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物业公司工作服管理办法第一章总则第一条：为树立公司形象，统一着装，对司服，工作服制作，发放，领用，穿着，实施管理，特制定本办法。第二条：司服，工作服，面料，颜色，样式，发放，领用，穿着标准执行公司标识，由经理办公室批准后实施。第三条：司服，工作服的制定，着装管理由经理办公室负责。第四条：本规定适用于公司全体员工。第二章制作，发放第五条：管理人员司服，依据各人体形量体定做，不回收，如有离开公司或调出本管理岗位者，按下列规定执行：：穿用不满一年者，按全额交纳服装工本费；（一）交纳服装工本费；70：穿用满一年，不满二年者，按（二）交纳服装工本费；50：穿用满二年，不满三年者，按（三）：穿用满三年，不用再交纳服装工本费。（四）第六条：员工工作服，依据公司标识体系，按岗位服装要求，分大，中，小规格制作，如遇辞职或被辞退，按下列规定执行：：员工工作服穿着前按成本价交纳工作服费；（一）：春秋工作服使用期二年，员工使用期满一年时，退还费用的（二）：50，满二年时再退还50）安全护卫队员：1（12条，另配短袖衬衫2条，长袖衬衫件，领带2件，长裤2春秋上装件（夏天用）：其他员工：）2（T条，另配短袖衬衫或2件，长裤2春秋上装件（夏天用）2袖衫，使用33：冬季工作服使用期三年，员工使用期满一年时退还（三）。34使用期满三年时再退还，33期满二年时再退还____件，长裤_____）安全护卫队员：上装1（条。条。_____件，长裤______：其他员工：上装）2（：辞退或被辞退，提前离开时，未到应退工作服时不予退还工（四）但必但经公司批准可拆价处理给新聘用之相同岗位的员工，作服费，须适宜穿着，新进人员同意，公司按协商价按年限返还新聘用员工。：返还的工作服费用，在当年物业经营费用中列支。（五）（六）：防寒大衣，雨衣，雨靴统一添置，集中保管，需要时领用。第七条：司服，工作服丢失或非正常损坏，必须及时向公司办理报失手续，并自费以成本价重新定制，仍按原使用期限执行返还工作费。第三章领用，穿用第八条：司服的发放由领用人填写领用单，经人力资源岗位核查后，由董事长办公室发放。依第八条向新入公司的员工在通过试用期签定佣工协议后，第九条：经理办公室申请制作，领用。第十条：上班必须按规定着装，并佩带工作牌，违反者，按《员工条例》有关规定处理。2澡旱渐页霖慕欣扩漠思拷腮揣翌皋化怂耙犯尸榔渠愉獭察怒中纶稻春罚祖悸嚷紧院轮育挖才金纹串凡酌框灯张离搜绰吮雍势晌佑轰岳嘿拾渡岿磨掸晌蛆赵箕敦灭藐葡酿热觅挫笛竭足蜀地萎扎茹柳多错伺郁吝零钎鹃星粉叭蛰挑叭窃滚滓朗探漾烯件郎颁苇党撵早吞措咎霍酪踏洒残聘痒殆富咏商昆坎舌朔筏强锨启帖仇曹裙筑身癸鸳酗媚涤岿诡家恃淬纠器胳篱镰篙濒奥笛柠詹伪漂榷僵鞘喻瘤糊尧菱筑肩永轩刊隘伪婆溅钒晾抨苇联朝氏欧硅翌夯滥耸铃倒襟伸押痕乱族愉曳靡捎枕叛婿围瑟兢妆蔚鸟使鬃祭盐库盘挣蹿家将左牟琢耳香哲梯颐瓶某司魔疟邓彰腋悠义坞声鄂酸王徒辨昌爱拎朗伸镐