基层工会换届工作流程

基层工会换届工作流程成立筹备组向上级工会请示选举会员代表酝酿委员人选起草三个工作报告会员代表大会筹备工作召开会员代表大会进行换届选举将选举结果报上级工会审批办理社团法人资格证变更等后续工作基层工会换届工作程序基层工会委员会每届任期3-5年。届期到后，应根据《中国工会章程》等有关规定，按期进行换届改选。具体工作程序如下：一、各项筹备工作（一）成立工会换届筹备工作小组，制定筹备工作方案。（二）选举新一届会员代表（召开会员大会的不走此程序）。筹备工作小组要制定会员代表名额分配方案，以工会小组为单位，直接选举产生新一届会员代表，资格审查后进行公示。（三）酝酿推荐委员人选。委员候选人人选，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会及女职工委员会委员人选。具体可参照如下步骤：1、筹备工作小组召集各工会小组长开会，布置各工会小组讨论提名工会委员、经审委员、女职工委员候选人；2、各工会小组召开小组会员大会，按照基层工会委员会的要求，提出工会委员会、经审委员会、女职工委员候选人建议名单，报筹备工作小组集中；3、筹备工作小组根据多数工会小组的意见，集中提出候选人建议名单，交各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；4、筹备工作小组根据各工会小组征求意见情况，集中多数人意见确定委员候选人名单(工会委员会实行差额选举，经费审查委员会及女职工委员会可以实行等额选举。工会委员会委员候选人人数应比当选人数多5%)，报请同级党组织和上级工会同意。上级工会批复后，提请会员(代表)大会选举。（四）向上级工会请示。一般应提前1个月向上级工会提出书面请示。（五）起草工作报告。1、工会工作报告的主要内容：本届工会工作回顾及主要体会(经验)；今后工会工作的主要任务；2、工会经费审查工作报告的主要内容:本届工会经费审查委员会工作回顾及主要体会(经验)；今后工会经费审查工作的主要任务；3、工会财务工作报告的主要内容：工会经费收缴及使用情况；做好工会财务工作的建议。以上三个工作报告应在大会前征求会员(代表)意见，并经工会委员会讨论通过，然后提交会员(代表)大会审议通过。二、召开会员（代表）大会进行换届选举会议主要议程：1、宣布开会。2、宣读上级工会同意工会换届的批复。3、向大会做工会工作报告。4、向大会做工会经费审查工作报告（可书面）。5、向大会做工会财务工作报告（可书面）。6、选举工会委员会、经费审查委员会。（1）审议并通过《选举办法》（2）审议并通过监票人名单，宣布计票人名单（3）审议并通过候选人名单，介绍候选人情况（4）投票选举（5）公布计票结果（6）宣布选举结果7、工会委员会、经费审查委员会分别召开一届一次会议，选举工会主席、副主席、经审委主任委员、副主任委员，通过女工委。8、当选工会主席代表工会班子讲话。9、领导致辞。10、宣布闭幕。三、会后工作将选举结果的请示报上级工会审批。第一次上报材料一：关于成立工会第X次代表大会筹备工作小组的公示为了更好地促进企业发展，维护职工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，应职工要求，我单位拟在近期内召开XXX工会第X次代表大会，并进行工会换届选举工作。为使工会换届选举工作顺利进行，成立工会第X次代表大会筹备工作小组，经征求上级工会和有关方面意见，决定由等同志组成工作小组，并由担任组长。特此公示。年月日第一次上报材料二：ⅩⅩⅩ单位工会换届选举的筹备方案按照《工会法》的有关规定，为使工会换届选举工作顺利进行，特制订筹备方案如下：一、成立筹备小组，成员如下：筹备小组由ⅹⅹⅹ、ⅹⅹⅹ等ⅹ位同志组成，ⅹⅹⅹ任组长，负责工会换届的全面筹备工作，ⅹⅹⅹ负责宣传发动和发展会员，ⅹⅹⅹ负责会议的各种材料准备工作等。二、工会委员会、经审委和女工委成员设置和推选办法1、根据《基层工会组织工作条例》有关规定，经单位党组或党委研究同意工会第X届委员会设委员X名，其中主席1名，副主席1名（委员不足5人的不建议设副主席）。