绩积分全国一级网点以上人员团队业绩积分总和迷人之处:1、6万部门是无期限累积出来的2、16%的资金是加权分配的3、真正的不在职收入,并可世袭级别1级网点2级网点3级网点4级网点5级网点合格准服务网点数量1个2-4个5-6个7-8个9个按本人及合格营业代表当月小组业绩计算个人奖分的比例%12代是紧缩的本人6分6分6分6分6分第一代6分6分6分6分6分第二代6分6分6分6分6分第三代6分6分6分6分6分第四代4分4分4分4分第五代4分4分4分4分第六代4分4分4分4分第七代2分4分4分第八代2分2分第九代2分2分第十代2分2分第十一代1分第十二代1分原来积分分配调整后一级网点二级网点三级网点四级网点五级网点及以上本人1010101010一1010101010二88889三66778四6667五5556六4455七344八233九22十11十一0.5十二0.3新品牌推广费各级服务网点考核标准经销商业绩任务级别一级二级三级四级五级合格六万团队数量1—23—45—67—89及以上小组需完成业绩额50005000500050005000业绩达到5000的合格团队数量12345业绩达到3000的合格团队数量1234各级别的“业绩需达到5000的团队数量”,是最低数量,可多不可少。当月网点负责人销售定额大于660元。新绩优网点奖励提奖比例二级网点三级网点四级网点五级网点及以上1.125%√√√√1.125%√√√1.125%√√1.125%√5.星级奖:1.5%您123467895123467895两个五级五级网点一星级调整后五级数量比例星级达标业绩方案(万PV)分支1分支2分支3分支4分支5其余一星网点20.503030二星网点30.401005030三星网点40.303001005030四星网点50.205003001005030五星网点6及以上0.1050050030020010030合计1.5一二三四五六七八九十十一十二系数1098765432111明星网点奖励基金每月业绩要求(PV)月数对应的奖分累计8-9个月且连续三个月累计10-11个月累计12个月五星网点-2.002.032.06四星网点-1.901.931.96三星网点-1.801.831.86二星网点-1.701.731.76一星网点-1.601.631.66五级网点30万(15万)1.301.401.50四级网点20万(10万)1.001.101.20三级网点10万(5万)0.700.800.90二级网点5万(2.5万)0.400.500.606、年度稳健奖励享受条件:1、本考核年度内符合新晋级考核标准;2、本考核年度符合新晋级考核标准,在下一考核年度保持级别并符合考核标准。级别达标标准及比例五星市场数量比例荣耀五星20.04功勋五星30.04杰出五星40.04卓越五星50.04至尊五星6及以上0.04合计0.207、年度五星特别奖励一星网点二星网点三星网点四星网点五星网点荣誉五星奖分0.51.01.52.02.53.08、培训基金预警制度9、服务网点补益金(5.5%)新时代公司服务网点补益金发放标准为:1、二级生活馆:按每月每个国珍专营店上报的当月销售业绩的总额的5.5%的拨出比例发放给每个授权馆。一级到五级服务网点经理的相近收入:一级服务网点经理收入:3-6万/年二级服务网点经理收入:5-10万/年三级服务网点经理收入:8-15万/年四级服务网点经理收入:15-40万/年五级服务网点经理收入:20-60万/年一星到五星经理的相近收入:一星经理收入:30-100万/年二星经理收入:60-300万/年三星经理收入:200-600万/年四星经理收入:500-1000万/年五星经理收入:大于800万/年类别2017考核年度授勋条件(本年度版)2018考核年度授勋条件(新版)黄金勋章2016年8月26日起至2017年8月25日期间,本人累计6个月为合格的五级服务网点(不含往届已颁勋章的五级服务网点),且合格当月市场总业绩在20万(含)以上2017年8月26日起至2018年8月25日期间,本人累计6个月(且其中须有三个月为连续月)为合格的五级服务网点(不含往届已颁勋章的五级服务网点),考核合格当月市场总业绩在30万(含)以上特别说明:1、对于涉嫌或存在违规行为人员,公司酌情决定是否保留其授勋资格;2、考核合格当月市场达标业绩标准以新计划标准为准年度晋级表彰授勋标准类别2017考核年度授勋条件(本年度版)2018考核年度授勋条件(新版)白金勋章2016年8月26日起至2017年8月25日期间,本人累计6个月为合格的一星至五星服务网点(不含往届已颁勋章的星级服务网点)※公司按照全年所达成合格的最高职级予以授勋2017年8月26日起至2018年8月25日期间,本人累计6个月(且其中须有三个月为连续月)为合格的一星至五星服务网点(不含往届已颁勋章的星级服务网点)※公司按照全年所达成合格的最高职级予以授勋特别说明:1、对于涉嫌或存在违规行为人员,公司酌情决定是否保留其授勋资格;2、考核合格当月市场达标业绩标准以新计划标准为准年度晋级表彰授勋标准育成出去6万部门就象你租出去的房子,越多越好,房租越多租出去的房子漏雨了,水管不通了,你管吗?每月的房租是对你当时付出的回报原来你的职业生涯就是不断地建房子、培养干儿子你做大房东了!!!新时代百年国珍基业长青——“一朝牵手,永不放弃”民富国强责任只要在新时代办卡,无论是消费者还是经营者所消费、分享的业绩和所负责带领的团队利益,不论您的存在、离去与否,其利益皆可100%被继承和延续。让新时代事业成为永续经营的一项事业;成为家族事业、财富的传递。

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