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矿区第一小学师德考核一票否决制度（2017年3月）为了加强我校全体教职工师德师风建设，培养有正能量的高素质教师队伍，促进我校师德建设步入新台阶，报请校校委会和职代会讨论、研究，严格执行我校师德建设一票否决制度。凡教师有下列情形之一的，经考核小组查实，坚决实行“一票否决”。1、在教育过程中，传播不利于学生健康成长的言论、邪教等观点的。2、在学校举行大型教育活动或组织课外活动等环节敷衍塞责，造成责任事故的。3、违反神木市教育局转发《榆林市教育局关于进一步规范老师从教行为严禁体罚和变相体罚的通知》（神教发[2018]58号）文件精神，在工作中有讽刺、挖苦、歧视、体罚、变相体罚学生，或侵害学生人身等合法权益行为的。4、违反社会公德，利用信息渠道，故意捏造、虚构、歪曲事实，诋毁、中伤、诽谤、忌妒他人而造成恶劣影响者，滋生事端，影响校园人际关系和谐，造成学校声誉及教师形象损毁行为的。5、不服从学校管理，不完成各项工作任务的。6、从事有偿家教，或组织、动员或暗示学生参加各类文化补习班，并从中获利的。7、从事校外教育机构兼职或其他职业的。8、强制或变相强制学生订购教学资料或推销教学商品的。9、索要、收受学生及家长的礼金或礼品，参与家长宴请、旅游、娱乐等消费行为的。10、酗酒上班、上班网购、上课接打电话、玩弄手机、中途离开教室的。11、无教案上课、不经教务同意而自行调课者。12、家长经常向学校举报师德失范者。13、上课期间发生安全事故的。14、学期中请假天数和次数累计严重缺勤者。15、违反《神木市教师师德考核负面清单》规定之一者。师德师风考核结果作为教师聘用、职称评聘、评先选优等的重要依据。每学期考核一次，学期末对师德高尚的优秀教师和教师群体要给予表彰奖励，对师德败坏、师德考核不合格的教师要按师德制度相应做出处罚。上报教育部门德师风考核不合格或发生师德师风严重违纪违规事件的，学校教育工作目标考核实行“一票否决”。