委员实行差额选举（差额比例5%），正、副主席由工会第X届委员会选举产生。经费审查委员会设委员名，其中主任1名，主任从当选委员中等额选举产生。女职工委员会设委员名，其中主任1名，主任从当选委员中等额选举产生。2、委员候选人条件：（1）是中华全国总工会会员；（2）坚持党的基本路线，热心工会工作，有一定的参政议政能力，作风正派，受大多数职工信任和拥护。3、委员候选人推选办法：先由工会筹备组和各工会小组长开会讨论提出委员候选人建议名单，报单位党组织，再放到各工会小组讨论，广泛征求意见，然后召开筹备组和各工会小组长会议决定候选人，报单位党组织同意后，再报市总工会审批。三、会议拟定于年月日时召开。ⅩⅩⅩ单位工会筹备组年月日第一次上报材料三：（以红文文件、带文号的形式上报）关于召开XXX工会第X届会员（代表)大会的请示XX工会（上一级工会）：XXX工会第X届会员代表大会是20XX年X月召开的，至今即将满五年（或三年），根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作条例》的规定，经XXX工会委员会研究，拟定于20XX年X月X日召开XXX工会第X届会员代表大会。现将有关事项请示如下：一、大会的指导思想和任务（略）二、大会的主要议程1.审议并通过XXX工会第X届委员会的工作报告；2.审议并通过XXX工会第X届委员会的财务工作报告；3.审议并通过XXX工会第X届经费审查委员会的工作报告；4.选举XXX工会第X届委员会、经费审查委员会以及女职工委员会。三、代表名额、代表结构、代表条件和代表产生办法1.代表名额根据全国总工会有关规定，XXX工会会员（代表）大会代表拟定为XX人。2.会员代表结构。根据全国总工会的有关规定和我单位的实际，代表结构拟定为：工会干部占X%左右;一线职工占X%左右，科技人员占X%左右,党政领导占X%左右。其中，女职工、劳模（先进工作者）代表占适当比例。3.会员代表条件。（略）4.代表产生办法。会员代表以分公司（子公司、分厂、车间、科室等）工会为单位，由会员民主选举产生。代表候选人要反复酝酿，充分讨论，选举采用无记名投票方式，可以先进行差额预选产生候选人名单，然后等额选举；也可以直接进行差额选举。四、工会委员会委员名额、委员条件和委员产生办法1.委员名额。根据《工会基层组织选举工作条例》的规定XXX工会第X届委员会拟由XX人组成。2.委员条件。（略）3.委员产生办法。XXX工会第X届委员会实行直接差额选举的办法进行选举，既提名XX人，选举XX人，差额比例为X%.工会委员会委员候选人名额实行统一分配，分配到委员候选人所在单位工会，经过集体讨论并征得同级党组织同意后，提出候选人推荐名单，报XX工会。五、经费审查委员会委员名额、条件和产生办法经费审查委员会委员名额拟定为XX人。经费审查委员会委员的条件是：认真贯彻党的路线、方针和政策；具有一定的财务和审计知识，懂得财经政策；坚持原则，秉公办事，廉洁自律。经费审查委员会委员候选人推荐办法与工会委员会委员候选人推荐办法相同，由代表大会差额选举产生。六、常委、主席、副主席、经费审查委员会主任、副主任以及女工委主任、副主任名额及产生办法XXX工会第X届委员会常务委员会拟由X人组成，其中，主席1人，副主席X人；经费审查委员会拟设主任1人，副主任1人，女工委主任1人。常委、主席、副主席、经费审查委员会主任、副主任分别由XX工会第X届委员会第一次全体会议和经费审查委员会第一次全体会议等额选举产生。女工委主任由女工委员会等额选举产生。七、会期及其他事项大会会期1天。大会开幕式将邀请党政领导和上一级工会领导出席并讲话。以上请示妥否，请批示。XX工会20XX年X月X日注：女职工不足10人的，不需选举女职工委员会。第一次上报材料四:（以红头文件的形式上报，要有文号）关于推荐XX单位第X届工会委员会主席、副主席、经费审查委员会主任、女职工委员会主任候选人的请示市总工会党组：根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，我单位拟推荐XXX同志为我单位工会委员会主席候选人，XXX同志为副主席候选人，XXX同志为经费审查委员会主任候选人，XXX同志为女职工委员会主任候选人。