领导班子和领导干部考核测评表

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附表1很好较好一般差党性修养大局意识道德品质理论学习政策水平组织协调业务能力精神状态工作作风履行职责成效解决复杂问题基础工作廉廉洁自律优秀称职注:认真对照测评内容,在相应的等次栏内划“√”。不称职总体评价评价项目自我评价意见事业单位领导干部年度考核自我评价表姓名:___________德能勤绩附表2优秀称职不称职注:“主要特点”和“意见建议”栏可另附纸张。评价人(签字):领导班子主要负责人评价意见表主要特点意见建议姓名总体评价很好较好较差政治方向履行职能改革创新服务基层机关建设团结协作反腐倡廉完成重点任务优秀称职注:认真对照测评内容,在相应的等次栏内划“√”。总体评价政治鉴别力和敏锐性,与上级党委保持一致,工作指导思想。履行工作职能情况,基础工作完成情况,行政效率,机关建设,党的基层组织建设、干部队伍建设。求真务实,勇于探索,攻坚克难,工作推进力度。各项目标任务完成情况,承担的全市中心工作、重点工程、突发事件的完成情况。帮助解决基层实际困难。不称职协调各方,团结协作。反腐倡廉教育情况,廉政制度建设和运行情况,班子、机关及所属单位廉洁从政情况。附表3事业单位领导班子年度考核测评表测评人:[A]县处级干部[B]其他干部评价意见评价项目评价要点贯彻落实科学发展观的能力,总揽全局,科学决策,坚持民主集中制,完善理论学习制度。测评人:[A]县处级干部[B]其他干部优秀称职不称职很好较好较差很好较好较差很好较好较差很好较好较差很好较好较差2、若综合评价选“优秀”,则分项不再评价;若总体评价选“称职或不称职”,则分项需具体评价。注:1、认真对照评测内容,在相应栏内划“√”。德能勤绩廉理想信念;党性修养;政治纪律;道德品质;团结协作;坚持原则;理论学习。科学发展;创新能力;组织协调;依法办事;推动落实;处置突发事件。工作激情;敬业精神;求真务实;服务基层;联系群众。年度目标完成情况;分管工作完成情况;解决复杂问题情况、临时性工作和突发事件的完成情况;制度建设情况;跨越式发展履行职责情况;个人廉洁自律情况;对配偶、子女和工作人员的教育和要求;生活情趣;道德操守。附表4事业单位领导干部年度考核测评表姓名综合评价附表5满意比较满意不满意群众满意度评价表__________班子及成员:贯彻执行党的路线、方针、政策情况,学习情况、选人用人情况及政策理论水平、理论素养、理想信念班子及成员:发展观、政绩观、创新意识、科学决策水平及工作思路、组织协调能力、执政为民能力、处理突出事件能力调查内容评价意见12班子及成员:遵守廉政规定、社会公德,对配偶子女及工作人员的要求,接受监督情况等方面注:此表应由《通知》规定的民意抽查人员填写,不准代填。认真对照测评内容,在相应的等次栏内划“√”。345班子及成员:敬业精神、工作作风、联系、服务群众情况班子及成员:完成任期目标任务情况、单位经济效益、全市重点工作完成成效、跨越式发展工作实效、社会影响力等方面附表6优秀称职不称职优秀率称职率不称职率成员签字:事业单位领导班子民主测评汇总表被考核单位:得票情况对应比例备注:参加人数:人;发票:张;收回张;其中有效票张;弃权票张。考察组长、副组长签字:附表7优秀优秀率%称职称职率%不称职不称职率%事业单位领导干部民主测评汇总表单位:考核组长、副组长签字:成员签字:参加人数:人;发票张;有效票:张;弃权票:张。备注被测评人优秀称职不称职

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