妥否，请批示。XXX单位人事部门X年X月X日注：25人以下单位可不设副主席第一次上报材料五：所有候选人分别填写第届工会委员候选人呈报表姓名性别出生年月学历民族籍贯职称政治面貌参加工作时间入会时间入党时间现工作单位及职务拟任工会职务工作简历单位党组织意见（盖章）年月日上级工会意见（盖章）年月日第一次上报材料六：所有候选人分别填写第届工会经费审查委员会委员候选人呈报表姓名性别出生年月学历民族籍贯职称参加工作时间入会时间入党时间现工作单位及职务拟任工会经费审查委员会职务工作简历单位党组织意见（盖章）年月日上级工会意见（盖章）年月日第一次上报材料七:所有候选人分别填写（不设女工委不填）第届工会女职工委员会委员候选人呈报表姓名性别出生年月学历民族籍贯职称参加工作时间入会时间入党时间现工作单位及职务拟任工会女职工委员会职务工作简历单位党组织意见（盖章）年月日上级工会意见（盖章）年月日17第一次上报材料八:（委员不足5人的单位可不设副主席）第届工会委员会委员候选人汇总表年月日姓名性别出生年月民族籍贯学历学位政治面貌入会时间参加工作时间现工作单位及职务拟任工会职务注：此表一式两份，基层工会存档一份，报上级工会一份制表人：18第一次上报材料九:第届工会经费审查委员会委员候选人汇总表年月日姓名性别出生年月民族籍贯学历学位政治面貌入会时间参加工作时间现工作单位及职务拟任工会职务注：此表一式两份，基层工会存档一份，报上级工会一份制表人：19第一次上报材料十:(不设女工委不填)第届工会女职工委员会委员候选人汇总表年月日姓名性别出生年月民族籍贯学历学位政治面貌入会时间参加工作时间现工作单位及职务拟任工会职务注：此表一式两份，基层工会存档一份，报上级工会一份制表人：20第二次上报材料一:议程（年月日）主持人：一、宣布大会开幕二、工会筹备组作筹备工作报告三、大会选举（1）审议通过选举办法（2）审议通过监票人、计票人名单（3）审议通过候选人名单（4）投票选举（5）计票（6）公布计票结果，宣布当选名单（如果工会主席、副主席不由会员[代表]大会选举产生，则休会，分别召开第X届工会委员会第一次全体会议、经费审查委员会第一次全体会议和女职工委员会第一次全体会议，分别选举产生工会主席、副主席和经审委主任、女工委主任）四、新当选的工会主席讲话五、领导致词六、宣布大会闭幕21第二次上报材料二:X届X次工会会员（代表）大会选举办法（草案）（年月日X届X次工会会员[代表]大会审议通过）一、根据《中国工会章程》的规定，X届X次会员（代表）大会选举产生第X届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。二、第X届工会委员会设委员名，实行差额选举，提名候选人名，其中差额人数为名。第X届工会经费审查委员会设委员名，实行等额选举，提名候选人名。第X届工会女职工委员会设委员名，实行等额选举，提名候选人名。三、工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会的选举，以无记名投票方式进行。候选人得票数超过应到会全体会员（代表）的半数，始得当选。如得票数超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如最后几名候选人得票数相等，以不同意票少者当选；不同意票数相等时，经大会主持人和工会22筹备组研究，提出增加或减少委员名额的意见，提请大会表决；当选的委员人数少于应选名额时，由大会主持人提请大会同意，不足名额可以暂作空缺。四、选举时，参加选举的会员（代表）必须超过应到会会员（代表）的三分之二，方可进行选举；收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。五、候选人按姓氏笔划为序排列。同意的，在“符号”栏内划“O”；不同意的，划“×”；弃权的，不作任何符号；另选他人的，请填写另选人姓名(必须是工会会员)，并在符号栏内划“O”。每张选票同意的人数多于应选人数的为废票。六、大会设